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江西瑞金養老保險每個月領多少

發布時間:2023-01-13 15:22:07

1. 養老保險一個月領多少

一、養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。

依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。

因此,社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年,退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

二、如果一直繳納社保,養老金怎麼算?

累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。

假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律約束,從而更好的維護自己的利益,但是問題的解決會有不小爭議,因此自己需要多加關注具體的操作,減少自己的失誤,在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。

2. 養老金每個月能領多少

一、養老金一個月領120元左右,相關規定如下:
1、參加了城鎮居民社會養老保險,每個月能領到至少120元;
2、繳費每增一年,基礎養老金月增2元;
3、居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身;
4、基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿15年的,繳費年限每增加一年,每月加發2元基礎養老金。年滿60歲,開始領取養老金。
二、個人賬戶怎麼查詢
1、社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
2、上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼;
3.電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
三、養老金資格認證怎麼操作
1、社保經辦機構認證,退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證;
2、社保官網認證,登錄參保地的人資資源和社會保障局官方網站,進入養老金領取資格認證系統,按照要求注冊並登錄,依據上面的提示進行操作即可(退休人員需要另外准備攝像頭);
3、手機認證,手機下載當地官方社保APP例如「長沙人社APP」,或「老來網」APP,下載完成後,綁定自己的身份證和手機,進入養老金領取資格認證板塊,按照上面的提示進行操作即可;
4、預約認證服務,對於特殊退休人員(身殘、高齡、孤寡、患病)可由他人幫忙申請並與社區協商,預約社保工作人員上門進行認證;
5、出境或外地居住退休人員認證,對於在外地居住的退休人員,可攜帶有效證件到當地街道(鄉鎮)或以上級別的社保機構,由當地社保部門協助認證蓋章,寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

3. 江西省靈活就業養老保險交了35年退休能領多少錢

每個月領取2061元。
靈活就業人員即自由職業者,如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術小工等,其工作方式自由靈活,故稱為自由職業者或靈活就業人員。指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式,從事社區便民服務、家政服務,上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員(各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作,如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工)。具體到社保來說,靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。

4. 養老保險退休後每月可以領多少

1、養老金由兩部分組成,個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金,個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中,單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老保險退休後每月可以領的金額,可通過以下公式計算:
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外,每年還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的,目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長,每個月領取的養老金就越少。
與個人賬戶養老金相比,基礎賬戶養老金則比較難計算,主要是本人指數化月平均工資不太好算。
《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

5. 江西一個月交666的養老金,以後能領多少

江西一個月交666的養老金,以後能領6000元左右。
因為退休後領到的養老金只和養老保險有關,666元中,養老保險費應該有400元,全額進入個人賬戶,也可以倒推出來現在的繳費基數為4000元左右。所以江西一個月交666的養老金,以後能領6000元左右。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

6. 養老保險每個月能領多少

法律分析:1、領取金額:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金

2、基礎養老金: 以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算;

3、個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;

法律依據:《社會養老保險條例》

第二十六條 被保險人經社保經辦機構核准,達到法定退休年齡,符合下列條件之一的,按月領取基本養老金,直至死亡: (一)1998年7月1日(含本日,下同)後參加養老保險,繳費年限累計滿十五年; (二)1998年6月30日(含本日,下同)前參加養老保險,繳費年限累計滿十年。

第三十一條 符合本條例第二十六條規定的被保險人,1998年7月1日後參加養老保險的,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成;1998年6月30日前參加養老保險的,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金組成。基本養老金計發標准如下: (一)基礎養老金月標准為所在市(區)上年度職工月平均工資的百分之二十; (二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(含利息,下同)除以120; (三)過渡性養老金月標准為:以被保險人指數化月平均繳費工資乘以被保險人1998年6月30日前繳費年限的百分之一點二(繳費不滿十五年的為百分之一)為基數,並從2001年7月1日起每年按所在市(區)退休人員過渡性養老金調整辦法調整; (四)調節金月標准為所在市(區)1997年度職工月平均工資的百分之十五。 離休人員基礎養老金加發上年度職工月平均工資的百分之五。 從事過特殊工種的被保險人,按其1998年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限,每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資百分之零點二。 被保險人因病完全喪失勞動能力提前退休的,每提前一年,減發本人基礎養老金、過渡性養老金及調節金之和的百分之二。

