職工養老待遇女性多少歲可以領取

① 女性多大年紀開始領取養老金

女性養老金領取年齡如下：城鎮職工女工是50周歲，女幹部是55周歲，靈活就業女性為55周歲，城鄉居民養老保險為60周歲，城鄉居民養老保險，在實行政策當年滿60周歲的，不繳費直接領取基數養老金，但是符合參保的子女需要繳費，老人才能領取，對於政策實行當年不滿60周歲的，需要繳費才能領取，從實行當年一直繳納到60周歲就可以，不要求滿十五年，但是距離領取年齡已經超過十五年的，必須要繳費滿十五年以上。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 女性幾歲退休可以領養老金

女性養老保險正常情況下是在55歲退休以後就可以領取了，具體是看多少歲辦理的退休，並且繳納養老保險的年費需要達到十五年，這樣在退休以後，就可以正常開始領取養老保險了，養老保險是屬於社會福利的一種。達到養老金領取年限的女性，在退休後即可領取養老保險金。
女性領取的養老保險金可以按照以下公式計算：
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數
女性退休必須滿足以下兩個條件：
1、女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；
2、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年（對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年）。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

③ 女的多少歲可以領養老保險

養老保險女的年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。55歲退休以後可以領取。達到養老金領取年限的女性，在退休後即可領取養老保險金。女性領取的養老保險金可以按照以下公式計算：個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。女性退休年齡：我國法律規定，女性退休必須滿足以下兩個條件：1.女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲。2.個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。

④ 女性幾歲退休可以領養老金

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。

法定退休年齡是幾歲?

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

養老保險怎麼算?

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金;而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金。

⑤ 女性幾歲退休可以領養老金

法律分析：根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：職工養老保險：女幹部55周歲、女工人50周歲；靈活就業人員養老保險：女性55周歲；城鄉居民養老保險：女為60周歲。1、參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：

(1)達到法定退休年齡(2)累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那麼在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑥ 女人多少歲可以領養老金

1、女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以拿到退休金。2、所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑦ 女性多少歲領社保養老金

女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
辦理個人養老保險的條件要求是：
1、年齡要求：男性年齡在60周歲以下，女性年齡在50周歲以下；
2、具有所在地的本地城鎮戶口；
辦理個人養老保險需要提供的材料有以下幾種：
1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份；
2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳；
3、按要求所需提供的其它材料、如：招工表、軍官轉業證等。
辦理個人養老保險流程是：
1、職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶；
2、攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸免冠照片2張，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊登記；
3、進行相關資料的審核，審核條件通過，就為自己成功購買個人社會養老保險。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑧ 女性幾歲可以領社保養老金

女性職工50歲、女幹部55歲退休，可以領退休金。具體如下：
1、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算；
2、個人交社保靈活就業的根據相關法律，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金；
3、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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⑨ 養老保險女人多少歲可以領錢

女的退休年齡：

1、職工養老保險：女幹部55周歲、女工人50周歲

2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險：女性統一為55周歲

3、城鄉居民養老保險：無論男女均為60周歲需要注意的是，除了城鄉居民養老保險中當地實施時已滿45周歲、不滿60周歲者不受參保繳費15年的限制外，其他兩種均需要參保繳費滿15年方可在達到法定退休年齡時申請退休

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。