青島多少人沒有養老保險

A. 沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金應該怎樣生活

很高興有機會回答您提出的問題！

您提出的問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？

您這道問答題提出的是兩個問題！第一個問題是：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？答：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的。因為，能領取養老金的途徑只有兩種。一種是有工作單位的職工，單位和個人共同繳納養老保險費，連續繳納至退休年齡，由單位人事勞資部門負責為其辦理退休手續後，方能獲得和領取養老金！二是沒有工作，或因下崗而失去工作的人，由自己繳納養老保險費，繳納至退休年齡（或繳滿15年，年齡達到退休年齡）方可辦理退休手續，領取養老金！

能夠領取養老金的途徑，只有上述兩種途徑，所以，沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的！

您提出的第二個問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後應該怎樣生活？答：這樣的人老了的生活是比較艱難的！但是，再艱難也要生活。而能謀求生活的方式只有兩種：第一種是靠子女贍養，因為我們國家有老年人保護法，老年人保護法明確規定，子女有贍養父母的義務，所以，無工作，無退休金的老年人，可以靠子女支付生活費，維持老年生活。

第二種是靠國家救濟生活！如果沒工作，也交不起養老金，又無子女，或子女也無力承擔贍養義務的老人，老了就只能靠國家救濟生活。但前提必須是：已經達到喪失勞動能力年齡、又沒有養老金的老年人。對於這部分人，國家也是有政策的！首先，喪失勞動能力的老人，無論男女，只要達到60歲，無論有無子女，國家都會給發放一少部分生活費，不同地區，金額有所不同，具體金額，不在此表述。除此之外，符合低保條件的老人，還可以申請辦理低保救濟金，領取最低生活費。

上述兩種方法，是沒工作，也交不起養老金的人，老了之後所能採取的基本的生活方式。

我的回答完畢，希望能幫到您！

如果沒有工作，也交不起養老金，那麼退休後的生活還是缺乏了良好的預期。在實際情況下，就需要看看自己的子女可否具有贍養自己的能力，若子女收入不穩定，或很難承受贍養老人的義務，那就只能夠申請低保，但低保可以獲得的金額有限，可能稍微保障適度溫飽，但未必可以解決長期問題，一旦年老之後出現身體問題，那麼還是一個大問題。因此，在退休之前，個人需要做好人生籌劃，或利用退休前的時間積蓄一筆資本。如果當地有政策允許，那麼還是建議一次性補繳社保費用，起碼退休後的生活可以得到保障。至於補繳的資金，可以通過子女、親戚朋友等途徑借用一下，而後退休後再逐月歸還，但長期來看，有養老金的人幸福感會遠遠高於沒有養老金的人。

關於我們的養老問題，確實非常受大家關注。我們有極端的情況，沒有工作也交不起養老保險，老了之後怎麼辦？這主要是指沒有固定企業工作，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。

目前，我們國家有一種普惠性質的城鄉居民養老保險。最低繳費檔次只有100元／年。各個地方根據經濟 社會 發展情況會做適度調整，有的地方是200元，北京市是1000元。

國家規定對於低保人群、重度殘疾人、和城鄉特困人員，參保交費都會給予適當照顧。有的地區直接給低保家庭免費代交100元的養老保險，青海地區會給予70%的報銷，青島地區即使交100元也會補貼到500元。

根據目前的城鄉居民養老金待遇水平，每月至少也有100多元的基礎養老金。未來國家會建立與經濟 社會 發展相一致的基礎養老金正常增長機制。相關待遇水平會越來越高。北京地區到了710元每月，上海地區到了930元每月。

第二，就是子女養老。養兒防老是我們國家幾千年來的傳統，隨著獨生子女時代的來臨，贍養老人也是子女應盡的法律義務。只要父母對子女盡到了撫養責任，父母到達退休年齡後，子女必須要支付贍養費的。而且有一個傳統是越窮越生，很多貧困家庭多生孩子是希望孩子中能出一個改變整個家庭命運的人。

我們有的同事他們父母生了五六個孩子，以前雖然很窮，但現在老年生活也過得很不錯。延安市安塞區耕讀家庭吳治保夫婦撫養了五個孩子，四個考上了清華北大，小的還在努力也是立志考清華北大的，當地區政府都獎勵他們30萬元。這樣的家庭還愁養老問題嗎？

