今年養老金上調怎麼沒有消息

❶ 我於2022年4月退休至今退休金不變是什麼原因

就是有關部門要求今年的養老金全國統籌,從今年的一月份開始,要逐步地完成和國家的資料庫對接,很多省份的對接工作都集中到了四五月份,前兩天我發了一期視頻,就是關於養老金全國統籌方面的,介紹了四月份養老金,有的省份發了兩份,其中有一份就是五月份的養老金,他們就是在五月份,要實行全國養老金統籌對接,五月份的養老金提前到了四月份發放,就出現了四月份領取了兩個月的養老金。養老金全國統籌的系統工程,最重要的工作,就是省級的系統,要和國家社保局的系統對接,它需要大量的技術工作,同時,各地社保信息又比較多,需要時間來完成,那麼,養老金的調整時間很有可能是因為全國統籌而延遲發布的。第二個原因是今年的養老金是雙上漲,就是說今年不僅是城鎮職工養老金上調,還有城鄉居民養老金也會上調的,在今年的政府工作報告中就提出了調整城鄉居民養老保險基礎養老金的待遇,就是說今年的養老金上調中,城鄉居民的基礎養老金也會隨之上調,因為城鄉居民的基礎養老金已經三年沒有調整了,所以今年的上調,對於城鄉居民來講,也是一個好消息,正因為如此,可能會影響到養老金調整通知下發的時間了,所以說朋友們稍安勿躁,耐心等待吧!

❷ 2022年12月養老金為什麼還沒到

截止7月22日，所有退休人員應該已經拿到養老金了。如果現在還沒有拿到，就要考慮是不是這幾個原因的限制。第一個原因是今年才到達退休年齡，現在調整的是去年年底之前退休的人，如果是今年新增的退休者，目前還不能參與調整。第二個情況是沒有及時辦理退休手續，到達退休年齡之後，並不意味著自動獲得了領取的權利。在領取之前，個人還需要辦理相關證件。如果去年已經退休，但是退休的證件拖延到今年才進行辦理，那麼也算做今年新增的退休人口，不能參與最新一次調整。
第三個情況是沒有進行養老金認證，在之前出現過冒領養老金的現象。國家為了避免再一次出現這個問題，會要求老人每年都進行一次認證。在之前是工作人員上門，或者是老人到相關機構進行自行認證。現在不一樣了，老人可以藉助手機進行認證。如果在今年沒有完成認證，也就意味著失去了領取養老金的資格。第四個情況最容易被忽視，那就是沒有開通社保卡的金融功能。中國目前已經發放了13.4億張社保卡，當前這些社保卡的版本也很混亂。有些人持有的是二代卡，有些人已經更新到三代。在第三代卡片當中，不少人發現這些卡片印刷有「銀聯」二字。一旦出現如上字樣，這也意味著這張卡片有了類似於銀行卡的功能。如果持有這一種卡片，在領取養老金之前，一定要激活社保卡，這樣養老金才能及時到賬。
第四種情況是本地延遲到賬，因為每個省份的養老金儲備能力不同。有些地區養老金短缺嚴重，有些地區基金充足。受制於各個省份的狀態，大家的發放時間也有所不同。就在今年，山西省以及河北省就貼出了通知，表示部分地區會進行延遲發放。不過這種情況大家不必過於擔心，因為這種情況頂多是延遲，個人的養老金依然可以進行上漲，並且不會出現折損。第五種情況是已經失去了領取的資格，有一種人是前面的情況都規避了，但是卻沒有領取的資格。這一類人就是正在服刑的人，在服刑期間，他們是不可以領取養老金的，也不能參與養老金的調整，家屬也不可以代替這些人進行領取。如果家屬在此期間進行冒領，會面臨很嚴重的懲罰

