寧夏2021年養老保險交多少錢

『壹』 好消息，寧夏2021年養老金調整方案公布，6月30日前補發到位

6月1日，寧夏2021年養老金調整方案公布，並且在6月30日前補發到賬。
寧夏的方案依然是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，總體漲幅4.5%。具體如下:

1.定額調整。每人每月增加60元。去年是50元，增加10元。
2.掛鉤調整。一是與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，繳費年限在15年以內的（含15年），每月統一調整30元，繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加1元。和去年相比大幅降低。
二是與本人養老金水平掛鉤提高1%調整，和去年是一樣的。

3.傾斜調整。一是高齡人員，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元；
二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金20元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金25元；比去年的五元和十元分別增加了15元。
三是企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。

舉個例子，李先生今年71歲，繳費年限42年，養老金4500元，非艱苦地區工作和非企業軍轉幹部，他能漲多少錢呢？我們來算算。
定額調整是60元。掛鉤調整中，工齡調整是30+27=57，與養老金水平掛鉤，4500 1%=45，合計57+45=102。傾斜調整，高齡補貼是10元。總計60+102+10=172,增長率為3.82%，未達到平均漲幅。
你能漲多少錢，一起來聊聊。

『貳』 寧夏2022社保繳費基數一覽表

社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標准。

繳費基數：

根據相關規定，2021年度我區參保職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額核定，個人繳費基數下限為每月3512元，個人繳費基數上限為每月18330元。

繳費金額=繳費基數*繳費比例

養老保險繳費比例為:

單位:16%;個人:8%

醫療保險繳費比例為:

單位:8%;個人:2%

失業保險繳費比例為:

單位:0.5%;個人:0.5%

工傷保險繳費比例為:

單位:0.5%-2%;個人無需繳納

生育保險繳費比例為:

單位:1.00%;個人無需繳納

公積金繳費比例為:

單位:5-12%;個人:5-12%

『叄』 寧夏養老保險繳費檔次

9月15日，自治區人社廳發布消息，根據2022年國民經濟和社會發展統計公報相關數據和人社部、財政部辦公廳對我區2022年度社會保險繳費基數及計發基數的批復，自治區人社廳、財政廳、醫療保障局、國家稅務總局寧夏稅務局聯合印發《關於2022年度社會保險繳費基數及福利待遇計發有關問題的通知》，對2022年度社會保險繳費基數和福利待遇計發進行明確。

在社會保險繳費基數上限方面，使用2021年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資85252元核定，2022年社會保險個人繳費基數上限確定為21313元/月。在社會保險繳費基數下限方面，為切實減輕企業和個人繳費負擔，2022年社會保險繳費基數下限在2021年社會保險瞎猜洞繳費基數下限的基礎上增加12%，確定為3933元/月。2022年養老金計發基數在2021年的基礎上增加6%，確定為7648元/月。

記者了解到，個體工商戶及靈活就業人員繳費基數，由本人根據經濟承受能力在3933元至21313元/月之間自主選擇，可按月、按季、按半年、按年繳費。職工基本醫療保險繳費基數，使用2021年度全區全口徑城鎮單磨枯位就業人員平均工資85252元核定，2023年及以後年度補繳和躉交2022年職工基本醫療保險的繳費基數確定為7104元/月。

此外，行政、事業單位去世人員喪葬費，工傷保險基金支付一次性輔助器具配置費、喪葬補助金、兆輪生活護理費等待遇的計發基數，使用2021年全區城鎮非私營單位在崗職工平均工資109437元核定，確定為9120元/月；在職職工基本醫療保險個人賬戶劃撥基數與繳費基數核定口徑保持一致，退休人員個人賬戶月劃撥基數上下限按9120元的300%和60%核定；男職工一次性護理補助金使用2021年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資85252元核定，確定為5839元。