第三，如果沒有孩子或者孩子，也沒有贍養能力，什麼依靠都沒有，只能享受五保或低保了。

五保是農村地區針對孤寡老人、兒童的一種特別保障，比低保水平高一些。農村五保供養經費不得低於本地區農村居民上一年度人均純收入的60%。

低保戶，是指家庭收入來源達不到當地的最低生活保障線，國家予以補齊的特殊情況。

一般五保戶和低保戶國家給予的城鄉居民養老金都不計算在內的。也有的地區會對老人低保水平線進行提升，覆蓋掉城鄉居民養老金。

但是要想享受低保，家庭的生活條件要確實困難，存款水平達不到一定程度（有的地方是3到5萬元），還要經過社區公示。

所以，即使不交養老保險，沒有養老金，也能夠生活下去，但是生活水平就不會高到哪裡去了。

敬老是中華民族的傳統美德，老有所養不僅國家有立法，也是是每年國家兩會關注的熱點話題。養老是家庭責任，更多的是通過 社會 來實現的。

沒有工作泛指沒有享受工資收入的人群。 既沒工作又交不起養老金的老人，如果子女依然沒有工作或沒有子女的老人，老有所養只能通過 社會 制度保障和 社會 救助來實現。這個群體大多數是在農村的農民，以及沒有固定工資收入，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。農民對 社會 的貢獻有現實的也有隱性的，隨著農村扶貧脫貧政策的傾斜，農村老人也受惠於其中。

沒有退休金的老人養老的途徑。一是養老保險， 即所謂養老金的主渠道。從2009年起，國家建立了農村養老保險制度，繳費的多少又根據不同省份的經濟發展水平不同繳納的數量也不同。從全國農村的最基本水平看，目前繳納費用基本維持在每年繳100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月，合計大概是100元左右，這也是當前大多數農村的水平。 二是低保。 低保即農村居民最低生活保障線。是對那些重度殘疾人、和城鄉特困人員的普惠制度。其發放的標準是根據家庭年人均純收入低於當地最低生活保障標准決定的。經濟發展水平不同的省份發放標准也不同。 三是五保戶。 五保戶是指無自養能力的老年人、殘疾人和未成年人、無勞動能力、無生活來源、無法定贍養扶養義務的人或雖有法定贍養扶養義務人，但無能力的人。給五保戶的補助經費不能低於當地農村居民上一年度人均純收入的60%是其標准。由於各地區經濟水平有所差異，因此五保戶供養經費多少也是有所不同。這三種養老途徑，保證了 無論交不交得起養老保險，以此獲得的養老金，保證老人生存必須是國家堅守的底線。

沒有退休金的老人老有所養的獲得與 社會 發展水平的相一致。 農民每年都需要繳納農業稅延續千年，2006年起國家才免除了這一稅種，同時進行工業反哺農業、實施種糧補貼，這與 社會 發展進步息息相關；2009年國家建立了農村養老保險制度，給農村老人發放退休金，是 社會 發展進步的重要體現；2021年兩會期間代表委員們支招老有所養問題，已經把積極應對人口老齡化上升為國家戰略，進一步體現老有所養已經發展到嶄新階段。2021年養老金政策又要出台，有望在2020年的基礎上上調5%。沒有工作、交不起養老金的老人生活水平將有進一步提高。

提前做好養老准備，才是老有所養的治本之策。 國家強大了，不繳養老保險也能夠活下去，已經是事實。但是，預計「十四五」期間，中國的老年人口將超過3億，中國會從輕度老齡化進入到中度老齡化階段，這也是事實。所以，除了先天殘疾或後天殘疾的人外，每一個人都要從自身做好多方養老准備：力所能及時，掙點錢， 積蓄養老； 年輕時注意培養子女， 兒女養老 。在此基礎上依靠 社會 二次再分配，獲取 社會 福利， 社會 救助， 才會有快樂的老年。

總之，人都要老，老有所養既要靠 社會 也要靠自己。

沒工作交不起養老金，老了之後沒有養老金靠什麼生活？你的意思你是給別人活的唄？沒工作找去呀！不找工作哪來的收入，不收入怎麼交養老金？又不想工作付辛苦又想不勞而獲有吃喝，在目前我國沒那個機構！人啊，來到世上就該奮斗，兒時靠父母成年了就靠自己，好吃懶做吃啥啥沒夠幹啥啥不行肯老寄生等於白來一趟老人沒了指誰？沒有哪個女人心甘情願和這種不思進取貪圖享樂的人共度一生的。總嫌掙的少，小錢不掙大錢掙不來，總想著哪天咔個跟頭揀塊狗頭金發大財，天上不會有掉餡餅美事。趁著年輕安心努力工作攢錢交老保麵包會有的。努力吧！

