印度60歲以上養老金多少

① 60歲退休的養老金計算

2022年，男性60歲退休，每月能領多少養老金？主要看繳納的是城鎮職工養老保險還是城鄉居民基本養老保險，兩種養老保險都遵循多繳多得，長繳多得的激勵原則。退休後養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人繳費情況；二是退休地。下面結合問題，希望能夠對大家有所幫助！

第一，繳納城鎮職工養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金？

1、計算公式

城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：

2、舉例計算

王大爺，個人賬戶余額為173680元，在山東省辦理退休，山東省2021年在崗職工月平均工資為6893元，本人指數化月平均繳費工資為4500元，繳費年限25年，60歲退休，計發月數為139個月。

個人賬戶養老金=173680÷139=1249元。

基礎養老金=（6893+4500）÷2×25×1%=1424元。

一共能夠領取1249+1424=2673元，不到3000元，不過維持基本的退休生活還是沒有問題的。

第二，繳納城鄉居民基本養老保險的男性，2022年60歲退休，能領多少養老金？

1、計算公式

個人賬戶養老金和基礎養老金構成，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數。基礎養老金由各地區自行確定，目前各地標准不一，多數地區在500元以下，比如貴州為113元，重慶125元，江蘇省基礎養老金標准為187元，其中南京市基礎養老金標准為500元，蘇州市基礎養老金標准為630元。全國只有少數地區達到800元以上，甚至達到1000元以上，比如北京為850元，上海為1200元。

2、舉例計算

我們舉個例子進行計算，貴州地區的某爺爺今年60歲，參加貴州省最低檔次繳費累計滿15年，由於貴州省2021年繳費標准上調，普通人最低檔次為300元每年，補貼每年30元。因此某爺爺的個人賬戶余額為1400+300+30×15=2150元，再加上利息約有300元，個人賬戶余額約為2450元，那麼某爺爺的個人賬戶養老金約為2450÷139≈18元。貴州省2022年基礎養老金為113元，某爺爺最終每月能領取113+18=131元養老金。

② 60歲農村戶口老人領錢多少

農村的老年人一生所存積蓄更少之又少，那麼他們的養老問題將成為一個新難題，首先不同的省份的補貼是不一樣的，不同的省份需要繳納的保險金也是不一樣的，因此所領取的養老金也會不一樣。華律網小編為您搜集整理了先關信息，一起來看看吧。

農村60歲老人養老金每月有多少錢

首先不同的省份的補貼是不一樣的，不同的省份需要繳納的保險金也是不一樣的，因此所領取的養老金也會不一樣。

一，60歲老人每月可以領取的養老金為116.5元。

國家的最低繳費標準是最低100元/年，讓後設置了100元-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據時間情況又增設了更多的繳費檔次，大多數省會城市的最低標准都到了1000元/年，北京的最高標準是全國最高的9000元/年，這么多的繳費標准所領取的養老金肯定是不一樣的，不過我們重點分析全國普通農村最基本的水平。

從全國農村的最基本水平來看，目前繳納費用仍然是每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。根據當前的實際，60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月，這也是當前大多數農村的水平，我們以這些數據來計算當下農村養老金的領取水平。

按照上面的數據計算，60歲老人如果按照100元/年補繳養老保險，現在每月可以領取的費用為55+(1500+450)÷139=69元;如果按照500元/年補繳養老保險，現在每月可以領取的費用為55+(7500+1050)÷139=116.5元。

二，農村基礎養老金

我國農民大多因為收入水平件低，所以基本沒有繳納保險金的習慣，雖然如此呢但國家還是會給農村老人支付固定養老金。這個養老金是完全免費的，只要是60周歲以上的老人都可以領取。這項基本固定養老金，一般是75元-100元之間，多數地區發放標準是每月75元，這樣算來一年下來也補貼了800多元錢呢!