『肆』 寧夏社保繳費檔次

一、銀川五險一個月要交多少錢
要看上一年度社會平均工資是多少。
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000.元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標准。每月五險—金繳費金額=繳費基數*繳費比例。
二、2022銀川公積金繳存比例 附繳存證明網上列印步驟
2022銀川公積金繳存比例 附繳存證明網上列印步驟 ,下文就隨我來簡單的了解一下吧。繳存比例單位和職工繳存比例各為10%-12%,有困難的單位,經本單位討論通過,並經「中心」審核,可適當降低繳存比例,但不應低於5%。經濟效益好的事業、企業單位不得超過要求的最高繳存比例。
一般住房公積金計算方法
每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成,其計算方法是以本人上一年度月工資為基數和要求的繳存比例得出。
即:(1)職工本人租房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例。
(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資× 單位住房公積金繳存比例。
銀川公積金繳存證明網上列印步驟如下;
1、本人攜帶身份證前往櫃台列印;
2、通過手機公積金APP列印;
具體步驟如下;登錄手機公積金APP後,在「業務辦理-便民工具-證明列印-公積金繳存證明-發送至郵箱」,輸入郵箱地址後點擊發送,隨後登錄郵箱下載列印即可;
3、通過個人網上服務大廳列印;
具體步驟如下;打開黔南州住房公積金管理中心官網,選擇網上服務-個人網上辦事大廳,輸入賬號密碼登錄,在主頁面點擊「證明列印」,跳轉到新頁面,選擇「繳存證明查詢-繳存證明列印」即可。
三、2021年寧夏靈活就業繳費標准
2021年寧夏靈活就業繳費標准為根據以下比例進行繳納:
養老保險,單位繳納比例百分之二十,個人繳納比例百分之八;
醫療保險,單位繳納比例百分之十,個人繳納比例百分之二加3元大病統籌;
失業保險,單位繳納比例百分之一,個人繳納比例百分之零點二;
工傷保險,單位繳納比例百分之一,個人不繳費;
生育保險,單位繳納比例百分之零點八,個人不繳費;
住房公積金,單位繳納比例百分之十二,個人繳納比例百分之十二。
靈活就業人員即自由職業者,有律師,自由撰稿人,歌手,模特,技術小工等,其工作方式自由靈活,故稱為自由職業者或靈活就業人員。
靈活就業是指在勞動時間,收入報酬,工作場所,保險福利,勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱,是指下崗失業人員個人或以街道,社區等組織形式,從事社區便民服務,家政服務,上門維修服務等各種勞務人員。
不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員,各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作,公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工,具體到社保來說,靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保,很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。
靈活就業形式主要有以下幾種類型:非大型部門就業,即勞動標准,勞動條件,工時,工資,保險福利待遇,生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式,主要是到小型企業、微型企業和家庭作坊找尋工作的就業。
主要由以下三部分構成:
1、自營勞動者,包括僱傭者和以個人身份從事職業活動的自由職業者等;
2、家庭幫工,即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員;
3、其他靈活就業人員,主要是指非全時工,季節工,勞務承包工,勞務派遣工,家庭小時工等一般勞動者。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
四、寧夏2021年社保繳費檔次表
2021年寧夏社保繳費檔次表如下:
1、養老保險。單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
2、醫療保險。單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統籌;
3、失業保險。單位繳納比例1%,個人繳納比例、工傷保險。單位繳納比例1%,個人不繳費;
5、生育保險。單位繳納比例個人不繳費;
6、住房公積金。單位繳納比例12%,個人繳納比例12%。
《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律,是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施,是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑,對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會主義和諧社會建設,具有十分重要的意義。【法律法規】《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『伍』 2021年寧夏社保繳費檔次六個檔次

2021年寧夏社保繳費檔次表如下。
1、養老保險。單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。
2、醫療保險。單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。
3、失業保險。單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
4、工傷保險。單位繳納比例1%，個人不繳費。
5、生育保險。單位繳納比例0.8%，個人不繳費。
6、住房公積金。單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。

『陸』 2021年寧夏社保繳費標准

2021年寧夏社保繳費標准：
1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
2、醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌；
3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；
4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；
5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
6、住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

『柒』 2021年銀川社保繳費基數

銀川社保繳費主要包括：1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；4、生育保險：公司繳1%，個人不繳；5、醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；6、住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

『捌』 寧夏養老金上調方案

法律分析：調整方案

2021年養老金調整方案仍然是按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三種方式來進行的。

1，定額調整

2021年寧夏養老金定額調整為每人每月增加60元。

2，掛鉤調整

掛鉤調整仍然是按照同繳費年限掛鉤、養老金水平掛鉤的兩種方式。

與繳費年限掛鉤，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內（含15年）的，每月統一增加30元，繳費年限在15年以上，不滿一年按一年算，從第十六年以後，每增加一年，每月增加1元。

與養老金水平掛鉤，與本人的養老金水平掛鉤，按照目前的養老金水平，每月增加1%，增加不滿20塊錢的，統一增加20元。

3，傾斜調整

傾斜調整主要是往高齡老人，邊遠地區和企業退休軍轉幹部這三方面退休人群傾斜。

高齡老人傾斜，調整年齡最低仍然是70周歲，年滿70周歲不滿75周歲多漲10元，年滿75周歲不滿80周歲多增15元，年滿80周歲以上多漲20元。

往邊遠艱苦地區傾斜，對艱苦邊遠一類區的多漲20元，對艱苦邊遠三類區的多增25元。

企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。

法律依據：《2021年寧夏養老金調整新消息和養老金上調方案細則》

一 調整方案 2021年養老金調整方案仍然是按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三種方式來進行的。

1.定額調整

2021年寧夏養老金定額調整為每人每月增加60元。

2.掛鉤調整

掛鉤調整仍然是按照同繳費年限掛鉤、養老金水平掛鉤的兩種方式。與繳費年限掛鉤，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內（含15年）的，每月統一增加30元，繳費年限在15年以上，不滿一年按一年算，從第十六年以後，每增加一年，每月增加1元。與養老金水平掛鉤，與本人的養老金水平掛鉤，按照目前的養老金水平，每月增加1%，增加不滿20塊錢的，統一增加20元。