第三十二條 基礎養老金、過渡性養老金和調節金由養老保險統籌基金支付;個人賬戶養老金由個人賬戶支付,個人賬戶支付完後,轉由養老保險統籌基金支付。 基本養老金每年7月調整。基礎養老金按所在市(區)上年度職工月平均工資的增長率同步調整;過渡性養老金、調節金和個人賬戶養老金按所在市(區)上年度平均繳費工資增長率的百分之四十至百分之六十調整。所在市(區)上年度職工平均工資、平均繳費工資負增長時不調整。 被保險人養老保險待遇的核定,以最後繳費地的職工月平均工資為基數計算。

7. 江西省贛州市居民養老保險每月能拿多少錢贛州市2022年遺屬補助標準是多少

1、據了解是307元呢。2、這個是比往年高的,具體數額您可以在當地問一下的呢,因為每個地方的政策是不一樣的呢。
1、江西省2022年農村60歲以上老人每月領取的養老金,每月領取的基礎養老金是168元,另一部分是個人繳納的基金賬戶總額除以139。這兩個數合計就是每個月可領的養老金數。2、2022年改革後企業遺屬費比往年高。改革以後,喪葬補助金改為按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。江西的城鎮居民月人均可支配收入為3213元,喪葬補助金為6426元,所以,改革以後大多數省份企業職工的喪葬補助金金額都提高了。
遺屬補助政策因地而異,具體以當地實行政策為准。條件范圍為:1、職工或離退休人員死亡後,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大。職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的,可列為供養直系親屬,凡職工及離退休人員死亡時,其遺屬當時不符合供養條件,以後才符合供養條件的,不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。

8. 養老保險一個月能領多少

據了解,每個月至少120元。繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。基礎養老金月標准為120元。
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
養老金是什麼
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
享受養老待遇,至少需要具備下列條件之一:
1、本辦法實施時,年滿60周歲及以上人員;
戶籍關系從外地遷入本市滿兩年的60周歲及以上年齡的城鎮居民,可按《辦法》規定領取養老金。
2、本辦法實施時,年滿45周歲及以上人員按年度繳費直至年滿60周歲(含補繳);
3、本辦法實施時,45周歲以下人員按年度繳費,且繳費年限在15年以上(含補繳)並年滿60周歲。
60歲以上
不再繳費也能領養老金
辦法實施時,年齡在60歲以上人員不再繳費,月養老金為120元。
按繳費年限15年,月基礎養老金120元,每年200元最低檔次繳費,個人繳納總額為3000元,財政補貼總額為900元,測算月養老金標准為154.38元。
按繳費年限15年、月基礎養老金120元,每年2000元最高檔次繳費,個人繳納總額為30000元,財政補貼總額為1500元,測算月養老金標准為397.69元。
法律依據:
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

9. 養老金一個月領多少

據了解,每個月至少120元。繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。基礎養老金月標准為120元。
城鄉居民基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(一)基礎養老金全部由政府支付,標准為每人每月330元。參保人在領取基本養老金時具有本市戶籍滿15年的,全額發放;不滿15年的,按60%發放(即198元);當具有本市戶籍年限達到15年時,從達到15年的次月起按100%發放。參保人繳費15年以上的(不含15年),參保繳費每增加1年每月加發3元基礎養老金。基礎養老金標准根據珠海市經濟發展、城鄉居民收入增長和消費價格變動等情況適時調整。
(二)個人賬戶養老金計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶儲存額由個人繳費、參保繳費補貼、集體補助組成,計發月數與職保個人賬戶養老金計發月數相同。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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