A. 交40年養老保險每個月能領多少
40年工齡退休工資待遇
工齡超過40年,如果你的社保繳納時間也是如此的話,那麼你最少能夠領取3500塊錢。基礎養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘(1+本人平均工資指數)÷2乘本人全部繳費年限(工齡)乘1%。個人賬戶養老金=個人賬戶。
1、交了40年的養老保險到退休時能拿到多少錢
)一、養老保險我們假設一種理想狀態進行估算:假設就在今年65歲退休,且40年來每個月工資都是5000元的情況,北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職。
2、社保交了40年,退休後每月可拿多少退休金
工齡超過40年,如果你的社保繳納時間也是如此的話,那麼你最少能夠領取3500塊錢。具體的領取金額要根據繳費基數以及繳費比例,還有當地的工資發放標准有很大的關系。我國的養老金只要你連續交滿15年以上才退休之後都是可以領取的。
3、40年工齡退休能拿多少
網友分享:所以,40年工齡公務員退休比例為90%。目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。計算方法如下:一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均。
4、40年工齡退休工資
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老。
5、上海交40年社保最低退休工資多少
大約為6700左右。參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成,月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發性養老金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第九十二條社會保險行政部門和其他。
6、每月工資2萬養老保險交了40年退休每月能拿多少
退休有統一的計算公式。但提供的個人工資,交納社保40年(記憶有誤,可找出當年交納憑證),還不能計算。因為退休工資與你繳納社保的月份,每次交納數額,當時的社會平均工資。退休人員的性別,都有關系。
7、60歲退休40年工齡交費28年,可以領多少
60歲退休,40年繳費年限(視同繳費12年,實際繳費28年,按照70%基數繳費),個人賬戶余額6萬,根據退休地區不同,最終可以領取的養老金從2704元(河南退休)到4334元(北京退休)不等;總計繳費年限為40年?不一定,需要官方審核;從提供的資。
8、機關事業單位工作人員,40年的工齡,退休金後有多少錢呢
如果女性按照50歲來退休,假設就他按照20歲的年齡已經參加工作了,實際上50次退休,僅僅也不過只有30年的工齡。那麼。
9、安徽省職工養老保險交40年可以拿多少
那麼你有40年的繳費年限(含視同繳費年限),每月就可以領取41個1%,例如計發基數是每月6000元,每繳費一年的1%就是60元,41年的工齡就是每月2460元的基礎養老金。第二部分是個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的計算,是按照。
B. 交了養老保險，退休後能拿多少錢
每月到手養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
首領取養老金先必須繳滿15年，而且要達到退休年齡才可以領取。現在的退休年齡是男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，預計到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。只要交滿12乘15=180個月，在達到退休年齡之後就可以直接領取養老金了。
那麼對於已經交滿15年的情況，還需要繼續繳納的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且也無法保證自己能活到領錢的時候。對於有這類疑問的朋友，可以很負責任的告訴大家，不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。主要原因有以下這些：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時，不僅是自己在繳納，公司也在幫你交，並且公司交的還更多。如果你不交了，那公司的部分也停了，自己也無法享受到社保帶來的好處了;
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
C. 養老保險基數5000退休金能拿多少
法律分析：一般會在退休的時候每月拿1500元。職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。其計算公式是：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（5000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（5000元×15％）為基礎養老金。
法律依據：《基本養老保險管理暫行辦法》 第三條 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。
D. 現在養老保險每個月交6o0元退休後能拿多少錢
職工養老保險。
如果參保的應該是職工養老保險，繳納的600元裡面是含養、醫療、失業三險的(生育與工傷個人不繳費)。退休後領到的養老金只和養老保險有關，600元中，養老保險費應該有400元，全額進入個人賬戶，也可以倒推出來您現在的繳費基數為6000元左右。
退休金。
正常參保職工養老保險，一般情況下，在15年以後退休，都可以獲得一個800元左右的退休工資待遇，假設所在地社平工資也是6000元，就相當於是以社平100%為基數繳納的養老保險，如果只繳15年，並每年都以社會為基數繳納，男同志，退休時的社平工資為8000元，養老金約為1600元左右。
靈活就業。
如果是靈活就業人員，實際上600元並不是全額進入到你個人賬戶，僅僅只有40%左右的費用進入到你個人賬戶，也就是說一個月可能只有200多塊錢進入到你的個人賬戶，假設有200元是用來支付醫療保險費用的，有400元是養老保險費用，但只有200元進入個人賬戶，如果其他條件與前例相同，您退休時的養老金約為1400元左右。
E. 企業職工養老保險,交了15年75000多,能拿到多少錢
養老金由「個人賬戶養老金」 「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資 本人指數化工資)/2乘以繳費年限乘以1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資乘以退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2乘以繳費年限乘以1。
基礎養老金由「當地職工平均工資」、「本人平均繳費指數」、「繳費年限」決定。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局;
2、本人平均繳費基數：其實就是拿每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那本人平均繳費基數=(5000/5000 5000/5000 ......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
個人繳納：7855乘以8%=624元
單位繳費：7855乘以20%=1571元
那麼這15年裡，個人養老金賬戶儲蓄額是7855乘以8%乘以12乘以15=113112元。 (為了簡化計算，暫不考慮利息。)
個人賬戶養老金：113112÷ 139(60歲對應的記發月數)= 814元。
基礎養老金=7855(1 1)/2乘以15乘以1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。
養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後，按照之前繳納的養老保險，每月發放一筆錢，用來保障年老後的生活。
F. 職工養老保險退休後每月可以領多少
養老保險關乎退休後的生活質量。繳費這么多年,你知道將來退休後能拿多少養老金嗎?
