Ⅰ 養老保險應繳納多少錢
1、職工養老保險繳費標准。各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。2、靈活就業者養老保險繳費標准。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。3、城鎮居民養老保險繳費標准。2017的繳費檔次是每年100元(只適用於低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。其中，對選擇300元以下檔次的，補貼標准為每人每年30元，對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的，補貼標准為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的，補貼標准為每人每年100元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅱ 城鎮職工養老保險繳費標準是多少
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。依據相關規定，個人繳費的標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
【法律依據】
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第四條基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。
Ⅲ 職工養老保險能拿多少錢一個月
養老保險一個月能領多少錢？
1、社保：
能夠退休領取養老金的兩類實用社保依次是職工養老保險、靈活就業養老保險、居民養老保險三類，其中靈活就業和職工養老保險退休之後養老金差不太多，但是交費方式還是有一定差異：
（1）職工養老：是在我們工資中扣除8%的費用，公司需要幫我們繳納13%-16%區間，要累計繳滿15年，這樣到了退休年齡後才能領取養老金，當然交費時間越長越好；
（2）靈活就業：指沒有掛靠單位的人，就是沒有工作，需要自己自費去交職工養老的錢，個人交20%；
（3）居民養老：不同的地區分為很多個檔次，最低檔位每年只需要繳納幾百塊，最高檔次每年需要繳納幾千塊不等。
但是看養老保險一個月能領多少錢，其實還是看各地地區，繳納社保類型、繳納年限、繳費金額、交費年限，畢竟國內採取的是「多繳多得」的形式，我們以一個示例為例：
以北京為例，30周歲的成年男性，假設是3750元為繳費基數，那麼每個月繳費 3750 x 20% = 750 元，繳納30年社保，計發月數是139個月：
◆首月：能領到養老金 7985 元；
◆首年 ：獲取9.5 萬；
◆未來：每年跟隨社會平均工資上漲，不確定。
Ⅳ 職工養老保險自己交一個月多少錢
職工養老保險自己交一個月的錢數如下：
1、職工養老保險繳費標准為，各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
2、靈活就業者養老保險繳費標准為，個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔；
3、城鎮居民養老保險繳費標准為，繳費檔次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
醫療保險報銷范圍如下：
1、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的葯品；
2、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的診療項目；
3、在基本醫療保險報銷范圍內允許報銷的醫療服務設施所產生的費用。報銷費用主要由統籌基金支付，個人也要支付相應的一部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅳ 重慶開州社保繳費是多少
您好 重慶開州個人社保:根據查詢相關資料,元。計算方式:基數*繳費比例=繳費金額,這邊基數以3699為准,養老保險:3699*8%=元;工傷保險:3699*0%=0元;失業保險:3699*元;生育保險:3699*0%=0元;醫療保險:3699*2%=元;殘障金:3699*0%=0元;大病醫療保險:5元;元
Ⅵ 重慶開州區養老保險多少歲可以領錢
職工養老保險應該是男的60歲女的55歲就可以領養老保險了。如果是城鄉養老險男女都要60歲才可以領養老險。
Ⅶ 養老保險每月交多少
所謂養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險分為社保中的養老保險以及商業養老險，養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。商業養老險的種類就要豐富得多，幾乎每家保險公司都會有自己的養老險產品。相比社保養老險，商業養老險領的更多，當然每個月交的錢也就越多了。具體一個月多少錢要視具體產品，投保年齡、保險期間、交費期間而定，通常年交保費會在數千元。
測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！
Ⅷ 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅸ 問一下職工養老保險每月交多少錢
根據國家的規定抄，職襲工養老保險的繳費基數，是根據本人上年月均工資確定的，月均工資作為繳費基數，再乘以規定的比例，就是你繳費數額。
例如，你的月均工資是5000.繳費比例是8%，那麼你的繳費金額就是400元，
國家還規定，職工的工資高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數，低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，
比如，你的月均工資為16000.社會平均工資5000.300%為15000，你的月均工資超過了15000，就只能按照15000作為繳費基數。而不是按照你工資16000作為繳費基數。應該是15000*8%，繳費為1200。
再比如，你的工資為2000，社會平均工資為5000.60%為3000.那麼應該按照社會平均工資的60%即3000作為繳費基數，而不是按照你的工資2000作為繳費基數。應該繳費為3000*8%為240元。