③ 農村老年人滿60歲以上基本養老金是多少

農村養老保險金，男性年滿60或60歲以上，一次性補繳15年的養老保險金，總共補繳金額為94428元，補交後每月可領到1300元的退休金。農村養老保險 ：投保對象一般為農村戶口並不由國家供應商品糧的農業、人口，農村務農、經商等各業勞動者，包括鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，均參加統一的農村社會養老保險。投保入不分性別和職業，為20周歲至60周歲，20周歲以下的對象，根據其經濟承受能力和將來的養老需求也可參保。保險對象的權益：投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人；投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者，支付養老金直至身亡為止；保險對象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度，可將其個人交納全部本息退給本人；投保人招工、提干、考學等農轉非，可將保險關系（含資金）轉入新的保險軌道，或將個人交納全部本息退還本人。繳費年限：按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。

④ 印度的土地是怎麼分配養老制度

項目中建立了國家老年援助專項計劃NOASAP，為65歲及以上老年人中的貧困人群提供每月75-300盧比的養老補貼，構成養老金計劃的低層支撐。
此外，其他各地方政府（各邦政府）的一些特定的退休養老金制度和「老年扶貧計劃」等，多屬救助制度范疇，不屬於國家層面管理。
（二）國民養老金體系覆蓋的主要人群范圍
1、私人企業。勞工部下屬的雇員公積金組織主要負責管理私人企業的退休金。雇員公積金組織管理著兩項養老金計劃，其中雇員公積金是強制性固定繳費型養老基金，而雇員養老基金則是固定收益型養老基金，它僅適用於雇員不少於20人的企業，覆蓋的人數約等於印度就業人口的6%。不過，其總資產較高，約相當於GDP的7%。 2、國有部門。銀行、保險公司等公共部門的金融機構以及國有公司提供獨立的退休基金。其運作通常依據固定的條款，此外，只要參加者滿足了最低期限要求，就可以退出基金。
3、公務員。中央政府和邦政府的公務員有獨立的養老基金。其中包括非繳款式、指數化收益的養老基金，以及固定繳款型養老基金。 4、郵政部門。印度的郵政儲蓄銀行是公共部門中唯一實行的自願性養老基金計劃。該銀行是印度第一大金融機構，控制的存款總額相當於GDP的9%。
二、養老保險制度的改革動向 （一）主要目標

第一、絕大多數勞動力缺乏養老保險制度的保障，現有的養老保險制度覆蓋面急需擴大，迫切需要建立覆蓋全部就業人口的養老保險制度。
印度的養老金體系龐大而分散，而該國大多數勞動力在非正規部門工作，無法參加養老基金，因此，目前還沒有完整的養老金制度或者社會保障體系，在農村居住的大量人口沒有任何退休福利。事實上，所謂的「無組織的部分」包括了勞動力的90%，他們主要包括農民與體力勞動者，他們沒有參加任何的養老金計劃。
第二、積極發揮私營供應商在養老保險基金運營中的作用，努力提高養老保險基金的投資回報率，保證養老保險計劃起到保障老年人口的基本生活需要。
由於私營供應商在印度養老金體系改革中起到了越來越重要的作用，因此，如何有效地發揮私營供應商的作用也將關繫到印度養老金體系改革的成敗。同時，如何處理私營公司與公營公司的關系，也是印度保險業養老金制度改革面臨的一個很重要的問題。 （二）主要內容
為解決上述問題，達到上述目標，印度於1999年成立了專門委員會，探索改革措施；委員會於2000年1月提交了「老年人社會收入保障項目」（OASIS）報告，提出了一項新的養老保險計劃，並對現行制度進行改革。 1、建立新的制度
一是設立新的個人帳戶制度，在非正規部門就業的社會成員可

