養老保險中間少一個月怎麼補交

⑴ 社保漏繳費一個月怎麼補

社保漏繳費一個月補辦方法如下：

1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名；

2、員工的勞動合同復印件；

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑵ 養老保險斷交了一個月怎麼辦

養老保險斷交了一個月，可以不用補繳，只需從原單位遷移到新單位即可。養老保險停交一個月的，你以在找到新的公司上班以後；
要求新的公司繼續繳納養老保險。也可以選擇斷交，只要繳納滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金。

⑶ 社保漏繳一個月怎麼補上去呢

漏交一個月是可以補交的，拿著醫保卡和養老保險手冊、本人身份證去當地社保局窗口說明漏繳原因，然後即可辦理補交。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

補繳社保應該攜帶那些材料？
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑷ 社保斷交一個月怎麼補

一、社保斷交一個月怎麼補
1、社保斷交一個月，有兩種補繳辦法：
（1）自己辦理：去當地社保局說明訴求，然後在工作人員的幫助下辦理補交。如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交；
（2）公司辦理：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯系原公司幫忙補交，或者到新公司之後詢問人事能否幫忙辦理補交。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
二、社會保險在什麼情況下可以補繳
1、城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，辦理領取養老金手續。像那種以靈活就業人員身份交社保，養老保險繳費不滿15年，只能延續繳費至滿15年，要不然領不到養老金。也有的地區允許補繳社保，不過需要繳納滯納金，一切以所在地補繳社保政策標准為准；
2、企業沒有按時足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求企業為自己補繳社保，如果勞動仲裁最後勝訴後，可以持相關證明材料，就可以帶著判決文書，到社保經辦機構繳費窗口進行補繳社保；
3、從單位離職後，社保斷繳不超過3個月，一般地區都允許補繳社保。也就是說，補繳社保時，也就是補繳最近三個月以內的，超過6個月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保後，要及時補繳，要不然後果很嚴重。將社保卡激活。

⑸ 社保差一個月能補交嗎

社保少交一個月是可以補的。但是正常只能補繳近3個月的社保。如果是男性低於60歲，女性低於50歲，社保已經交滿15年了可以不用補繳。
如果說是醫保的話在三個月之內補交是繼續有效的。醫療保險交納滿了25年之後，達到退休年齡就可以繼續享受養老金待遇和醫療報銷待遇。
而養老保險最低交納年限為180個月，累計計算交納年限。
養老保險、醫療保險不足繳費年限的補繳參保人員需要單位出具書面申請，講明社保補繳的事實和理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
申請補交以後，公司就要准備好相關資料，比如員工需要補交月的工資憑證復印件，需要蓋章以及簽名、以及職工本人檔案、聘用合同書、錄用審批表，以及還有員工的勞動合同復印件等，最後帶上公章到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。社保差一個月能補交的。向參保地提出補繳申請；到所在區社會保險經辦機構審核；審核通過後到街保中心辦理補繳業務；銀行繳費即可。
拓展資料：社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
法律依據：《社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

⑹ 養老保險一個月沒交可以補交嗎

法律分析：1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。

2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑺ 社保斷交一個月怎麼補

【法律分析】：可以。中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。第三，社保中斷後的注意事項。一是注意中斷時間不能過長。社保短期中斷，比如一月左右，對個人是沒有什麼影響的，但是如果中斷時間比較長的，影響是非常大的。目前全國很多地方，對養老保險的短期中斷，如果重新就業的，中間中斷的部分是可以補繳的，補繳後繳費年限累計計算。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

⑻ 養老保險漏繳了一個月可以補繳嗎

法律分析：可以的。養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題。已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。

法律依據：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》 第十三條 對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。 出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

⑼ 社保斷交一個月怎麼補交

社保斷了一個月，當事人可以以靈活就業人員的身份來自行繳納社保；或者及時找到新的工作單位，由新單位為其續繳社保。
企業為員工補繳社保需要准備以下材料：
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
企業為員工補繳社保辦理流程：
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》；
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細；
3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章；
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。