廣東羅定企業職工養老金多少

⑴ 繳費年限25年個人賬戶3萬元，2022年在廣州退休能拿多少錢呢

在個人帳戶3萬余元當中，其實還包括了資金利息，在3萬元的個人帳戶資產中，對於具體利息是多少我無法精確測算，終究每一年的記賬利率是不一樣的。若是在不顧及資產的利率的情形下，每月的繳存基數僅有1250元，可以說是正常。

過渡性養老金月規范=退休時員工養老退休金計發數量8332×自己1998年6月前平均繳費指數0.6×（視同繳費年限+1998年6月前實際繳費年限1.5年）×1.2%，相當於89.99元。

依照那樣計算的結論，你每月的養老退休金為1666.5元，個人帳戶養老保險金為215.83元，過渡性養老金為89.99元，總計每月養老退休金為1972.32元，還達不到每月2000元，但這是依照2021年計發數量計算的，2022年的計發數量發布以後可能會高一點。

⑵ 佛山2021年職工退休金多少

佛山2021年職工退休金人均3514元。根據相關消息顯示：2021年，佛山企業職工退休人員人均基本養老金增至每人每月3514元，新增養老床位1167張，星級養老機構佔比居全省第一。

⑶ 羅定市社保多少錢一個月

看你如何買，如果是自己，最低600，基數不一樣，最後的錢也不一樣
拓展
社保也就是社會保險，主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。也就是我們常說的「五險」。今年一月，人社部表示，將在包括邯鄲、鄭州等全國12個城市先行試點，將生育保險和醫保合並實施。也就是說，「五險」將變成「四險」。

養老保險

養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。交得越多，領得也越多。

如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

醫療保險

醫療保險是五險中比較重要的部分，也是所有保險中比較實用的一種，職工社會醫療保險參保人員在停止繳費的次月，停止享受職工社會醫療保險待遇。

據規定，醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

生育保險

這個對於女孩子來說很重要，生育可以節省很多錢。包括生育醫療費用(含生育的醫療費用和計劃生育手術的醫療費用)和生育津貼。

值得注意的是生育保險起碼要交一年才能享受。

失業保險

失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。這個基本很少人會用到，但是是必須要交的，是由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金。

得到失業保險金的人可選擇參加補充醫療保險，拿廣州來說，其參保繳費標准按上年度廣州市單位職工月平均工資的0.5%繳納，所需資金從發放的個人失業保險金中扣繳。

⑷ 企業退休職工能領多少退休金

養老金多少不是幾句話能說清的，幾百到幾千都可能，全國平均是三千多元。

可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

⑸ 2022年廣東退休人員養老金是多少2022年廣東退休金計算方法

2022年廣東退休人員養老金是多少？2022年廣東退休金計算方法

根據《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）相關法規，經廣東省同意，從2022年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通告如下：

一、調整范圍

2021年12月31日前（含本日）已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按相關法規辦理退休手續，並以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

二、調整時間

本次調整的時間為2022年1月1日起。

三、調整方法

本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，具體方法如下：

（一）定額調整。每人基本養老金月標準定額增加28元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，為體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%增加基本養老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）20年及以下的，增加標准按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發放；繳費年限20年以上的，增加標准按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對退休的高齡人員和企業退休的轉幹部分別實行傾斜調整增加：

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，按以下方法進行傾斜調整：2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以後年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

⑹ 廣東企業退休人員養老金調整方案

法律分析：調整辦法

本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。

（二）掛鉤調整。

1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。

2.繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。

（三）傾斜調整。

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放，不納入以後年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

⑺ 靈活就業人員在廣東羅定市交養老保險每月580多元是什麼檔次

靈活就業人員在廣東羅定市交養老保險每月580元，這應該是屬於最低檔的了。交費偏低。

⑻ 羅定市現在退休領的社保是多少錢一個月現在繳納社保的又是多少錢一個月。

養老金大家都不一樣啊，不是一個固定值。繳納社保同樣不是一個固定值，得看你的繳費基數有多少，在上下限之間交都可以。