❸ 七月份退休工資為何沒到

按照以往的情況，6月底前國內大部分城市會公布養老金調整方案，並發放到位。可如今都進入7月份了，養老金還是沒有上調和補發到位，退休人員已經開始焦急。主要是因為今年受到疫情影響，調整養老金的事宜就給耽誤了，不過大家不用感到不安，政府該給予民眾的福利機制是不會不兌現的。

部分省份公布了調整方案

目前，陝西當地民眾能夠在養老金APP上查詢到養老金調整方案。河南方面也公布了相關文件，明確會上調養老金，不過具體調整細節沒有透露。接著，有網友提到吉林省公布具體養老金調整方案，可查詢吉林省人社廳官網後並未發現相關訊息，有可能是退休人員自行通過社保查詢渠道獲得的信息。

至於其他身份，還不曾公布養老金相關調整方案，也沒有看到退休群體發布的養老金調整細節，說明大部分省份還不曾公布養老金調整措施。不過沒有公布不代表沒有提上日程。按照人社部文件要求，各省要在5月底前將當地養老金調整方案提交到人社部、財政部進行審核。現在都是7月份了，各省政府關於養老金調整方案肯定早就在內部形成，這是沒有公布而已。按照人社部要求，公布截止時間應當是在本月底之前，也就是大約還有一個月的時間。

有些方面是可以確定的

雖然不清楚各省份到底是什麼時間公布調整方案和細節，但有幾點已經明確。首先是養老金調整幅度大約是4%。早期，人社部規定全國城鎮職工養老金上調幅度是4%，各省將按照這個標准展開小幅調整。通常情況下是經濟發達地區調整幅度會略高一些，經濟落後地區則略低。

得知今年養老金會繼續上調的消息時，退休人員很是激動。不過得知平均上調幅度是4%時，很多人感到不滿意，而且近幾年養老金上調幅度都不算高。導致這一局面的主導因素是我國老齡化問題加劇，政府養老壓力有明顯增長。每年會產生數百萬的退休老人，可新增的參保人員並沒有這么多。

其次，養老金調整和去年是大同小異，基本上是按照3種調整方式組成，分別是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。定額調整的意思是，對所有退休人員調整額度是一視同仁，調整標准50元，大家就一起上調50元。掛鉤調整則和職工繳納社保基數和年限有關，繳納基數高、繳納時間長，養老金就會更加可觀。

最後，不管各省什麼時候公布養老金調整方案細節，補發的時間統一從2022年1月份開始補發。今年度養老金調整主要針對的是去年年底之前辦理退休手續和領取養老金的老人。如果7月份補發到位，1-6月份養老金差額將一次性發完。

❹ 為什麼今年養老金沒有加

今年的養老金是漲在2021年12月之前辦理退休手續的退休中人，如果在2022年才辦理退休的人員，今年是漲不到養老金的，你沒有漲養老金，你可能就是2022年才辦理的退休手續。
【拓展資料】：
在全國來看，除了廣東省是按照1-6月份之內能夠退休的人群，可以獲得養老金調整之外，那麼基本上除廣東省以外全國所有的地區都無法對於今年剛退休的人群獲得養老金的調整，所以說我們今年剛剛退休，那麼想要獲得養老金的調整，必須要等到明年2022年，如果說國家確實調整養老金的待遇，那麼你才可以迎來自己首次養老金的調整。

