考上事業單位少交8個月養老保險怎麼辦

Ⅰ 事業編養老保險補繳問題

事業單位的養老保險中間中斷過可以補繳，也可以不用補繳，累計交滿15年即可。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：
達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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Ⅱ 養老保險少交了幾個月怎麼辦

你好：
社保少交了幾個月，沒有關系。
只不過你又要再延長繳納時間了，社保必須繳納滿15年，達到法定退休年齡才能領取養老金。
繳納時間是可以累計的，中間中斷也可以，只要繼續繳納累計達到15年。
如果你覺得這幾個月想繳納，也可以申請補繳。

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Ⅲ 機關事業單位養老保險繳費基數算少了，可以去補交嗎

這個肯定是不可以的。作為機關事業單位來講都會嚴格的按照本人實際的收入待遇，來建立相應的社保繳費基數，這個是毋庸置疑的。也就是說你的工資待遇好比是8000塊錢，那麼你的社保繳費基數也就是8000塊錢，只要這個8000塊錢符合你所在地區社會平均工資的60~300%之內，這樣的水平那麼都應該按照本人的實際收入來交納社保待遇。

另外，目前基層參保單位每年稽核落實，統籌單位和參保人員的社保繳費基數是何等的關健與重要。退休養老待遇與在職參保人員的繳費基數緊密掛鉤，多繳多得，長繳多得，這些法定的基本原則與機制規范，它們的政策宣示、導向與引領作用，還是無以倫比的，也是舉足輕重的，人們的社保參與和維權意識的大大提高，也源出於此。

Ⅳ 公司少交幾個月的養老保險怎麼辦

個人可以向用人單位提出自己的請求要求單位為自己補繳所有應繳納的養老保險費；如果用人單位拒絕，可以積極與單位協商，也可以請工會與單位協商，達成和解協議；如果當事人不願意協商、協商不成或達成和解協議後不履行，可以向調解組織申請調解；不願意調解、調解不成或達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

Ⅳ 考入事業單位後以前交的養老保險怎麼辦

公務員屬於財政供養人員，是不必交養老保險的。但是以前交的養老保險如何處理要看一下幾種情況：
一、如果在退休前調出公務員，在做公務員期間，可以計算參保年限，調出後，再啟動繳納保險的程序，繼續向你的個人賬戶繳納保費。
二、以前的養老保險，可以退保，由保險公司把個人繳納的部分返給，但原來的繳費期限就得作廢，同時，繳保期限重新計算。
但是如何處理以前交的養老保險，要看自身今後的工作方向，如果一直在公務員隊伍中，原來的保險沒有意義，但要是有離開公務員隊伍的可能，保留原保險賬戶就有必要了。
建議：暫時保留賬戶（也取不出多少錢，但繳費年限挺很需要的）同時保存了原來賬戶的賬號和你原來繳費的憑證，或是查詢結果，以備今後查驗。待最終確定不需要的時候，再清理該賬戶。

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Ⅵ 事業編養老保險補繳問題！

你09年1月1日開始交養老保險，要補也只是從06年8月補到08年12月，花錢多買兩年工齡你的退休工資是由財政發的是根據你的工齡及職務來確定的。要是你現還需要繳養老保險就可補可不補，你的養老金是社保局發的。你的工齡是對社保局來說是沒有用的，社保是根據你的繳費年限及基數和退休時上年度的社平工資來算的，個人意見，還是補交吧，沒多少錢，但是退休後收益會很高。給自己多准備點退休金是沒錯的。

Ⅶ 原來自己交養老保險現在考入省直事業單位不交養老保險原來交的怎麼辦

一：我跟你的情況是一樣的，也是之前在私企工作，後來考取事業單位，所以我的回答應該對你來說有點意義。

二：如果你不補齊中間差的部分，不影響你現在的就職，也不影響你現在事業單位給你繼續繳納保險，保險這塊是可以間斷著交的，你之前6月前都交保險，現在10月再開始新單位繼續交，中間空著，你的事業單位不管前面那三個月想接著交是可以交上去的。

三：如果你補齊中間差的幾個月，補的就是養老保險。這直接影響的是你的工齡，很多城市的事業單位是根據工齡決定你的工資水平的。

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但該制度也存在明顯問題：

（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。

（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。

（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。

「文革」中，中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後，養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為：單位成為養老保險金籌集發放的主角，企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責。

Ⅷ 養老保險少交了幾個月怎麼辦

可以的，個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。