現在疫情養老金怎麼辦

① 單位黃了以靈活就業交的養老保險,退休疫情期間咋辦

時值年末，2021年度企業職工養老保險參保繳費即將截止，在此提醒企業職工基本養老保險參保人員請於12月15日前完成繳費，確保個人權益不受影響。繳費時請注意以下幾點：

1.按照政策要求，靈活就業人員原則上不能跨年繳費，因受疫情影響靈活就業人員可在2021年度補繳2020年度養老保險費。如果錯過本年度繳費，將無法繳納2020年度和2021年度的基本養老保險費。請相關人員務必於12月15日之前完成繳費。

2.未完成2021年度核定繳費的參保單位，請在12月及時辦理本年度基數調差及核定，以免跨年後核定收取利息及滯納金。

2.疫情對養老保險有什麼政策
不免。根據《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳國家稅務總局辦公廳關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》內容，2021年1月1日起，不再實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險繳費按相關規定正常徵收。

階段性降低失業保險費率政策2021年

② 2020年退休中人養老金如何補發會受疫情影響嗎答案來了！

日前，國務院正式發布通知：2020年疫情期間退休人員養老金也可以正常地按時、足額進行領取，這下讓不少退休的老人放了心。不過這也提醒了另一群「特殊」的群體，這群人至今都沒有領到正式的退休金！

這個特殊的群體就是退休中人。2015年國務院下發了機關事業單位養老保險改革的新規定，也就是我們熟知的：國發【2015】2號文件。其中指出從2014年10月起開始實行養老金並軌改革，機關事業單位與企業實行統賬結合的基本養老保險制度。所以在2014年10月之前參加工作，在之後退休的人就被稱為「中人」。

為什麼說中人的待遇和普通人不同呢？在十年過渡期內中人的養老金待遇是「保底限高」原則。在當地的養老待遇重算之前，中人領取到的只是按2014年標准預先發放的養老金金額，但是在大部分地區，2019年的養老金標準是比2014年高了不止一點點，一年下來就是一筆不小的數字。

那麼中人養老金差額是怎麼計算呢？

給大家舉個例子：

王師傅在2016年1月退休，他就是一個典型的中人，在2014年10月改革之前參加工作，在改革之後退休，他領到的養老金就是預發養老金，並不是實際計算出來的，預發養老金金額是4500元。在2019年12月所在單位當地的養老金重算開始，新計算出來的養老金待遇是6500元，老待遇是5000元。

首先計算保底限高的比例，2014年到2016年是兩年時間，所以比例為20%，王師傅最終的待遇應該是5000+（6500-5000）*20%=5300元，也就是說王師傅從退休到養老金重新核算，每個月少發了800元。補上之前每個月800元的差額，王師傅從此就可以領到每個月5300元的養老金了。

有網友提出他是2017年退休，2019年養老金重新核定只給補發了30%，剩下的70%不給發了是不是算錯了，其實沒有算錯，比例主要是看你退休年份與當地養老金重新核定年份之間的差額，2019年之後你已經開始領到新標準的養老金自然從這之後是沒有差額要補發的了。

所以，這就可以理解為什麼有的中人這么著急想要趕緊重新核定養老金標准了，如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人，而你當地的養老金核定又非常不幸地被「拖到」2024年，這9、10年間你能領到的養老金只是根據2014年標准沿用的預發養老金。

雖然說即使到2024年也就100%補齊差額了，但是首先這並不是正常的工資，而是養老金，對於不少退休職工，尤其是沒有孩子養老的職工來說，每個月領到的養老金就是生活的根本保障，當身邊的人都領上了2020年標準的養老金，但是你只能暫時領到2014年標準的錢，這短短五年間提升的標准不用我說，大家也都很清楚到底差出去多少。

