㈠ 山東退休金每月幾號發放
法律分析:統一調整為每月20號至25號。
山東省從2020年4月起,企業退休人員養老金的發放時間全省統一調整為20日—25日。
之前山東省省下面有很多地區養老金的發放時間不一致,比如青海市發放時間是每月8日至20日,而現在全部改為和省上一致,統一調整為每月20日至25日。
主要原因是山東省加大了省級統籌的力度,全省的養老金都有省上統一發放,發放時間比以前晚了十多天的樣子。社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的,目的是為緩解領取的高峰而分批發放的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
審核通過
㈡ 臨沂市蘭陵8月的退休金發下來了嗎現在
發了。根據《人力資源社會保障部財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》結合山東省實際,經山東省政府同意,並報人力資源社會保障部、財政部批准調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。臨沂市蘭陵每月的退休金10號發放。
㈢ 臨沂2021年11月份病退的什麼時候發工資
臨沂2021年11月份病退的:正常退休金發放時間每月10號,退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔。
根據相關法律規定,全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈣ 養老金一般每月幾號發放
法律分析:「1、退休金發放時間每月10號。 2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。 2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
法律依據:《中華人民共和國保險法》
第一條 為了規范保險活動,保護保險活動當事人的合法權益,加強對保險業的監督管理,維護社會經濟秩序和社會公共利益,促進保險事業的健康發展,制定本法。
第二條 本法所稱保險,是指投保人根據合同約定,向保險人支付保險費,保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
第三條 在中華人民共和國境內從事保險活動,適用本法。
第四條 從事保險活動必須遵守法律、行政法規,尊重社會公德,不得損害社會公共利益。
第五條 保險活動當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
第六條 保險業務由依照本法設立的保險公司以及法律、行政法規規定的其他保險組織經營,其他單位和個人不得經營保險業務。
第七條 在中華人民共和國境內的法人和其他組織需要辦理境內保險的,應當向中華人民共和國境內的保險公司投保。
第八條 保險業和銀行業、證券業、信託業實行分業經營、分業管理,保險公司與銀行、證券、信託業務機構分別設立。國家另有規定的除外。
第九條 國務院保險監督管理機構依法對保險業實施監督管理。
㈤ 2022年臨沂退休人員基本養老金調整到位 惠及全市44萬退休人員
2022年臨沂退休人員基本養老金調整到位 惠及全市44萬退休人員
近日,2022年臨沂調整退休人員基本養老金工作已經完成,本次調整基本養老金共惠及全市44.2萬名退休人員。調整增發的基本養老金7月底之前發放到位。
本次調整從2022年1月1日起,為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。按要求,本次基本養老金調整,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方案,企業和機關事業單位退休人員調整方案保持統一。
定額調整主要體現社會公平,企業和機關事業單位退休人員實行統一標准,每人每月增加43元養老金。
掛鉤調整主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,具體分兩部分計算增加養老金:第一部分,所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整;第二部分,所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤,把繳費年限分為5段,階梯式提高掛鉤調整數額,即:15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上,各段每滿1年分別增加1.3元、1.5元、1.7元、1.9元、2.1元。
適當傾斜主要是適當提高高齡退休人員的調整水平,對達到70歲以上的高齡退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再多增加一定數額的養老金。2021年12月31日前年滿70~74周歲、75~79周歲、80周歲及以上人員,分別增加15元、30元和60元。其中,2021年當年到達70、75、80周歲的:企業退休人員分別增加290元、190元、360元,企業一次性補繳參保人員分別增加70元、60元、120元,機關事業單位退休人員分別增加20元、80元、80元。
我市已於7月25日前全面完成基本養老金調整工作,1至7月調整增發的養老金已全部發放到位。
㈥ 養老金每個月幾號發放
養老金發放時間
社保局養老待遇科工作人員介紹,社保局對於養老金發放一般會在每月10日軋賬,接下來,還需經過數據核對、財政請款等幾個環節,並在15日前將款項撥付到各養老金代發銀行,再由銀行發放到領取養老待遇人員的賬戶。所以,在正常情況下,離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。
養老金款項撥至各代發銀行後,銀行發放到離退休人員賬戶也需要一定時間,如果碰上節假日等特殊情況,可能發放時間會稍有延後。不過,國家對養老金的發放時間並沒有作統一要求,因此,在月底前將當月的養老金發放到位都算是正常的。
養老金發放領取標准
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
5、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
6、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
因此,對於養老金發放時間根據相關的規定一般是在每個月的15號至20號期間就能領到養老保險了,當然遇到了節假日的情況一般也會有延遲的情況。至於能領多少是根據勞動者的繳費工資和繳費的年限以及相關的計算率的。
㈦ 山東省臨沂市實行養老保險制度是從哪一年開始的
山東省的實行養老保險制度是從哪一年開始的?是從2008年開始的。
㈧ 養老金什麼時候發
退休金發放時間每月10號。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔。
領取注意:
1、如果基本養老保險關系是在戶籍所在地,那我們在領取養老金的時候,直接去戶籍所在地的相關機構辦理領取手續即可。
2、如果基本養老保險關系不在戶籍所在地,那我們就需要去基本養老保險關系所在地累計繳費時間在10年以上的地區辦理養老金領取手續。
3、如果基本養老保險關系不在戶籍所在地,並且基本人養老保險關系所在地累計繳費時間在10年以下,那就需要把基本養老保險關系轉到上一個繳費年限滿10年的原參保地去辦理待遇領取手續。
㈨ 2022年4月臨沂市太平養老金發放時間
2022年4月臨沂市太平養老金發放時間大約是20至25日左右。
山東省人社廳近日發出通告,從2月26日至3月20日,社保管理系統將關閉,部分業務將暫停。原在3月份發放的養老金和其他社保福利將在2月份提前發放,也就是說,山東省的退休人員將在2月份領取兩份養老金。我們需要注意不要對額外的養老金感到困惑。從4月開始,養老金將按月發放。一般情況之下,山東省的養老金支付時間為每月20日至25日。
㈩ 臨沂市養老金8月份發放時間
截止到7月到8月底,臨沂市8月養老金發放時間恢復正常,安排在8月15日前後發放完畢。發放的養老金統一發送到符合條件的人員手裡。