沒工作，沒養老金，養老要不靠孩子，要不靠積蓄，還能怎麼養？

但是靠孩子不靠譜，畢竟當你老的時候，孩子也成了一家人，如果他們生活的不好，我想作為父母，也是不願去打擾他們的吧。

所以，在我看來，如果現在還年輕，沒工作就去找工作，三百六十行，行行出狀元，更何況，現在這個 社會 ，早已不止是三百六十行了，我就不信，有勞動能力的人還能找不到一份工作？

並且，找到一份工作，就代表著你能讓所在的企業給你交社保了，雖然你自己也要交一份，但是是從你工資里扣的，並且也只是一小部分，影響不了什麼。

這樣豈不是工作也有了，養老金也有了？

人活一世，我想只要有能力，即使只是簡單的動手能力，工作會找不到？哪怕真的找不到工作，在農村種種地，給有錢的人打打零工，還怕到老養不活自己？

老總你好，沒有工作也交不起養老保險，老了以後沒有養老金應當怎麼樣的生活？首先我們應該考慮這個問題的時候，應該去考慮怎麼樣去解決這個問題，而不是應該去考慮未來怎麼樣生活，因為如果說你不解決當下的問題，那麼實際上未來這個問題也是沒有辦法去解決的。

在題目中我們都提到，就是說沒有工作，那就意味著自己是沒有穩定的收入，所以說既然自己沒有穩定的收入，就說明交不起養老保險也是一個很正常的現象，因為他們二者的關系是一個相輔相成的關系，所以說能夠解決這個問題的關鍵就在於自己找一份工作，因為這樣一來的話就會實現穩定的收入，自身也就實現了社保待遇的繳納。

那麼在找工作的同時，首先要根據自己的技能所長去尋找一份合適自己的工作，即便是自己無一技之長，那麼也可以找一些相對門檻較低的崗位，比如說保安保潔之類的崗位那麼都是比較可以勝任的崗位這些崗位的話，那麼就可以通過一份穩定的收入讓自己擁有了一份社保，這樣一來的話就可以緩解，沒有社保的尷尬局面，如果說能夠擁有一份穩定的收入，並且今後能夠獲得一份基本養老金的待遇，那麼將來100%，可以讓自己獲得老有所依老有所靠的養老金。

感謝閱讀，請加我的關注。

沒工作也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？這問題怎麼說呢？在城市裡如果是無保戶六十以後國家給一定的補貼，如果是殘疾人可以申請低保維持生活。如果夫妻一方病故和不在的，死者生前有單位的單位拿錢補貼一部分給配偶。如果雙方都沒工作，又沒交社保的，老了只有靠兒女了。這就是市裡現狀，沒房沒地，沒單位，自己又不交保險的，老了連農村那八十元的養老金都沒有，兒女要不給錢，只有靠撿破爛活著。我院就有一個，沒有退休金，也不在照顧之例，有兒有女，丈夫生前又沒工作，走的又早。她靠烤棒子把孩子養大，都娶了媳婦，錢也幾乎給孩子都發光了。老了也不能靠兒子養活，干體力活又干不動了，只好靠撿破爛活著。沒辦法為了生存。

沒有工作，交不起養老金，老了有沒有養老金，怎麼生活呢？我來回答你。

看了這個題，我氣不打一處來，我先問你，你是殘疾人？不能幹活嗎？

第一、天上不會掉陷餅。 沒有工作，可以找工作呀！交不起養老金，想法去掙錢哪！在沒有退休之前，想不幹活，坐享其成，妄想有一天，有一個陷餅從天上掉下來，這可能嗎？

今天看了一個報道，一個84歲的老人，孩子不孝，以撿拉圾為生。我說的意思是84歲老人，都有生存之道，你一個不到退休年齡的人，就在那裡等待，不交養老保險，想退休得到養老金，我來告訴你，這是白日做夢！