以自願參保和繳費。在銀行或郵局為每個人建立一個全國通用的帳號。
二是通過招標方式選擇6家基金管理公司進行基金管理，每家公司要分別提供3種不同風險的投資模式，即基金運營共設18種投資選擇方案，參保人可在咨詢公司的幫助下自由選擇。
三是為鼓勵投保，允許參保人以養老保險金作擔保向銀行申請小額貸款。
四是成立一個新的監管機構即印度養老保險局，具體經辦新制度相關業務。 2、改革老的制度
一是改革雇員儲蓄基金計劃，取消未到退休年齡提前支取的規定，參保人可選擇是否把個人養老保險基金結余轉到新的個人帳戶中。
二是改革雇員年金計劃，取消政府按基本工資1.16%補貼繳費的做法，基金轉由專業部門管理，採用與新個人帳戶制度中相似的投資原則，每年對雇員年金計劃進行一次精算評估，並公布於眾，養老金待遇標准和繳費標准每年調整一次。
三是加強公務員養老保險的基礎信息管理，十年內轉向完全積累制度。
（三）主要措施
1、堅持加強對養老金管理，做實帳戶。為了緩解養老金空帳問題加劇，嚴格控制對養老金的微型信貸、提款和退出，只有特別原因

才允許提前提款，繳納10%的提款稅。
2、養老基金的管理中引進私人管理，提高回報率。通過養老基金管理公司間的競爭使受保人成為監管者，從而形成一種監督和管理機制。
3、幫助個人進行養老金的安全投資，給予一定的投資指南，發布每年各類國家債券、公司債券、基金保險、國內外證券的安全系數、增值水平等指標，對於貧困人口給予收益免稅政策，同時，個人具有更換方案和基金管理人員的自由。
4、靈活的退休安排。增加靈活退休的選擇方案可以很大程度上打破雇員與退休人員的界限，給老年雇員提供一個機會使他們延長參與經濟活動的時間。
5、組建了老齡社會保障與收入保障委員會（OASIS），推出和推廣為90%非正規部門就業勞動力提供相應的養老保險計劃。2000年以來，政府一直希望通過把養老金改革與保險業改革合二為一，以擴大養老金的覆蓋面，進而將非正規經濟部門的貧窮雇員納入其中。 對任何一個國家而言，解決養老金問題都很棘手，因為它需要強有力的政治和經濟支持。基於現收現付計劃提供養老金的養老保險制度，遇到人口結構變化的挑戰，不斷減少的繳費的勞動力人口數量和不斷增加的領取的老年人口數量之間的缺口，暴露了這種制度的本質缺陷；基於個人賬戶（積累）功能進行的養老儲蓄，遇到政策風險、通脹風險、道德風險、投資風險等挑戰，難以確保養老基金的保值增值，所有的社會問題最終都會把各種負擔轉嫁給養老保險，養老保險

制度的建設、改革和完善將成為21世紀的全球包括印度在內所有國家共同面臨的難題。

⑤ 60歲以上的老人，養老保險一個月是多少錢

其實在我們的日常生活中，我們可以深切地感受到，現在國家拒絕我們的一些政策是非常多的，而且在這樣一個幸福的年代裡面，我們的生活過的越來越好，尤其是現在對於很多的老年人來說，當他們到了60歲以上之後，他們就可以領養老金。所以很多人就會產生這樣的疑惑，就是60歲以上的老人，養老金一個月是多少錢呢？對於這一問題的回答。其實這個主要與老人繳納的養老保險的檔位以及所在的地區有很大的關系。並不是所有的養老金都一樣，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中，我們也應該要更多的去關注這方面的問題，對於每一個人而言。我覺得現在社會上給予我們的幫助是越來越多了，而且我們的福利也是非常多，因此我們也應該要學會感恩社會。

⑥ 農村60歲老人養老金多少錢

農村60歲以上老人的的保險金額計算：每人每月國家保底補助55元，如果是一次保險金都未繳納過的老人，只要其有家庭成員參加新型農村養老保險的繳納，都可以領取每月55元的基礎養老金。而對於按不同檔次參保繳納的老人，60歲之後每人每月養老金=農民養老金的繳款賬戶總額/139+55元基礎養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。