3.傾斜調整

傾斜調整主要是往高齡老人，邊遠地區和企業退休軍轉幹部這三方面退休人群傾斜。高齡老人傾斜，調整年齡最低仍然是70周歲，年滿70周歲不滿75周歲多漲10元，年滿75周歲不滿80周歲多增15元，年滿80周歲以上多漲20元。往邊遠艱苦地區傾斜，對艱苦邊遠一類區的多漲20元，對艱苦邊遠三類區的多增25元。

企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。

二 寧夏養老金調整方案的幾個特點

1.與往年相比，2021年寧夏地區養老金調整方案，掛鉤調整中的與工齡掛鉤有較大幅度下降，也就是說繳費年限在養老金調整中的重要性有所降低。拿2020年養老金調整方案來對比一下，15面以內的繳費年限每一年增加2元，也就是滿15年是30元，如果是40年工齡，16年以上的每一年增加3塊，也就是七十五塊錢，一共就是105元，而按2021年調整方案算的話，只有55元，比2020年少了50塊錢，可以說差距很大了。

2.增加的方面，寧夏的養老金調整方案並不是只有減少，而是也有增加的方面，定額調整比2020年增加了10元，2021年定額調整是60元，其實增加也是情理之中的，畢竟物價每年都在漲，給每個人都多漲一點，讓所有退休人員都受益，是件大好事。另外傾斜調整中對貧困邊遠地區的傾斜幅度加大，不管是一類還是三類都多增加15塊錢，有助於提高這部分地區退休老人的生活水平，值得大力提倡。

『玖』 寧夏過渡養老金計算

一般來說,在寧夏自治區退休,繳費20年,養老金大約在1500元左右。
退休養老金計算公式主要包括
基礎養老金
和
個人賬戶養老金
兩部分構成。個別人員的養老金還會有過渡性養老金,一般指的是1995年底以前的繳費年限或者視同繳費年限。
寧夏自治區的養老金計算公式
是這樣的:基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的,過渡性養老金計算公式是自己制定的。
如果說按照60%基數繳費20年,基礎養老金將可以領取20%的退休上年度年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資,近年來由於復雜的原因,現在一般改稱為養老金計發基數。
按照2021年寧夏自治區人社廳、財政廳、醫保局、稅務局《
關於2021年度社會保險繳費基數及福利待遇計發有關問題的通知
》,2021年的養老保險計發基數是86580元,平均每月7215元。
今年並沒有公布養老金計發基數,一般來說也會有一定比例(4%~5%)的增長,預計能達到7500元左右。這樣可以計算出60%基數繳費20年,基礎養老金為1200元每月。
個人賬戶養老金,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額形成非常復雜,現在是按照繳費基數的8%記入個人賬戶的之前,曾經有11%的時候。而且過去每年的個人賬戶記賬利率都不相同。不過好處在於我們可以通過養老保險系統查到個人賬戶的余額有多少。
60歲退休計發月數是139個月,50歲是195個月,55歲是170個月。
如果退休時養老保險個人賬戶有5萬元,60歲退休可以每月領取360元左右的個人賬戶養老金。
基礎養老金和個人賬戶養老金相加,結果大約是1560元。
如果說我們個人的繳費基數不同,退休年齡不同,也可以根據實際情況做微調,但大體是1500元差不多的。如果我們未來退休時間較晚,相應的養老金也會根據社會平均工資水平增加。
與社會平均工資掛鉤的話,養老金待遇差不多是22%左右的社平工資(養老保險計發基數)吧。
不要覺得養老金待遇低了。實際上退休以後養老金還會年年增長,萬一去世還可以領取相應的喪葬費和撫恤金待遇,與過去我們繳納養老保險費相比是非常劃算的。這可比自己攢錢養老劃算得多了。

『拾』 寧夏靈活就業繳費標准

銀川靈活就業人員個人身份繳納養老保險的人員繳費比例統一為20%。2022年靈活就業人員醫療保險繳費標准元
2022銀川靈活就業人員職工社保繳費標准
繳費費用=繳費基數*繳費比例
繳費基數:
社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標准。
根據相關規定,2021年度寧夏參保職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額核定,個人繳費基數下限為每月3512元,個人繳費基數上限為每月18330元。
繳費比例:
靈活就業人員職工養老保險繳費比例:個人身份繳納養老保險的人員繳費比例統一為20%。
靈活就業人員職工醫療保險繳費比例:2022年靈活就業人員醫療保險繳費標准元「靈活就業人員參保核定繳費」自助辦理。繳費金額:養老年繳費最低元,醫保元。
靈活就業人員社會保險繳費參照表(養老+醫保)
單位:元
參照檔次
繳費基數(%)
繳費基數
繳費
比例
月繳費金額
年繳費金額
一
50%
3512
20%
二
60%
3666
20%
三
70%
4277
20%
四
80%
4888
20%
五
90%
5499
20%
六
100%
6110
20%
七
150%
9165
20%
八
200%
12220
20%
九
250%
15275
20%
十
300%
18330
20%
年靈活就業人員醫療保險繳費標准元