第二、放下身段，去找一個工作。 不管什麼工作，只要給報酬，有收入，能養家就行。不要挑挑撿撿，大事做不來，小事又不做。

我有一個親屬，底微的工作不做，高管的工作又沒人招他，盡管有大學畢業證在手，尤如牆上畫，好看不中用。但是人家有爹有媽，省吃儉用，幾十年為他交養老保險。

人家有好爹好媽撐著，他是幸運的，你有嗎？你就沒有那麼幸運了吧！不靠別人靠自己，去創造未來的人生。

第三、只要交上15年養老保險，就有退休金。 沒有條件創造條件也要交上最底擋15年的，這樣退休時就每月可拿到養老金，雖然不多，但是吃飯夠了，有了大病什麼的，除了報銷外，還可以叫孩子給補貼點。這樣，不用依賴國家，也不依賴兒女。

人到老了，沒有退休金的滋味不好受，有好兒女還行，遇到不孝子女再不管你，會很慘。那個84歲老人，有8個孩子，可每個孩子每月給10元錢，還不月月給。老了依靠誰？年輕力壯時多干點活，累不壞，也在為自己以後鋪路。

第四、老了依靠兒女贍養，或吃國家最低保障。 如果上面講的全都行不通的話，等你老了，沒有生活來源了，可叫子女贍養。贍養老人是子女應盡的義務。若子女不履行義務，可找社區或親戚調合，最後不行可起訴法院。

若沒有子女，可申請社區要最低生活保障，解決老人晚年生活問題。

總之，公民盡量不給國家找麻煩，在力所能及的情況下，按排規劃好自己的未來。子女壓力也很大，不要過多依賴他們。人生未來靠自己去努力、去奮斗！

大家好，我是五班長。

所謂養老金分為社保和居保，全國參加社保的是3.5億人，參加居保的7億人，如果交不起社保，可以交居保，居保分五個檔次，最底的每年1百元，最高的每年5百元。一句交不起養老金，讓人怎麼去回答呢？難道每年1百元也交不起嗎？如果1百元也交不起，那是怎麼活的呢？為什麼不工作呢？，這難免不讓人好奇。

如果是不想工作也不想交養老金，那要我說現在怎麼活老了就怎麼活唄，現在拾荒老了也拾荒，現在靠朋友救濟，老了也找朋友救濟，反正如今的 社會 ，只要想活就餓不死人，沒有養老金等老了之後政府也會有一定的救助，以前餓不死，以後更餓不死。

如果想工作而找不到合適的工作，那要我說先把姿態放低點，沒有人會求著你工作，實在不行，送外賣、做保安，清潔工都可以干，不可能這種工作都找不到吧？，如果真都不想干，那還擔心什麼老了以後的事，先要擔心擔心今天、明天、後天怎麼辦吧。

今天不交養老金，老了註定沒有養老金，為了老了以後著想，還是從現在就開始努力吧，天上不會掉餡餅的，今日不努力，老了徒傷悲。

謝閱讀

B. 關於青島市個人養老保險的問題

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費
的時候千萬別心疼呀,你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險
一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來
說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一
金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可
以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。

下面介紹下什麼是社會保險繳納基數
剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那
么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎
么確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基
數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後
確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正
規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個
月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿
10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數, 南京今年的最高基數好象是8000多
,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1
189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社
保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按
照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你
單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同
志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基
數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×
41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以
上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿
10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞
動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們
去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高
興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多
錯! 如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也
交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社
保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大
虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不
管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能
你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數
差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如
每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的
勞動監察大隊告你單位,一般一告一個准,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找
好了再告,否則你告了以後在公司一般混不下去了- -+
要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費比例很可能
不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以
雖然19%是南京的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數
下面介紹一下這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用
前面已經說了, 社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學
請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8
%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?
這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21
%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了- -