❺ 2022年養老金還繼續上調嗎

對於養老保險，目前還在上調。相關的工作報告里提出，上調退休員工的基本養老金，可以提高城鄉居民基礎養老金的最低標准。上海對於每人每個月增加了九十元的城市基礎養老金。江蘇城鄉的居民基本的養老保險，基礎養老金也已經從每人每個月一百四十八，提升到了一百六十元。《關於進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》提出實現以政策全省統一為基礎，以基金省級統收統支為核心，以基金預算管理為約束，以信息系統為支撐，以經辦管理服務為依託，以基金監督為保障的省級統籌制度，壓實市、縣政府責任，適度均衡省內各地基金負擔，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。
一、2022年養老金上調最新消息
2022年會繼續上調退休人員養老金，並且城鄉居民養老金會一並上調。要求是由人社部牽頭，6月底前完成。也就是說6月底之前會完成公布養老金上調方案。既然是這樣的話，那麼養老金上調公布的時間沒有在4月份公布，有可能會在5月或6月公布。根據目前來看，今年養老金調整公布的時間會略晚一些。
二、養老金什麼時候可以領取
養老保險在職工達到法定退休年齡，且已經累計繳費滿十五年的時候能拿。職工可以按月領取有養老保險金。但是職工達到退休年齡時如果累計繳費年限不足十五年的，則可以繳費至滿十五年，再按月領取養老保險金。
根據相關法規：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照法定享受相應的養老保險待遇。
三、2022年養老金上調幅度大不大
根據最新消息，中國基本養老金很可能在2022年連續18年上漲。近年來，中國的養老金逐年上升，但增幅不是很高，上下浮動在5%。
以下是對2022年養老金仍將上漲的原因的介紹：上漲基數不高，每年都發放養老金上漲消息，但上漲基數很小。以2021年度4.5%的養老金增長為例。
如果2020年領取的月養老金為2500元，則在此基礎上增加4.5%，即2500×45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。
預計2022年養老金將上漲4%-5%。根據近兩年養老金的增長幅度，2020年養老金上漲5%，而2021年養老金上漲4.5%，因此，2022年的增長幅度預計將徘徊在這兩個數字之間。
【法律依據】：《關於進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》
第一條??提出實現以政策全省統一為基礎，以基金省級統收統支為核心，以基金預算管理為約束，以信息系統為支撐，以經辦管理服務為依託，以基金監督為保障的省級統籌制度，壓實市、縣政府責任，適度均衡省內各地基金負擔，確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。

❻ 南通市通州區12月份養老金有沒有發呢

2022年12月前後，不少地區還在持續發布上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調的消息，其中包括江蘇省、浙江省和山東省等。

但是隨著各地區城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調消息發布之後，很多領取城鄉居民養老保險待遇的退休人員，提出疑問：為什麼只見城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調的消息，卻沒收到養老金補發呢？究竟怎麼回事？

那麼，2023年元旦節前，部分農民補發333元養老金？是真的嗎？
首先需要說明的是，現行城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的制定，仍舊以市級統籌為主，以國家統籌和省級統籌為輔。

舉個簡單的例子，根據人社部發〔2022〕36號文件規定，自2022年7月1日起，將城鄉居民基本養老保險全國基礎養老金最低標准由原每人每月93元提高至每人每月98元。

其中江蘇省從2022年1月1日開始執行，城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准由每人每月173元提高到187元，較上年增長8%。

而江蘇省蘇州市規定，自2022年1月起，繼續對市區城鄉居民基本養老保險基礎養老金政策標准進行調整，具體為：

一、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元；

二、繼續對65周歲、70周歲、75周歲、80周歲以上的城鄉老年居民傾斜增發居民基礎養老金，從其到齡次月起按月發放，標准分別為每月5元、10元、20元、30元。

此次調整共涉及領取市區居民養老保險待遇人員約4.21萬人，調整後人均基本養老金待遇將達到654元/月。

換句話說，市級統籌的城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准，以省定城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准為下限，而省定城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准以全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准為下限。

也就是說，城鄉居民基本養老保險基礎養老金，即使是在同一省份不同城市，也會出現標准不一致的情況。

因此，2023年元旦前，部分農民補發333元養老金，這樣的消息並不正確。

其次，城鄉居民基本養老保險基礎養老金的上調，是因地而異的，不同的省份不同的城市，執行的標准都是不相同的，因此城鄉居民基本養老保險基礎養老金，上調的具體金額也是因地而異的。

更有甚者，其中包括江蘇省南京市、南通市和鎮江市，2022年城鄉居民基本養老保險基礎養老金，先後進行了兩次上調。

比如說，南京市規定，自2022年1月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月500元上調至530元，自2022年7月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月530元上調至535元。