一、養老保險待遇什麼是基本養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按浙江省政策,有視同繳費年限、1997年底前職工基本養老保險實際繳費年限、機關事業單位養老保險未建立個人賬戶繳費時段的參保人員,加發過渡性養老金。
基礎養老金,是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數,計算出來的養老金,由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金,從本人個人賬戶中支付。
職工按月領取基本養老金的條件是什麼?
參加職工基本養老保險的人員,同時滿足以下兩個條件,即可按月領取基本養老金:
1.達到國家規定的退休年齡
2.繳費年限達到國家規定的最低年限,目前規定是15年
二、領取養老金額計算公式
基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數:(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=過渡性養老金計發年限的指數化月平均繳費工資×過渡性養老金計發年限×過渡性養老金計發年限的指數化月平均繳費工資=參保人員符合按月領取基本養老金條件時浙江省上年度在崗職工月平均工資本×過渡性養老金計發年限平均繳費工資指數。
三、領取養老金測算平台
退休後可以領取多少養老金?有以下幾個平台道開通了養老金測算服務:
渠道一:國家社會保險公共服務平台
人社部於2019年底通過國家社會保險公共服務平台開通了養老金測算服務,目前支持的是城鎮企業職工、個體工商戶或靈活就業人員的養老金測算。大家可以登錄國家社會保險公共服務平台,輸入相應參數,就可以預估自己的養老金啦。
渠道二:浙江政務服務網
實名登錄「浙江政務服務網」( 點擊首頁熱點服務欄目的「退休待遇測算」。渠道三:支付寶登錄支付寶,在搜索欄輸入「養老金測算」。進入測算頁面,填寫幾個參數,可以測算養老金。
溫馨提示:領取養老金測算結果只作參考,按照我國目前基本養老金計發辦法,「多繳多得、長繳多得」。基本養老金水平高低與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。累計繳費時間越長,基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養老金越多。另外,城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數,從而對個人賬戶養老金的高低產生影響。
G. 職工養老保險能拿多少錢一個月
養老保險一個月能領多少錢？
1、社保：
能夠退休領取養老金的兩類實用社保依次是職工養老保險、靈活就業養老保險、居民養老保險三類，其中靈活就業和職工養老保險退休之後養老金差不太多，但是交費方式還是有一定差異：
（1）職工養老：是在我們工資中扣除8%的費用，公司需要幫我們繳納13%-16%區間，要累計繳滿15年，這樣到了退休年齡後才能領取養老金，當然交費時間越長越好；
（2）靈活就業：指沒有掛靠單位的人，就是沒有工作，需要自己自費去交職工養老的錢，個人交20%；
（3）居民養老：不同的地區分為很多個檔次，最低檔位每年只需要繳納幾百塊，最高檔次每年需要繳納幾千塊不等。
但是看養老保險一個月能領多少錢，其實還是看各地地區，繳納社保類型、繳納年限、繳費金額、交費年限，畢竟國內採取的是「多繳多得」的形式，我們以一個示例為例：
以北京為例，30周歲的成年男性，假設是3750元為繳費基數，那麼每個月繳費 3750 x 20% = 750 元，繳納30年社保，計發月數是139個月：
◆首月：能領到養老金 7985 元；
◆首年 ：獲取9.5 萬；
◆未來：每年跟隨社會平均工資上漲，不確定。
H. 職工養老保險每月能領多少錢
職工養老保險每月能領的錢，根據工齡和社保繳納基數來計算，
一般工齡越長，繳納基數越高，領取的退休金越高。
I. 養老保險退休後能領多少養老保險退休後能拿多少錢
按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
J. 在安徽六安市企業繳納養老保險金滿15年了也到退休年齡了每月能拿多少錢
按照目前情況看在企業繳納城鎮職工養老保險滿十五年，達到法定退休年齡可以領取一千元左右。