下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲
,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交
養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了
,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲
的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個
人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那
么你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月
=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你5
5歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,
這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老
金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整
基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的
戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地
方享受養老金的人那就虧大了, 為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京
工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老
金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的
繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一
句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是
享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個
政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交
社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則
你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢
,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么
?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍
江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的
地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個
政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞
清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
下面說說醫療保險
這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少
之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%,你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的
大病統籌,這個大病統籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打
屬於你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數交社保,那麼1189×2%=23.78元就是
國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%
國家就拿去算到醫療統籌基金里了
按照南京的規定,如果你從2007年1月開始繳納醫療保險,那麼從2007年2月起你就可以刷卡
買葯或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好
了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內
的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起
步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就
可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元
還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢
醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是
參加社會保險最重要的意義之所在
不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那
最遲30歲起就必須開始交醫療保險了
下面說說工傷保險
這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上
下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的
如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處
理完以後會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了
如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會
被採納為工傷的
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的
證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去
做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距
離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,
那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
下面說說生育保險
這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育
保險,繳費基數為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你
出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)
+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交
到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公
司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000
塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的
女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅
不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,
那麼你還賺了呢
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已
經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢
查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了
!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~
同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視
男性」的政策的說- -+
所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她
本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過
你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業保險
失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最
多拿24個月.舉例說明好了:
如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月
的失業保險,如果這一年你都是以1189的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢
或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話
那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊
就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你
辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險
只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。 住房公積金是個好東西啊
這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子
的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不
要拒絕啊。
公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子
的錢也可以從公積金里付
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧
[進階篇]各項補充說明 [5KB]
來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫療保險的，也就是說社保中心這一塊包
括養老醫療失業工傷生育一起問企業收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金
中心的管轄范疇
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%
補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企
才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）
另外要說的是社保和個調稅的關系
在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意
，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中
比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那麼個人扣金那3%的部分就要算
在應納稅額中，同時，企業的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應納稅
基數中，也就是說，個人要為這筆費用的個調稅埋單。
醫療保險使用這一塊，各地對於劃入個人賬戶的方式不同
愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入
具體來說是這樣的，醫保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數變更也
是在4月上中旬確定。
醫保局會在4月1日按照每人的社保基數預提1年的個人醫保（也就是那2%）進入個人醫保卡
賬戶，但這時候就有問題出現了，4月1日的時候，當年的社保基數尚未確立，醫保局只能
按照上一年的基數來預計當年的個人醫保金，那麼這個差額該怎麼辦呢？那就是在第二年
的4月1日來補足少算的或扣除多給的
可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說
某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元
醫保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核准2006年的繳費基
數（也就是2005年的月平均收入），所以醫保局還是按照2005年的繳費基數（也就是2004
年的月平均收入）來計算全年的個人賬戶數額，
也就是5000*2%*12=1200，
但實際上此人這一年的個人賬戶數額應該是
4000*2%*12=960，
那麼這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個
人金依然是960元（其實應該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補
回來。
所以因為大部分人每年的繳費基數都不相同，所以幾乎每個人每年3月的帳戶總數和4月時
看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫保局在做每年的費用核算時產生的。
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的
證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去
做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距
離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那
你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
這點有個補充，申報工傷有兩種途徑，一個是單位申報，就和上面愛說的一樣，30天內有
效，還有一種是個人申報，一年內有效，但由於傷勢或其他原因，拖得越久證據就越不足
，個人申報的話也會因為不懂得流程耽誤很多時間和精力。
生育保險方面，流產的、難產的、多胞胎的、早產的，可以具體看看下面這個鏈接，雖然
是上海的政策，但各地都有相似性。
可能上海和南京政策上有不同，公司絕對不會管這方面的報銷，都是由醫保直接和孕婦掛
鉤
在生育檢查生產住院期間，醫保統籌范圍之內的都是醫保統籌支付，當然自費的項目（比
如高級病房、自費葯etc）還是要自己承擔。
生好孩子後，自己去醫保局申請生育補助，醫保局給3000塊錢
社保那塊，再給3個月的繳費基數的收入
晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月
如果上一年月平均工資性收入是大於社保繳費基數上限的，那麼社保只支付繳費基數那部
分，剩下的由公司支付
例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社保基數封頂為7392。
那麼社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。
（雖然我覺得這種情況，在雲中的各位看官不太容易碰到=。=。。）
其實關鍵的地方有兩點：
1、生育前繳費滿1年
2、社保繳費基數正常申報
所以說同學們，特別是女同學們，不要覺得公司給你申報的基數高低無所謂，甚至為了基
數低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！
這也就是為啥有那麼多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報的地方生完孩子再跳槽的
原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險也是很大一筆收入補充。
比如說，一個人正常工資3000，但是社保基數申報時算上她的年終獎等等其他獎金收入，
那麼月平均可能達到5000，這時候生孩子的那幾個月拿的就是一月5000的收入。
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧
不是貌似，是絕對可以！
而且公積金貸款比商業貸款利息低的多，這也是一大好處

C. 中國有多少沒交社保的

以養老保險為例。
養老保險分兩大類：職工養老保險和城鄉居民養老保險。
職工養老保險：現在的企業職工（正規企業）和機關事業單位職工都參保了，大約2-3個億吧。
城鄉居民養老保險：全國大約有5.8億人參保。
也就是說，全國約有8-9億人參保。
基本上除了學生、判刑人員等不符合參保條件人員外，都參保了。

