公務員靠什麼養老

『壹』 公務員的養老保險都包括哪些內容

養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

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『貳』 公務人員的退休金是由養老保險基金承擔的嗎你怎麼看

公務人員的退休金是有養老保險基金承擔的，還有國家地方政府承擔的，首先公務員的養老保險是由事業單位負責繳納的，其次是公務員的養老保險是由地方政府繳納的，再者是國家對於公務員的退休金也有一定的扶持。需要從以下三方面來闡述分析公務人員退休金的結構。

一、有事業單位進行繳納

首先公務員的養老保險有事業單位進行繳納，這是非常重要的一點，因為事業單位作為責任方有責任對公務員繳納對應的養老保險，這樣子才可以保障對應公務員退休後的生活，只有這樣子他們的退休生活才有一定的質量，所以繳納的養老金事業單位一般佔了大頭，這是因為他們有更多的責任，剩下的一部分員工也需要自行繳納。

公務員養老金領取的注意事項：

需要到對應的事業單位辦理辭職的手續，同時還需要到社區辦理對應的退休業務。

『叄』 憑什麼公務員退休工資那麼高

公務員的退休金整體看，水平還是很不錯的。這跟制度有關。在2014年以前，公務員不需要交社保，退休金由財政發放，也就是所謂的「雙軌制」。

這種制度下，公務員退休後的養老金替代率，可以達到80％甚至更高，而需要自己交職工社保的人退休後的養老金替代率卻一路下降，目前在50％左右。隨著並軌的深入，公務員跟企退人員，在養老金上的差異會越來越小。但是，除了養老保險發的錢，我們也要看到，公務員退休後還會有額外的收入。

首先，會有一些補貼，比如物價補貼、生活補貼、住房補貼，算到工資里也是不小的一筆。除此之外，養老金並軌後，為了補償公務員過去未繳費，個人養老保險賬戶累計儲存額比較少的問題，還引入了職業年金，作為養老保險的補充。而企業退休人員，絕大多數是沒有這項收入的。

所以，綜合起來看，公務員的退休工資水平雖然不是都有兩三萬那麼高，但是整體水平是要超過很多人的。並且，這個差距會長期存在。大家確實可以羨慕一下。

但光羨慕，沒用。我們要解決的是自己的養老金別太低的問題。這里貓妹要科普一下，拉開公務員跟企退人員養老金差距的職業年金，屬於養老第二支柱。

養老，現階段分為三個支柱：第一支柱，是咱們所說的社保，包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。咱們可以理解為，這是國家安排的。第二支柱，就是職業年金和企業年金。咱們可以理解為，這是單位安排的。

第三支柱，指的是個人養老計劃。這部分，就是全靠咱自己安排了。第二支柱的職業年金和企業年金，是公務員和大國企大事業單位的「專有福利」。因為除了個人交錢，單位也要給交錢，對於私企來說，是不會給承擔這部分額外成本的，所以大家也不用惦記了。

第一支柱，掛鉤收入，不是我們定的，現階段只能努力搬磚爭取升職加薪。我們自己能籌劃的，還是以第三支柱這個部分為主。目前第三支柱，可以通過投資理財，購買個人養老金產品等實現。但是，養老任重道遠，不是一天兩天就能存夠錢的。

而且隨著醫學的發展，壽命在延長，我們可能要面對比前人更長的無收入階段。「老本」如果太少，可能不等人沒了，就花光了。在貓妹住的小區里有很多老人，在垃圾桶前盯著，只要有人扔了紙箱、水瓶子他們都第一時間撿走。這里除了有人想給自己找個事情做做，更多地還是希望多一點收入。因為聽鄰居聊起，有些單位的退休工資真的給的很少。老人除了溫飽，還要看病吃葯，就捉襟見肘了

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『肆』 公務員為什麼要交養老保險公務員需要交多少錢的養老保險

國家公務員交養老保險是機關事業單位養老保險制度改革的重要舉措，為了與公司養老開展「並軌」，更合理地變小不一樣種類工作人員養老金的差別。那樣有益於建設和諧社會，推動社會進步進而做到實現共同富裕，為未來實現共產主義奠定牢固基礎，也是社會文明的主要表現。國家公務員交納養老商業保險，實際上運行的時間段也是較為早的，我記得我還在縣委會行政機關工作中時。

此後國家公務員也需要像企業員工那般，依規交納養老商業保險，在養老保險交費滿15年，做到規定的法定退休年齡才可以辦理退休，按月享有養老金的工資待遇。國家公務員依規交納養老商業保險，是在我國養老規章制度雙軌制結束的反映，意味著全國各地統一的城鄉居民養老保險制度的真實創建，是在我國養老規章制度不斷深入改革，不斷完善和統一的標示，是必然趨勢，也是新時期在我國經濟社會發展和社會進步的必然趨勢。

『伍』 公務員臨近退休被開除以後靠什麼養老

法律分析：對於已經辦理退休手續機關事業單位職工來說，到了法定退休年齡後公職就會自動解除，所以不存在開除公職的說法，但是如果退休後存在違法犯罪行為，或是在退休後被查處該退休人員在就職時存在違法犯罪的行為，那麼養老金待遇就會受到影響。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十八條公務員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