南通市規定，自2022年1月1日起，通州區城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月275元上調至289元，自2022年7月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月289元上調至294元。

鎮江市規定，自2022年1月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月210元上調至215元，自2022年7月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由每人每月215元上調至243元。

以南京市城鄉居民基本養老保險基礎養老金為例，如果南京市於2022年12月統一補發城鄉居民基本養老保險基礎養老金，那麼對應領取城鄉居民養老保險待遇的人員，預計可以補發的金額約為：30×12+5×6=390元。

而南通市通州區，如果2022年12月統一補發城鄉居民基本養老保險基礎養老金，那麼對應領取城鄉居民養老保險待遇的人員，預計可以補發的金額約為：14×12+5×6=198元。

如果鎮江市2022年12月統一補發城鄉居民基本養老保險基礎養老金，那麼對應領取城鄉居民養老保險待遇的人員，預計可以補發的金額約為：5×12+28×6=228元。

最後，需要提醒的是，雖然說全國各地區都在紛紛持續發布城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調通知的消息，但需要注意的是通知的發布日，並非通知執行的具體日期，因此也就造成了部分退休人員看到上漲的消息，但是卻未收到養老金補發的困擾。

關於城鄉居民基本養老保險基礎養老金的上調及差額補發，按照往年全國各地區的發放習慣來看，一般是於當年度12月底前集中補發到位。

綜合上述情況來看，2023年元旦節前，部分農民補發333元養老金，這樣的消息並不正確，關於城鄉居民基本養老保險基礎養老金上調及差額補發，全國各地區上調的金額也是因地而異，具體以當地政策發布為准。

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❼ 今年養老金上調嗎

是的，今年養老金上調了，最近每一年都會上調的。

❽ 2022為什麼退休金沒上漲

由於自己今年2022年剛剛退休，實際上並不符合養老金調整的標准。因為在人社部門公布的相關通知當中明確指出，今年2022年養老金調整具體調整范圍的人群，主要是針對於2022年6月31號之前辦理完退休手續的人群，那麼才符合今年養老金的正常調整。

❾ 陝西省2022年養老金調整最新消息

陝西省2021年養老金資格認證正式開始了，未完成的養老金將暫停發放：陝西省明確要求機關事業單位退休人員，要在2022年4月30號之前完成養老金待遇資格認證，然後西安市的2022年城鄉居民養老保險認證工作也己經開始，所以各位相關的城鄉居民要及時辦理了。

陝西省職工養老金將迎來18連漲：隨著經濟復甦，今年的養老金上漲預計漲幅也可能會擴大，去年陝西的定額調整56元、工齡的價值超過15年的部分，每一年對應每月漲2元，15年內是一次性增加25元，高齡傾斜的年齡門檻是70歲，期待今年陝西的養老金上調、能夠有更好的表現。

2022年陝西省職工醫保迎來大變化，靈活就業人員可以參加職工醫保：陝西醫保局近日發布《關於進一步促進靈活就業人員參加職工醫保的指導意見》，明確陝西省的靈活就業人員可參加職工醫保，並且要求各下轄地區在上半年、出台相關的具體辦法並落實——然後陝西的職工醫保也有調整，將會推出門診費用共濟報銷。

計劃職工醫保普通門診報銷的支付比例不低於50%，然後會改變在職職工醫保卡個人賬戶的金額注入辦法。

以上內容參考人民網-2022年退休人員基本養老金上調 一圖帶你了解漲多少

❿ 東營的養老保險金2022年上漲的怎麼還沒發放

還未發布消息。東營的養老保險金2022年上漲的，是上漲的消息還未在地區內發布的。養老保險金是國家有組織地運用經濟手段，通過社會養老保險機構向退休職工發放生活費用，以解決社會成員的養老需求，是退休職工的主要收入和生活保障，歸入全社會統籌基金中。