D. 青島海爾五險一金繳納比例

1、養老保險:單位19%。個人8%。2、醫療保險:單位10%。個人2%+3元大病統籌。3、工傷保險:單位1%。個人不繳費。4、生育保險:單位個人不繳費。5、失業保險:單位個人、住房公積金:單位12%。個人12%。
五險一金對於每一個公民來說都是非常重要的,因為五險一金涉及到生育保險以及失業保險等,但是各個省市的五險一金的繳納比例都不同,就以青島市為例,青島市五險一金繳納比例是多少呢?下面,小編為大家帶來相關的資料一份,幫助大家進行具體的了解。
一、青島市五險一金繳納比例是多少?
五險一金的繳費比例:
1、養老保險:單位19%;個人8%。
2、醫療保險:單位10%;個人2%+3元大病統籌。
3、工傷保險:單位1%;個人不繳費。
4、生育保險:單位個人不繳費。
5、失業保險:單位個人、住房公積金:單位12%;個人12%。
二、繳納五險一金的注意事項
1、養老保險不是交的多就得的多。
大家知道,退休後領取的養老金由兩部分構成的:基礎養老金+個人賬戶資金。基礎養老基金由社會統籌基金支付,是單位按當時社會平均工資的一定比例(20%左右)標准繳納後直接劃入統籌基金(就是單位繳納的部分)。個人賬戶資金是個人之前繳納的養老保險形成的賬戶資金,利率約等於銀行一年期存款利率(個人繳納的部分)。
注意的是,基礎養老金都一樣,但個人賬戶資金不同(起到減少貧富差距的作用)。對於個人來說,沒有必要交太多的養老保險,因為根本上說,養老保險不是理財工具,而是一種基本保障。當然,如果你還沒有達到退休年齡,但是又買夠15年的,繼續購買還是比較劃算的,畢竟單位還要幫忙繳納一部分。
2、醫療保險不是所有的病都能獲得保險且限制頗多。
首先,大家都知道的是非定點醫療機構和非指定葯物不能報銷。
其次,醫保在異地使用上有諸多限制。在國內非居住地突發疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案,病情穩定後需繼續治療的,應及時轉至定點醫療機構就醫。
再次,交通事故或被歹徒傷害等有其他責任人承擔的行為,不在醫保范圍內,只有公安機關證明找不到加害人,才能暫時由醫保承擔。
最後,整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病、在境外發生的醫療費用等,醫保是不管的。
3、失業保險對於主動辭職的不能領取失業金。
領取失業金需先滿足下面兩個條件:1、所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿一年;2、非自己主動辭職。
接下來,就是在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口薄、身份證、解除老動(聘用)合同或者工作關系證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記,辦理申領失業保險手續。注意:必須在戶口所在地辦理,而不是工作所在地或者居住地。
4、工傷保險必須注意48小時生死線。
工傷保險有一個不人性的規定,那就是在工作崗位發病,並在48小時內死亡的,會被認定為工傷。如果是發病後超過48小時死亡的,就不會被認定為工傷。
5、享受生育險必須要有單位。
由於生育險必須由單位統一繳費,如果沒有工作單位,就很難享受到生育險。而要享受生育險的話,必須要繳費滿一年以上,且生完小孩後還要繼續繳費,不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金長期不用不劃算。
對於不買房子,或者短期內不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,並不劃算。這是因為公積金中,當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然還不如銀行一年期的定存。但是,對於不懂投資的人來說,住房公積金至少還能賺取單位幫助繳納的部分,以後可以用於幫助孩子買房或者裝修。
在關於青島市五險一金繳納比例的介紹中需要了解的是,養老保險的繳納比例為單位19%,個人8%。而醫療保險的繳納比例則是單位10%,個人2%+3元大病統籌,至於生育保險則是單位個人不必繳費。所以在繳納五險一金時,這些都是需要注意的。

E. 中國有多少老人沒有養老金

法律分析：國家還對城鄉低保戶的適齡人群，個人繳費負擔部分由政府承擔。所以沒有養老保險的人不多，養老保險的覆蓋率已經達到了95%，只有一部分年輕人沒有為老年籌劃。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

F. 青島社保2022最低繳費基數

1.青島社保繳費基數2022最新

日前，青島市自2021年7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民養老待遇領取人員，增加的養老金近期全部發放到位。

