上班十年離職養老保險怎麼辦理

『壹』 社保交滿10年後辭職社保怎麼辦

辦理完離職手續，溝通確認單位已經在社保系統中進行社保減員，並且社保經辦機構已經審核確認。
新工作在異地，需要准備社保轉移資料，列印養老保險繳費憑證、醫療報銷繳費憑證各一份。去社保交納區域社保辦列印即可，有些地方實現了社保服務終端列印、社保網站個人賬戶列印。具體可以打12333咨詢一下。
辦理社保轉移。持本人身份證原件、養老保險、醫療保險繳費證明去繳納地辦理社保轉移，填寫社保轉移單據。若本人不方便辦理，也可以委託他人進行辦理，需要具體辦理人拿著自己的身份證原件。
轉移成功。辦理完轉移手續之後，約一個月左右的時間可以轉移成功，會以簡訊的形式通知辦理人。
費比例，和一般賬戶的繳費賬戶的是沒有區別的。
社保轉移辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
法律依據
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

『貳』 離職後養老保險要如何處理

離職後養老保險的處理是：

1、找到新工作單位後，辦理好社保轉移手續，繼續繳費即可。這里提醒一點，養老保險是可以中斷的, 是否中斷並非最重要的，因為養老保險後是累計年限的, 繳滿15年並達到退休年齡，才可以領取養老金，並且交得越多,能領到的養老金也就越多；

2、以自由職業者的身份辦理靈活就業人員社保，不過僅可繳納養老保險和醫療保險，少部分地區可繳納三險，值得注意的是需要本地戶口才可以辦理靈活就業社保。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 事業單位工作十年辭職，辭職之後養老保險問題如何解決

勞動者辭職的，其養老保險可以等找到新的公司以後，要求新的公司繼續為其繳納，如果沒有找到新的公司也可以暫停繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。

二、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。

三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。

四、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。

『肆』 離職後養老保險怎麼辦理

離職後養老保險怎麼辦理 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

一、離職後養老保險怎麼辦

離職後的養老保險金一直存留社保賬戶中，如果在短期內找到新工作，可以申請辦理養老保險轉移，由新公司進行續繳;若暫時未找到新工作，需自己進行養老保險費用的繳納，否則養老保險中斷。轉移手續參考如下：

1. 攜帶個人身份證、解除勞動關系證明、社保參保繳費憑證、養老保險賬戶資料等前往當地社保機構;

2. 按要求填寫轉移續接申請表，提出轉入申請;

3. 等待審核結果，約45個工作日後接受社保部門完成轉移的消息。

若是就業地發生變更，是可以隨著參保人員就業地的轉移而轉移。需到新工作地建立社保賬戶並正常繳納，就可以申請將原繳納地的社保轉移到新就業中。

二、晚退休一年退休金會更高嗎

退休晚不一定表示拿的退休金要多，畢竟退休金多少並非退休時間而決定的，影響退休金的因素有很多。目前我國基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，具體計算公式如下：

基礎養老金=（退休時上一年度全省在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

『伍』 社保交了10年辭職了怎麼辦

社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續購買社會保險，也可以由個人繳納社會保險費。
當事人從原用人單位辭職後，有新單位的，可以將社會保險關系轉移至新單位，並且和新單位共同繳納社會保險費，個人繳納的那一部分，應當由用人單位進行代扣代繳；沒有新單位的，可以由個人直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費，個人不願意繳納的，可以辦理停保手續，找到新單位後，再繼續繳納社會保險費，但是，這里要特別注意，個人只能繳納基本養老保險費和基本醫療保險費，其他的費用是無法由個人進行繳納的。
辭職後可以繼續繳納社保，可以根據自己的情況選擇社保繳費方式：
1、到其他單位工作的，可以由單位繼續繳納職工社保。
2、自己開設公司的，可以憑營業執照、組織機構代碼證、公章，到公司所在地社保部門辦理單位社保證，再為自己在公司繳納職工社保。
3、不再繼續工作的，可以在戶口所在地個人繳納社保，有兩種方式：
（1）城鎮戶口在戶口所在街道，農業戶口在戶口所在鄉社保經辦機構，辦理居民或者農村養老、醫療保險，本人拿身份證、戶口本辦理。
（2）在個人存檔案的人才中心或者職介所，繳納靈活就業社保，本人拿身份證、戶口本、存檔證辦理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『陸』 辭職後養老保險怎麼處理

已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『柒』 社保交了10年辭職了怎麼辦

社保中斷養老保險可以續交，醫療保險中斷後的次月不再享受統籌支付資格，斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了。 醫療保險和生育保險在停止繳費的次月開始，就不可以享受基本醫療和生育醫療的統籌支付資格。就是補繳了續保了，醫保欠費三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇;生育保險中斷後，必須重新算參保時間，必須連續繳費半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保險基金統籌。養老保險中斷後可以續交。社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當地去年社會平均工資的20%，個人交8%。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的28%。 補交養老保險有兩種方式：
一是個體補繳：由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。
二是單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。 不允許企業職工存在雙重勞動關系，對重復繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關系，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『捌』 企業交了十二年養老保險,辭職了怎麼辦

法律分析：
辭職以後養老保險是無法取出的，除非是辦理終止養老保險關系的手續。比如說達到法定退休年齡，養老保險累計繳費不滿15年，同時又沒有補繳的，可以申請終止養老保險關系。當然根據養老保險目前的收益率來看，基本是在8%左右，如果沒有很好的理財手段，繳納養老保險還是非常有必要的。符合以下條件之一可以提取養老金：

1參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的；
2、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的；
3、參加基本養老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的。
如辭職後不能提取養老金有以下方式續保：
1、辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。
2、辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
3、停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫葯費。
4、因轉移、轉出和停保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

衍生問題：
養老保險如何辦理？
職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理：1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件；4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

『玖』 社保交了十年辭職了怎麼辦

法律分析：沒事，社保是不用退的，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金,是基本養老保險待遇的重要組成部分,是國家強制提取的,退休前個人不得提前支取。 因此,一般情況下,要想退掉職工養老保險,則需等到年滿法定退休年齡後才能執行,具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

『拾』 離職了養老保險怎麼處理

公司買的養老保險，辭職後，應當辦理社會保險轉移手續。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明後，應當在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續，勞動者有新單位的，社會保險關系可以轉移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保險費；沒有新單位的，勞動者可以斷繳社會保險，找到新單位後，再與新的用人單位共同繳納社會保險費，或者由勞動者本人繳納社會保險費，個人可以繳納基本養老保險費和醫療保險費。
1、轉移至新單位繼續繳納;
2、如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再轉移。
如果經濟允許且新單位可能在短期內沒有著落的話，可以先轉為自由職業者身份繳納，待找到新單位後再轉入新單位。自由職業者身份繳納費用太高，不如在單位里繳納。
根據相關規定，職工與企業解除勞動關系後，可以攜帶自己的養老手冊、身份證及解除勞動關系證明三份材料，來到社保部門辦理手續，繼續繳費。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。