東莞社保養老金基數是多少

⑴ 東莞社保2022年繳費標准

東莞市2022年的養老保險的繳費基數，在崗職工用人單巧枝位是按照單位職工工資總額作為繳費基數，職工個人是按照本人的實際工資作為繳費基數。廣東省過去的職工養老保險繳費方案是不完全統一的，單位繳費比例在2021年之前都是按照14%的比例繳納，個人是按照8%的比例繳納。從2022年1月起，要將全畢棗省的養老保險單位繳費比例從原來的14%提高到16%，這也是為了適應養老保險全國統籌的需要。也就是說，從2022年1月起，東莞的養老保險單位繳費部分也要按照16%繳費比例執行，職工個人繳費還是8%。單位繳費比例的提高或是降低，其實對於職工個人是沒有關系的。靈活就業人員在東莞繳納職工養老保險，繳費比例是20%，所以也不會受到單位繳費比例提高或是降低的關系。東莞2022年的社保繳費標准分為2022年6月30日之前和之後兩個階段來執行的，在2022年6月30日之前執行2021年公布的繳費標准，繳費下限為每月3958.2元，繳費上限為每月19791元；2022年7月開始執行2022年公布的新標准，並按照新標准進行補差。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人手寬拆單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑵ 2022年7月東莞社保繳費標准

東莞每個月社保費用也需要956.08元。東莞最低標准社保費用則需要按照最低繳費基數來進行計算，東莞當地最低繳費基數是沒有調整的，還是需要按照3376元來計算，每個月的社保費用最低是956.08元。社保可以分為個人繳納或單位繳納，不同繳納方式所交的金額不同，繳納期限一般是繳滿15年或25年。
2022東莞社保公司繳費比例養老保險：14%；醫療保險：1.6%；失業保險：0.32%、0.48%、0.8%；生育保險：0.7%；工傷保險：0.1%-1.05%。個人繳費比例：養老保險：8%，醫療保險：0.5%，失業保險：0.2%。工傷保險、生育保險個人不需要繳納。
社會保險（斗謹Social Insurance）是指一種春余為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險具有哪些特徵?
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3：社會保險屬於強制性保險;
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其扒銷滾他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑶ 東莞最低社保繳費基數

法律分析：1、養老保險，機關事業單位職工：繳費基數下限為3803元/月，繳費基數上限為20268元/月。企業單位職工：繳費基數下限為3376元/月，繳費基數上限為20268元/月。2、基本醫療保險（個人賬戶）繳費基數下限為3701元，繳費基數上限為：18504元。3、生育保險，繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。4、失業保險，繳費基數下限為1720元，繳費基數上限為18504元。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍磨滲鄭：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其喊數職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

第十六條瞎頌 社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，其中基本養老保險、基本醫療保險並應當按照規定記錄個人賬戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄，並保證其完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基本醫療保險個賬戶通知單。

繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。

⑷ 東莞社保繳費基數2022

一、東莞社保繳費基數是什麼

1、東莞社保繳費基數，以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低於當地職工平均工資百分之六十的，按當地職工月平均工資的百分之六十繳費；超過當地職工平均工資百分之三百的，按當地職工月平均工資的百分之三百繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條

符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

二、社保主要包括哪些內容

1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；

2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；

3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高裂迅碧的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；

4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機肆舉關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；

5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失昌缺去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

⑸ 東莞市靈活就業人員交90%養老金基數要繳納多少錢

東莞市靈活就業人員交90養老金基數要繳納多少錢
答案如下：東莞市靈活就業人員交90養老金基數要繳納350元冊虧。在宇宙膨脹過程中通過攔空熱退耦合過程獲得觀測簡姿瞎到的剩餘豐度

⑹ 東莞市社保繳費基數標準是多少

法律分析：根據我國法律規定，調整如下：

一、企業做羨職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單晌滲位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

法律依據：《 關於公布湛江市2020社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費宴胡脊工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

⑺ 東莞社保最低繳費基數2022

法律分析：東莞社保繳納基數根據不同險種而定，其中失業、工傷保險上禪掘限是19899元，下限是1720元；基本醫療保險是5825元。醫保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。各個險種的繳納基數和個人工資有關，其中養老保險的繳費基數是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業保險繳納基數是本人工資，單位繳納比例採取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳仔襲亂納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由念檔社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

⑻ 東莞社保繳費基數

一、養老保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：上限14958元、下限2408元；
2、社會基本養老保險(企業)：單位繳費比例11%，個人繳費比例8%；
3、地方養老保險：單位繳費比例為3%，個人不用繳費。
二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數：基數上限11901元、基數下限2380.2元；
2、社會基本醫療保險分住擾銷院部分和門診部分，住院醫療保險單位繳費比例為1.75%，個人不用繳費;門診醫療保險單位繳費比例為0.05%，個人繳費比例為0.5%；
3、住院補充醫療保險單位繳費比例為2%，個人不用繳費，醫療保險個人賬戶單位繳費比例為3%，個人繳費比例為1.5%。
三、失業保險繳費標准：
1、繳費基數：基數上限11901元；基數下限1510元；
2、東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.2%；
3、非東莞市戶籍：單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；
四、生育保險繳費比例：
1、繳費基數：基數上限13305元、基數下限1510元；
2、單位繳費比例為0.5%，個人不用繳費；
五、工傷保緩稿游險繳費費率：
1、繳費基數：上限9015元、下限1803元；
2、單位0.5—1.5%，其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%，個人不用繳費。
《中華人民共和國社會保險法》第六十四條：社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

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⑼ 東莞社保繳費標準是多少

東莞社保繳納基數根據不同險種而定，其中失業、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫療保險是5825元。醫保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數和個人工資有關，其中養老保險的繳費基數是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業保險繳納基數是本人工資，單位繳納比例採取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
一、社保繳費比例
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
二、繳費比例
（一）養老保險
1、個人繳費根據職工本人上則褲一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]
（二）醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
（三）失業保險
單位1%，（城鎮）個人0.2%；（農村）個人不繳費。
（四）工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
（五）生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
（六）公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上液行最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當鬧盯嘩及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

⑽ 東莞社保最低繳費標準是多少

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。

四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.

五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。

據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!

法律依據： 《關於公布2019年全省從業人員月平均工資和職工基本養老保險繳費基數上下 限有關問題的通知》以及《廣東省人民政府關於調整 我省企業職工最低工資標準的通知》一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。

四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.

五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。

據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!