據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。從近年情況來看，青島市這兩部分待遇呈現「雙增長」的趨勢。一方面，基礎養老金標准不斷提高。青島市已先後6次提高基礎養老金最低標准，調整後的基礎養老金最低標准比我國標准高107元。上一次基礎養老金最低標准調整時間為2020年7月1日。另外，2019年青島市還建立對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於基礎養老金最低標准5元、10元。

另一方面，個人賬戶養老金水平不斷提升。青島市建立繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委託投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保、適當提高城鄉居民選擇高檔次標准繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養老水平。

2.青島社保最低繳費基數2022

2022年新農合繳費標準是每人每年320元。而這一標準是國家稅務局2021年公布的城鄉居民基本醫療保障工作通知中明確規定的，指出2021年將繼續提高居民醫保待遇水平，人均財政補助標准新增30元，達到每年不低於580元/人。但同時也將提高個人繳費標准，達到每人每年320元。雖然新農合的個人繳費提高了40元，但是統籌補償力度也在加大，農民得到的實惠也會更加的多。

3.青島個人繳納社保第三檔是多少錢

青島市居民用戶每月用電量劃分為三檔，電價實行分檔遞增。

第一檔：電量每戶每月210度及以下，電價不變，執行每度0.5469元；

第二檔：電量每戶每月210-400度之間，在第一檔電價基礎上，每度加價0.05元；

第三檔：電量每戶每月400度以上，在第一檔電價基礎上，每度加價0.3元

4.青島2022繳費基數

2022年度社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元和4121元執行，公布平均工資後，將多退少補，本通知自2022年1月1日起執行。青島2022年1月份社保調整基數後的社保費用：在2021年11月份，社保費用是1333.58元，個人需要繳納385.84元。在2022年1月份，由於社保基數調整，按照最低繳納基數為4121元計算，社保費用是1467.08元，其中職工個人部分需繳納424.46元。

總結：1月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，單位繳費部分增加94.88元，個人繳費部分增加38.62元，總計增加133.5元！

5.青島2022年失業金多少錢

i，2021年青島失業金每人每月1337元

6.青島2022醫保繳費基數

一、暫不調整居民社會醫療保險個人繳費標准

2022年度，暫不調整參保居民個人繳費標准。其中，選擇一檔繳費的成年居民繼續按照每人每年462元的標准，選擇二檔繳費的成年居民和少年兒童繼續按照每人每年395元的標准，在校大學生繼續按照每人每年150元的標准執行。

參加我市職工基本醫療保險的參保人，可利用個人賬戶資金為本人、父母、配偶及其父母、子女繳納居民基本醫療保險費。

二、提高居民社會醫療保險財政補助標准

2022年度，我市財政對居民醫保的補助標准提高額度按照國家統一標准確定，暫定增加30元。調整後對一檔繳費成年居民的補助標准為每人每年820元，對二檔繳費成年居民、少年兒童和在校大學生的補助標准為每人每年740元。資金來源及分擔比例不變。若2022年度國家政補助標准有新的變化，我市按國家標准執行。

三、規范居民醫保待遇享受期

居民在集中參保期內繳納下一年度居民醫保費的，待遇享受期為下一年度1月1日至12月31日；新入學大學生按照規定及時參保繳費的，自入學報到之日起享受居民醫保待遇；新生兒出生6個月內參保並繳納居民醫保費的，自出生之日起享受待遇；正常享受職工醫保待遇的參保人，中斷繳費3個月內參加居民醫保的，從中斷繳費之月起按居民醫保相關規定享受待遇，保障待遇銜接；其他新符合參保條件的居民應當在3個月內繳納居民社會醫療保險費，從繳費次月起享受待遇；持居住證參加我市居民醫保的應在集中參保期參保，待遇享受期為下一年1月1日至12月31日。

四、停止相關基金劃轉

2022年起，《青島市人民政府關於建立補充醫療保險制度的實施意見》（青政發〔2016〕35號）規定的由居民醫療保險基金按每人每年20元標准向全民補充醫保劃轉的部分，以及《關於完善全民補充醫療保險制度調整基金支付范圍有關問題的通知》（青醫保發〔2019〕20號）規定的由補充醫保基金向居民醫保基金劃轉的部分，停止劃轉。