『陸』 當前大部分國家政府公務員常採用的養老金計劃

《社保法》第十條規定：公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。就是說公務員或機關不參加全國統一的社保制度，國務院將為他們單獨制定另一套相關的『規定』。公務員無須參加社會養老保險，只要到了國家法定的退休年齡，就可以領取在職期間工資一定比例的退休金。

公務員無須參加社會養老保險，只要到了國家法定的退休年齡，就可以領取在職期間工資一定比例的退休金。但以前是實行雙軌制，所謂「退休養老金雙軌制」，是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。

養老金「雙軌制」

不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。養老金「雙軌制」計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。

隨著改革開放的不斷深入，「雙軌制」的弊端越來越明顯，同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人因退休時的單位性質不同，退休金也不同，企業比政府機關和事業單位的養老金低兩三倍。

2015年1月14日，國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。決定指出，規定機關事業單位工作人員需繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，單位繳納比例為本單位工資總額的20%。這意味著養老金雙軌制在制度上被終結。

以上內容參考：網路-中華人民共和國社會保險法

『柒』 公務員為什麼要交養老保險

公務員交養老保險其實就是為了將來退休以後能夠有退休工資。以前我國沒有實行退休養老金保險改革公務員是不用交養老保險的，市面上很多普通的工人，他們工作以後到了退休的年齡也沒有退休金。但是在2014年，國家實施養老保險制度改革，那麼對於公務員就應該要繳納養老保險。養老保險其實是為了保障那些退休的職工和退休的公務員，老了以後還能夠有錢繼續維持他們的生活，也是能夠保障老有所養的一種方式。

對於公務員是最早一批為國家發展和國有事業作出傑出貢獻的人群，所以這一部分人首先要給他們提供養老的保障。從這一方面來看也可以得出，國家對早期這些公務員做出的貢獻也是認可的，也希望他們老了以後能夠有所依靠，所以要他們交養老保險。

『捌』 現在公務員的養老保險

目前中國公務員抄的養老，採取襲由財政一手包辦的退休制度，而不是政府和個人分別負擔的積累制的個人養老保險制度。這種制度面前，如果誰要離開單位，將意味著他失去將來的養老保障：原本退休後可以領取的退休金沒有了，而養老保險金卻也沒有建立和積累。這種格局面前，公務員選擇離開和退出，有後顧之憂是難免的，明智的選擇當然是呆在行政單位不動；而政府要辭退公務員，也因為涉及到他們辭退後的將來的養老保障題，顧忌重重，不能下手。公務員退出機制不暢，退出很難，這是症結之一。

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『玖』 憑什麼公務員退休工資那麼高

公務員退休工資高的原因：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(1+本人平均繳費指數)×當地上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡對應的計發月數。

過渡性養老金主要以各個地區的政策為主，舉例來說福建省公務員退休工資在計算時，為退休時上年月平均工資×平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%。

影響公務員養老金的主要因素：

1、繳納基數高、繳費時間久

公務員養老保險基本上周四依據實際工資情況進行繳納，而且養老保險繳費時間非常長，基本上都超過三十年，因此養老金也相對較高。

2、公務員職業年金

養老金進入軌道之後，為了對公務員沒有交費的進行補償，專門引入職業年金，這也是養老保險的一種有效補充，金額是非常大的。

3、公務員其他補貼

公務員還有住房、生活、物價以及其他各方面的補貼，普通單位員工都沒有，這也是退休後退休工資比較高的一個主要原因。

公務員退休工資高的原因上面已經進行了詳細介紹，因為繳納人五險一金，因此退休之後可以拿到很高的退休金。

『拾』 公務員都是怎麼養家糊口的

一是靠油水。沒錯，盡管很多人並沒有撈油水的機會，但其實還是有很多人撈了油水。雖然紀檢加強了，但這個事情，和青樓一樣頑固，只要有買賣，就一定會有「殺害」。

二是靠副業。當然你要有時間，很多鄉鎮公務員忙得尿都憋褲子里了，何談副業？但地方其實不少公務員，都自己和朋友合夥，搞點小生意，或者大一點的生意。

這些生意不一定要靠權力，因為大部分窮的公務員，根本沒權力，很多都是開個打字復印店，弄個奶茶店此類的，掙不了大錢，賺點菜錢。

但有會來事，膽子大，路子野的，也通過各種路子，賺了快錢。

三是靠老婆。很多人主要就是靠找老婆，從而找個有錢的老丈人，或者找個掙得多一點的老婆。這種方式，省直機關、中央機關公務員用得比較多，比較普遍，而且時尚的，門當戶對嘛。很多人還是希望嫁公務員的，其中放心的一點就是，你那點工資，連街邊洗浴店都消費不起，比較放心。

四是靠父母。俗稱啃老，這就不必多說了。但那種父母沒有工作收入，還要等你養的，你只能啃自己了。

以上幾種方法，其實都不是主流方法，窮鬼公務員養家最主要的方法，就是靠心態。

看見別人帶著老婆孩子去國外旅遊的時候，像張無忌一樣，閉上眼說一句：

他橫由他橫，我自一口正氣足。