女的靈活養老保險多少錢

⑴ 自費靈活就業養老保險36歲女繳20年一年繳一萬,55歲領多少

靈活就業人員的退休金一般是在3000元左右，女性也差不多是這樣的。具體的數額是於自己繳納的社保檔次、年限，還有當地的當年國民生產總值等等有關聯，需要專業人員計算的。

⑵ 今年靈活就業社會養老保險交多少錢2020年

靈活就業人員社保每月交多少錢
武漢市靈活就業人員基本養老繳費月繳費747.96元-3739.8元不等。依武漢人社局2020年6月30日發布的通知，2020年7月至2021年6月靈活就業人員基本養老保險繳費標准仍然按照2019年度標准執行。

具體分為七檔，分別為一檔月繳費金額為747.96元、二檔月繳費金額為997.28元、三檔月繳費金額為1246.6元。四檔月繳費金額為1869.9元、五檔月繳費金額為2493.2元、六檔月繳費金額為3116.5元、七檔月繳費金額為3739.8元

⑶ 今年靈活就業養老保險交多少錢2020年

20年靈活就業人員的繳費標准為：
1.社平工資60%檔的年繳費基數為28224元，年繳費金額為5644.8元;
2.社平工資70%檔的年繳費基數為32928元，年繳費金額為6585.6元;
3.社平工資80%檔的年繳費基數為37632元，年繳費金額為7526.4元;
4.社平工資90%檔的繳費基數為42336元，年繳費金額為8467.2元;
5.社平工資100%檔年繳費基數為47040元，年繳費金額為9408元。

⑷ 2021年靈活就業人員繳費標准

一、靈活就業人員社保2021年繳費標准

根據政策了解，2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時還允許靈活就業人員補繳社保。以下為部分地區2021年度靈活就業人員社保繳費標准：

1.2021天津靈活就業人員社保繳費標准

繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如：按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元；基本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元；繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。

2.2021北京靈活就業人員社保繳費標准

3月4日，北京市社保中心發布通知，2021年個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費基數確定：月繳納職工基本養老保險費上限5308.2元、下限722.6元；月繳納失業保險費上限265.41元、下限36.13元。

3.2021大連靈活就業人員社保繳費標准

大連社保中心表示，2021年靈活就業人員社保繳費標准，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，暫按2019年平均工資確定養老保險繳費標准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七個檔次，個人只需要選擇其中一個即可。這其中，2021年上半年的醫保繳費標準是不會有變化的。

4.2021四川靈活就業人員社保繳費標准

2021年，四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果選擇最低55%的繳費檔次的話，那麼每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。

5.2021江西靈活就業人員社保繳費標准

江西2021年靈活就業人員的養老保險繳費標准，個人可以在60%-300%的繳費檔次之間選擇，如果選擇60%的檔次，一年的養老保險費用就是7260元。

6.2021蘭州靈活就業人員社保繳費標准

自2021年1月1日起靈活就業人員繳納職工養老保險費的，繳費基數下限同步調整為3325.2元。

7.2021長沙靈活就業人員社保繳費標准

參保的靈活就業人員，可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布前，以稅務部門暫定數設置繳費基數下限），自主選擇申報繳費工資基數。

8.2021河南省靈活就業人員社保繳費標准

自2021年7月1日起，鄭州市靈活就業人員職工醫保月平均繳費標准將統一由4575元/月調整為4975元/月。

二、靈活就業滿15年拿多少錢？

對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2.基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

以上就是土流網小編為大家整理的有關靈活就業人員社保繳費問題。另外，需要注意的是，靈活就業人員社保繳費還有補貼，補貼主要針對持再就業優惠證人員以及持失業人員證人員。

⑸ 靈活就業社保一個月要交多少

靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費。

正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%。

失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%；醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%；工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話，當然是非常合適的。

如果沒有單位，就要按照靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

靈活就業人員社保和企業職工社保的區別：

1、可購買的社保種類不同。企業職工社保包含醫療、養老、失業、生育、工傷這五險，而靈活就業人員只能購買醫療保險、養老保險。

2、繳納費用不同。眾所皆知，企業職工社保是按照一定的比例，單位承擔一部分，個人承擔一部分。而靈活就業人員購買社保的費用需要自己全額承擔。

3、養老保險的入的賬戶不同。單位繳納養老保險，單位繳納費用入基本養老保險統籌賬戶，個人繳納的費用記入個人賬戶。個人繳納養老保險，需要自己全額繳納費用，繳納的費用分別計入統籌賬戶和個人賬戶。

⑹ 靈活就業養老保險能領多少錢

靈活就業養老保險領取標准：按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。有多種不同的領取標准。
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也有所不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法進行計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續進行養老保險繳費的，則不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
法律依據：
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。