養老金什麼樣的人可以領取

A. 領取退休養老金的條件是什麼

一、領取 退休 養老金 的條件是什麼 職工按月領取基本養老金必須具備三個條件： 1、達到法定 退休年齡 ，並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加 養老保險 並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的 女職工 55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。 二、養老保險的特點是什麼 1、強制性，國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向 社會保險 部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。 2、互濟性，養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。普遍性每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。 3、普遍性，機關退休與企業退休的區別用人單位和個人如何參加養老保險根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持 營業執照 或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核後，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人 工資 中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。 實踐中，很多人會將這個養老金說成是 退休金 ，但其實從嚴格意義上來看，這二者是不完全一樣的。而對於養老金的領取，也並非人人在退休之後都可以領到手，因為有些人並不滿足領取條件，這樣的情況下自然也就無法獲得養老金，而這也是大家需要注意的地方。

B. 領取養老保險要什麼條件

法律分析：參加職工養老保險的勞動者如果想要領取養老保險，必須滿足兩個條件，一個是到達法定退休年齡，一個是養老保險的繳費年限在15年以上。在國家實行職工養老保險制度以前，參保人的工齡、軍齡視同繳納養老保險的年限，在國家實行職工養老保險制度後，繳一年算一年。如果參保人沒有繳夠繳費年限，則必須繳滿才可以領取養老保險金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

C. 失業者領取養老金的條件是什麼一般人員領取養老金的條件是什麼

失業補助金領取條件及標准2022 2022年一般人員領取養老金的條件是什麼

領取城鎮企業養老金需要什麼條件？城鎮退休人員月最低養老金標準是多少？有些參保人退休後離開本市，到外省生活。他們應該如何獲得養老金福利？可以在外省居住地領取嗎？

一般工作人員領取養老金需要什麼條件？

答：城鎮企業職工領取養老金的條件為：男年滿60周歲，從事管理和技術工作的女年滿55周歲，直接從事生產和服務工作的女年滿50周歲（不包括在事業單位擔任幹部的女職工），1992年底前連續工齡滿10年（含繳費年限），1993年後繳費年限滿15年。

本市居民可以異地領取養老金嗎？

答：目前本市養老金主要通過郵局和銀行發放。

城鎮退休人員每月養老金（生活費）最低標準是多少？

答：目前城鎮退休人員月最低養老金標准為460元，退休人員月最低生活費為414元。

失業者領取養老金的條件是什麼？

答：原在本市城鎮機關、企事業單位工作並建立養老保險個人賬戶的城鎮戶籍失業人員，失業期間達到退休年齡，領取養老金的條件為：男年滿60周歲、女年滿50周歲，1992年底前連續工作滿10年（含繳費年限），1993年後連續工作滿15年。

D. 個人養老金可以取出來嗎 個人養老金領取條件是什麼

可以取出來，但是要退休之後才能取出來，個人養老金資金賬戶實行封閉運行，其權益歸參加人所有，除另有要求外不得提前支取，意思就是個人養老金就好比封閉式理財產品，封閉期是繳存人退休之前。

參加人達到領取基本養老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或者具有其他符合要求的情形，經信息平台核驗領取條件後，可以按月、分次或者一次性領取個人養老金，領取方式一經確定不得更改。

領取時，應將個人養老金由個人養老金資金賬戶轉入本人社會保障卡銀行賬戶。參加人死亡後，其個人養老金資金賬戶中的資產可以繼承。

個人養老金參保條件：

個人養老金的參加范圍是參加城鎮職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險的勞動者。已參加城鎮職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，且尚未達到基本養老保險待遇領取條件的人員，可以參加個人養老金。退休人員已領取基本養老保險待遇不再參加個人養老金。

個人養老金對比社保來說，是補充，在購買了社保的基礎性，可以再繳納個人養老金，當然這個個人養老人不是強制性繳納的，有條件的人繳存，這樣可以給自己退休後的生活提供更多的保障。

E. 什麼人有退休金

個人繳納的社保只有繳納滿15年，並且達到退休年齡，才可以按月領取養老金；

退休金（也即退休工資）是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

(5)養老金什麼樣的人可以領取擴展閱讀：

退休金和養老金的區別：

區別一：概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老金全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金和養老金的區別

區別二：資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇。

2、養老金是由社保中心發給你的錢，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。

區別三：繳費方式不同

1、退休金不需要老百姓繳費！是由單體或企業提供的，老百姓只管享受即可。

2、養老金則需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例為8%。

退休金和養老金的區別

區別四：領取方式不同

1、退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次性支付退休金；後者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。

2、養老金則由政府部門機構統一發放，只能按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。按現行的規則，養老金要在退休前連續繳滿15年，退休後才能夠領取，並且，繳納的越多，退休之後拿到的也就越多！

F. 養老金領取條件及標准

一、養老金領取條件及標準是什麼

養老金領取是有一定的條件及標準的，只有達到領取條件的參保人才能按照一定的標准領取養老金。

其中養老金領取條件是參保人的社保繳費年限必須累計滿15年以上，而且必須達到法定退休年齡，男性參保人的退休年齡是60周歲，女性是50周歲、女性幹部是55周歲。

養老金領取標準是基礎養老金和個人賬戶養老金的總和，而基礎養老金的標準是以當地上年度在崗職工月平均工資和參保人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳納保費每滿1年就可以領取1%的基礎養老金，個人賬戶養老金的月標準是個人賬戶累計余額除以養老金計發月數。

二、養老金領取是什麼時候領取

養老金領取是在參保人辦理退休手續後按月領取，而且每月的15號以後就可以領取。

社保局一般是在15日前將養老金撥付到養老金代發銀行，再由銀行發放到退休人員的個人賬戶，正常情況下，退休人員在每月15日至20日就可以領取當月的養老金。

不過，養老金撥至代發銀行後，銀行也需要一定時間才能發放到退休人員的賬戶中，如果遇到法定節假日發放時間可能會有延遲，因此，在月底前當月的養老金肯定會領取。

G. 什麼情況下可以按月領取養老金多少歲能領到養老金

養老金對於我們很多人來說，都是一個非常重要的東西，畢竟我們也知道，老了之後經濟來源肯定是沒有年輕的時候多的，所以養老金其實可以在經濟方面給我們提供一些支持

一、什麼情況下可以按月領取養老金

同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。

(一) 參加了企業職工基本養老保險，並繳納了基本養老保險費，達到要求的退休年齡之後。

(二) 繳費年限累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇，又不能廷長繳費的，在達到法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

二、多少歲能領到養老金

養老金作為社保的一部分，只要繳滿15年，退休後我們就可以按月領取一筆養老金了。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

H. 什麼樣的人有退休金

法律分析：以有工作單位的單位人為主，包括企事業機關單位工作人員，靈活就業人員，4050人員，失業人員，個體工商業者，個人委託人才或職介存檔人員等勞動者。年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

I. 多少歲可以領取養老金

【法律分析】：養老金領取年齡，正常退休條件如下：

1、凡男年滿60周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲，女幹部（管理技術崗位）年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年。

2、女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，並應按整年操作，但最長不得超過55周歲。

3、企業實行全員勞動合同制後，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲，在生產操作崗位年滿50周歲。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。