五、本通知自2022年1月1日起執行

其他相關問題仍按原規定執行。

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7.青島2022年社保工資

五險一金交多少=繳費基數*繳費比例

社保繳費基數一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最底工資為標准。

青島市力資源和社會保障局相關負責人表示：青島市社保繳費基數調整是根據青島統計局統計年報公布的上年度全市在崗職工平均工資而進行的。

根據青島統計局公布的上年度青島全市在崗職工平均工資為63702元，月平均工資為5309元（63702÷12）。

8.青島2022年社保繳費標准基數

用人單位繳納的基本醫療保險費按下列比例劃入個人帳戶:35周歲及以下,按本人繳費基數的1%劃入;35周歲以上至45周歲,按本人繳費基數的1.4%劃入:45周歲以上至退休前,按本人繳費基數的1.7%劃入;退休(職)人員按本人上年度月平均養老金的5.4%劃入。參加職工醫保的人員建立個人賬戶。個人賬戶按月劃入標准為:人員類別劃入基數到賬比例35周歲以下本年度本人職工醫保月繳費基數2%滿35周歲至45周歲以下3%滿45周歲至退休前3.80%退休人員上年度本市在崗職工月平均工資4.10%。

9.青島社保繳費基數2022一覽表

靈活就業人員退休政策是：靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

10.青島2022年社保醫保繳費基數

日前，青島市自2021年7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民養老待遇領取人員，增加的養老金近期全部發放到位。

據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。從近年情況來看，青島市這兩部分待遇呈現「雙增長」的趨勢。一方面，基礎養老金標准不斷提高。青島市已先後6次提高基礎養老金最低標准，調整後的基礎養老金最低標准比我國標准高107元。上一次基礎養老金最低標准調整時間為2020年7月1日。另外，2019年青島市還建立對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於基礎養老金最低標准5元、10元。

另一方面，個人賬戶養老金水平不斷提升。青島市建立繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委託投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保、適當提高城鄉居民選擇高檔次標准繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養老水平。

G. 青島市80歲以上無職業老人投養老保險辦法

您好：您奶奶如果是市內四區或者是即墨、城陽戶口的，是屬於本次試點范圍內的區市，並且是60周歲以上的老人，可以以辦理參保手續。1.關於政府補貼的55元：只要是60周歲以上老人，到戶口所在街道辦理登記手續的，都可以從2010年1月開始按月領取政府發放的基礎養老金55元/月，無需繳納任何費用；2.關於繳費檔次：市內四區共有五個繳費繳費檔次分別是500元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年、2500元/年老人82歲需一次性補繳15年費用（37500元），然後按月領取養老金，直到身故。依老人的年齡來核算，按照2500元/年的檔次繳費合算，每月可領取733元養老金。到街道辦理登記時間：3月8日--3月20日。繳費時間：4月6日--4月15日。4月20日開始發放養老金（從2010年1月開始計發）

H. 青島市城鄉養老保險有好幾個檔次，選最高的好還是最低的好最高2500一年 最低100一年

要是買了高額的商業養老保險就選最低的 要是選最高的就要多准備意外險 社保是長壽的多得領短命的做貢獻 要想能回本健康飲食常鍛煉心裡常念安全第一

I. 現在沒有養老金的老人有多少他們都是怎樣生活的呢你知道嗎

那樣居民養老金的水準通常是較為偏低的大部分群體，即便他正常的參加過城鄉居民養老保險，很有可能最終獲得居民養老金的水準，也都是不上200元錢。這其中的原因通常是跟他的交費能力是正相關關系的，由於很多人可能都會選擇每一年100元或者200塊的繳費。

又有一些兒女，乾脆把自己的父母立即收到城市裡來共同居住，在一起生活，以這種守候式居家的養老模式，來實現自己父母的養老，這也是一種常見的方式。可是有些父母他肯定會願意離開農村老家，終究住幾十年的時長，並且鄉村都是親生父母贍養父母的區域，有一種葉落歸根的情緒在房間里，不願意離開鄉村該怎麼辦呢，他們往往有的人會考慮在落後地區的養老院，去進行養老生活都是完全可以的，我們都知道這一農村老人的養老服務一方面是要在於爸爸媽媽自己本身的意願來確定，另外一方面還需要跟自己的家庭具體情況緊密結合，最後來確定。

現在你知道答案了嗎？對此，你們有什麼看法呢？

J. 青島60歲以上沒有交養老保險的怎麼辦

自己出錢養活自己。如果符合條件，可以到街道辦和居委會申請低保。