法律分析:養老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡(男性60周歲,女性55周歲)後才可按月領取養老金。
也就是說,如果養老保險累計繳費已滿15年,但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。
如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年,那麼可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,再按照政策享受養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 養老保險交多少年可以領取養老金
一、養老保險要交多少年可以領養老金
養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。
二、影響養老金高低的因素主要有
退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
三、養老金的領取條件
達到法定退休年齡;累積繳納養老保險費滿15年。其中我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;稱特殊工種的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
四、對於養老金領用一般有兩種形式
對於基礎養老金部分,如果累計繳納養老保險滿15年,則退休之後按月發給基本養老金。對於個人賬戶養老金部分,達到法定退休年齡之後,若該退休者沒有基礎養老金,將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額;若該退休者同時繳納了基礎養老金,則將這一部分並入基礎養老金部分,按月發放。
退休後每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,也就是退休養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。
⑶ 養老保險要交多少年才能領到退休金
養老保險,養老金和退休金這幾個概念還是要弄清楚的,題主所問的應該是養老保險交多久能獲得養老金待遇。
養老金和退休金有何區別?
1、繳費方式不同
要想享受養老金待遇,就必須繳納養老保險,職工社保通常是按照企業繳納20%,個人繳納8%的比例進行繳費,並且至少要繳滿15年,退休後才能夠開始領取。而退休金不需要大家繳納費用,費用由企業或單位承擔。
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2、資金來源不同
社會養老金是一項社會保障制度,具有強制性,由單位與個人共同繳納費用,國家統籌規劃。退休人員領取到的養老金,資金來源是國家管理的社會保險資金。
而退休金不需要繳納費用,由國家或地方財政發放。
3、領取主體不同
領取養老金的主體主要是職工和居民,還有部分靈活就業者以及農民。只要有繳納社保,到了退休年齡就可以領取養老金。
退休金的領取人員一般是公務員、機關單位、以及事業單位的工作人員。
4、領取金額不一樣
關於退休後能夠領取到多少養老金,與繳費年限、退休前一年的社會平均工資、和本人平均繳費工資等因素有關。如果繳費時間太短,當地的社會平均工資也不高,自己的工資水平也比較低,那麼,退休後領取到的養老金也就不太高了。
退休金領取金額的多少主要與工齡和退休年齡有關,工作年限越長,退休金也就越高。
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⑷ 養老金要交多少年才能拿養老金
一、養老金要交多少年才能拿養老金?
1、養老金至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、養老金如何繼承?
職工在職死亡或離退休後死亡,其個人賬戶可以繼承。具體為:
1、職工在職期間死亡時,其繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。
2、離退休人員死亡的,繼承額按如下公式計算:
(1)繼承額等於離退休人員死亡時個人賬戶余額乘以離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。
(2)繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人賬戶的其餘部分,並入社會統籌基金。個人賬戶處理完後,應停止繳費或支付記錄,予以封存。
⑸ 社保交多少年可以領取養老金
社保交15年可以領取養老金。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×規定年限12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
⑹ 社保交滿多少年可以領退休工資
費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)
達到退休年齡後,可以按月領取退休金;醫療保險:三個月後生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件,即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件,因此達到法定退休年齡時,可以依法辦理退休手續,但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。
養老保險是遵循「多繳多得」的原則,如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些,也就是參保時間越長,繳費越高的人,退休是的養老待遇就越高。
【法律依據】:中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑺ 社保交多少年可以領退休金
1、社保交滿15年,那隻是能領取養老金的前提,現在必須要交到退休的。
2、至於以後能版領多少錢,有個權計算公式的:
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。
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⑻ 社保交滿多少年可以領退休工資
累計繳滿15年即可,不過要等到退休後才能領取。而且社保是多繳多得的,繳的越多、越久,退休後能領的養老金就越多。實際上目前國家規定的養老保險最低累計繳費年限是達到,15周年,無論是職工養老保險也好還是城鄉居民養老保險也好它的最低繳費年限,都是15周年。
《社會保險基金會計制度》
第二十六條
城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。
基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。
喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。
轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等