職工交養老保險在多少錢一個月

㈠ 養老保險一個月交多少錢

每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。

㈡ 自己交養老保險一個月交多少錢

參加農村養老保險及城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
1、職工養老保險交多少錢
職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前一般為13%-15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費，計入個人帳戶，繳費工資上限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的300%，繳費工資下限為全省上年度城鎮在崗職工平均工資的的60%。
2、靈活就業人員養老保險交多少錢
靈活就業人員養老保險的繳費金額是以當地職工上年度平均工資為標准，從60%到300%作為交費基數，分五到六個檔次，選擇一個合適的檔次交納。每個地方每年各個繳費檔級對應的繳費金額是不一樣的。
自己買養老養老保險30年，60歲退休，按照其養老金標准，領完個人帳戶所繳本金大概需要58個月，也就是快6年時間，
如果想要領回單位和個人繳納的資金總額，則為157個月，也就是說，退休後13年就能領回個人和單位養老繳費總和。
可見，如果我們能活到73歲，按照目前的養老政策，我們就能夠領取完自己工作期間的所有繳費。
法律依據
《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈢ 企業社保繳費多少錢一個月

職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。社保每個月要交的費用計算方法如下：
總的計算公式：社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額
用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數*用人單位社保比例
職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例
一、社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
二、社保月繳費基數是什麼?
通常所指的社保繳費基數，是根據當地的平均工資來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應的繳費基數。社保繳費基數需要根據職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數是有相關的上限和下限的。
三、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第六條應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

㈣ 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢

若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。

㈤ 職工養老保險自己交一個月多少錢

職工養老保險自己交一個月的錢數如下：
1、職工養老保險繳費標准為，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
2、靈活就業者養老保險繳費標准為，個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔；
3、城鎮居民養老保險繳費標准為，繳費檔次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
醫療保險報銷范圍如下：
1、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的葯品；
2、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的診療項目；
3、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的醫療服務設施所產生的費用。報銷費用主要由統籌基金支付，個人也要支付相應的一部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

㈥ 職工養老保險能拿多少錢一個月

養老保險一個月能領多少錢？
1、社保：
能夠退休領取養老金的兩類實用社保依次是職工養老保險、靈活就業養老保險、居民養老保險三類，其中靈活就業和職工養老保險退休之後養老金差不太多，但是交費方式還是有一定差異：
（1）職工養老：是在我們工資中扣除8%的費用，公司需要幫我們繳納13%-16%區間，要累計繳滿15年，這樣到了退休年齡後才能領取養老金，當然交費時間越長越好；
（2）靈活就業：指沒有掛靠單位的人，就是沒有工作，需要自己自費去交職工養老的錢，個人交20%；
（3）居民養老：不同的地區分為很多個檔次，最低檔位每年只需要繳納幾百塊，最高檔次每年需要繳納幾千塊不等。
但是看養老保險一個月能領多少錢，其實還是看各地地區，繳納社保類型、繳納年限、繳費金額、交費年限，畢竟國內採取的是「多繳多得」的形式，我們以一個示例為例：
以北京為例，30周歲的成年男性，假設是3750元為繳費基數，那麼每個月繳費 3750 x 20% = 750 元，繳納30年社保，計發月數是139個月：
◆首月：能領到養老金 7985 元；
◆首年 ：獲取9.5 萬；
◆未來：每年跟隨社會平均工資上漲，不確定。

㈦ 農村戶口能自己交職工養老保險嗎一個月要交多少錢

可以，但有條件：當事人只有符合我國《社會保險法》第10條規定的前提下，才能參加城鎮職（社會統籌）養老保險（與戶口性質無關的）。農村戶口繳納職工養老保險，通過自己的工作單位來繳納，農村戶口可以作為進城務工的農民工，如果和工作單位建立了全職勞動合同關系，就可以通過工作單位參加職工養老保險，當然不僅是職工養老保險，它還有醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這五種保險統稱為社會保障，需要同步參與保險。身份靈活就業的勞動者自行繳納養老保險。勞動者可以自己繳納。

將簽署的協議退還給社會保障工作人員，選擇繳費水平，等待縣社會保障部門審批，可在法定繳費時間從個人銀行卡中扣除。付款可以按月或按年支付。如果您選擇按年支付，您需要在被扣的銀行卡中存入足夠的一次性預提資金，以避免因預提資金不足而導致支付暫停。年費在100到6000元之間，可以用身份證或居住證支付。經過15年的支付，男性和女性可以在60歲退休。在60歲之前，他們可以一次性補交約400元。具體的養恤金取決於支付水平。

㈧ 養老保險每個月要交多少錢

每月養老保險繳納因人而異。養老保險繳費比例為:單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%。

養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險分為社保中的養老保險以及商業養老險，養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的。

㈨ 職工養老保險一個月交多少錢

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。