還有比較重要的一點就是，如果你是在2014年、2015年趕上改革後最早退休的一批人，如果到了2024年可就已經是70歲左右了，即使到時候真的能夠領到100%的差額，又有多大的把握能夠健康活到那個時候？這幾年我們身邊不少的退休中人還沒有領到差額就早早地去世了，這對他們來說也是一筆不容忽視的損失。

但是好消息就是我國各地區已經逐漸開始了養老金的重算，或是將重算工作提上日程。2019年下半年已經有福建省的網友領到了補發的養老金差額，2020年四川省和遼寧省等地已經開始落實中人的養老金核算。已經到了改革的第五年，相信其他還沒有落實的省份也會加快核算的步伐。至於是否會受到疫情的影響，根據鍾南山院士推測的疫情將會在4月份有大幅度的好轉，對於養老金核算影響應該不會很大。

你是否是退休中人呢？已經領到補發的差額了嗎？歡迎在評論中進行留言。

綜編自：家加社保、查社保、阿潘淘保。

③ 疫情期間不能辦退休怎麼辦

在疫情時期退休職工到退休時間卻沒辦退休手續，怎麼領工資？正如你所說，由於屬於疫情期間，給在這期間達到法定的退休年齡，正常辦理退休手續的人員增加一定的不便因素，可能不能按時辦理退休手續，因而導致無法按時領取退休養老金。但是最近國家人社部等部門在多次的新聞發布會或是出台有關文件，對於在疫情期間因為不能按時辦理退休等情況，出台了相關的規定，比如人社廳明電（2020）7號文件等，採取了很多靈活措施來應對疫情對社保工作的影響。在疫情期間辦理退休的人員，一是可以在網上辦理。如果屬於單位辦理退休的，現在單位上班也不正常，但是在沒有辦理退休之前的工資待遇，還是應當由用人單位來支付，並不是達到法定的退休年齡單位就不再支付工資。按照一般的常規，都是在職工順利辦理完退休手續，領取基本養老金的當月，單位才能不再支付職工工資。單位人力資源部門可通過網上辦理的方式，為即將退休的職工辦理退休手續；如果屬於靈活就業人員，自己也可以通過社保部門網站的辦事大廳，遞交退休申請表格，上傳相關的資料後，再等待審核結果。
電話咨詢社保熱線。根據社保熱線的提示，可到當地社保部門辦事大廳，提交辦理退休的資料。目前雖然很多單位都還沒有復工，但是社保部門已經逐漸開始辦公。即使不能按時提供資料或是受理資料，可根據當地社保部門的規定，做到了提前報備。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

④ 疫情養老保險繳納最新政策

一、疫情期間養老保險怎麼交?
疫情期間養老保險的交納方式是可以延期進行辦理的，或者是通過網路辦理方式，根據人力資源社會保障部辦公廳發出通知要求：各級人力資源社會保障行政部門及所屬社保經辦機構要加強與財政、金融機構等部門和單位協商，探索通過網上受理、初審待遇申領等方式，按月預發養老保險待遇，確保參保人權益。對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對於未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核後，自審核次月起補發養老金。
二、具體情況：
各級社保經辦機構要按照國家對公共服務場所疫情防控的要求，落實通風、消毒、體溫監測等必要措施。加強經辦大廳的消毒、清潔工作，及時對辦事大廳櫃台、自助服務機具等設施設備實施嚴格消毒。窗口工作人員應按規定配戴口罩和手套，到經辦大廳辦事的群眾應配戴口罩並自覺接受體溫檢測，避免交叉感染。
社保經辦機構應盡最大可能提供「不見面」服務，從源頭上減少經辦大廳現場人員流量、降低交叉感染風險。要結合全國統一的社會保險公共服務平台建設
拓展資料：對已參保並被認定為工傷的醫護及相關工作人員，按照特事特辦、急事急辦原則優先處理，並按照告知承諾制要求精減證明材料，開辟工傷待遇支付快捷通道，及時落實相關待遇，提供優質高效的疫情防控工傷保險服務。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。