有限公司怎麼給自己交養老保險

❶ 公司如何自己繳納社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(1)有限公司怎麼給自己交養老保險擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

❷ 自己開的公司並任法人代表，想給自己買社保和公積金怎麼辦理

辦了社會保險登記之後，只需公司招聘了職工，就要去社保機構為新入職員工申請辦理社保登記，其實就是為每一個職工申請辦理社保交費賬戶，如果你已經有社保交費賬戶職工，只申請辦理交費續保，那麼在公司計發第一個月薪水時，就能依照當月員工自己薪水做為繳存基數，正式啟動交納社保花費，第二個月同樣也可以依照第一個月薪水做為繳存基數正常的交納，將來每一個月的繳存基數全是之上個的薪水做為繳存基數，僅有新入職員工才算是以當月薪水做為繳存基數。

總的來說，假如你公司屬於正常的運營的公司，必須去辦社保的交費報到證，之後在為員工交納社保的前提下，自身也可作為公司職工交納；假如公司並沒有正常運營，自己一個人以公司名義交納社保這也是劃不來的，也沒多少現實意義，不如以自由職業者一個人去交納劃得來。

❸ 自己注冊了一個公司，該如何給自己交社保

自己注冊公司交社保，首先要到社保部門開立社保賬戶，賬戶開好以後可以登陸網廳，相關材料准備好，在網廳做人員新增，把自己的名字新增上去就可以了。社保是一種社會性質的福利，只要是中國公民都有權享受這種福利，勞動法也規定公司必須為員工繳納社保，有些人即使沒有工作單位自己也願意交社保。但是交社保的方式不一樣，享受的待遇也是不一樣的，比如靈活就業人員跟在職人員的社保就不一樣。有些自由職業者不願意以靈活就業的身份交社保，自己注冊一個公司，公司成立的目的就是為自己和家人繳納社保，但是注冊公司繳社保也需要到社保部門辦理相關手續。

三、網廳可以解決大部分問題。

公司社保賬戶辦好以後，大部分問題都可以在網廳解決，比如人員的新增、減少、基數調整等，不需要經常往社保部門跑。所以成立公司繳社保並不麻煩，新增成功以後只需要每個月繳費就好了。

❹ 企業職工基本養老保險怎麼個人繳費

法律分析：1、攜帶本人身份證和銀聯卡，到當地社保局業務辦理大廳填寫個體參保人員社會保險費委託銀行代扣代繳申請表;2、市社保局窗口工作人員根據申請提出審核意見;3、符合銀行代扣的參保人，可以持申請表到指定的代扣銀行，簽訂代扣協議即可。需要注意的是，代扣是以年繳方式代扣費用的。如果想要停止繳費，那麼需要攜帶身份證件和原協議到市社保局業務辦理大廳重新填報繳費申報表。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

❺ 養老保險如何自己交

養老保險有兩種繳納方式：1、單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；2、個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。
1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
法律分析：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：2009年12月29日國務院辦公廳發出通知，轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。
2018年5月，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。實行養老保險基金中央調劑制度，不會增加企業和個人繳費負擔，也不會影響離退休人員待遇水平。
2021年1月，中央經濟工作會議提出，規范發展第三支柱養老保險。
相關擴展：
養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

❻ 個人養老金怎麼買可以以公司名義交

個人養老保險怎麼交？

1.以自己的名義付款

個人養老保險繳納手續包括：本人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保費、申請表等。在辦理過程中，只能辦理養老和醫療兩種。養老保險個人繳納的金額是按照當地上一年度社會平均工資計算的，每年都不一樣。

個人養老保險繳費案例：比如本地區社會平均工資為20000元，養老保險繳費金額為20000 * 20% = 4000/年，醫療待遇金額為20000 * 10% = 2000/年。此外，還規定了最低等級和最高等級。最低檔次不得低於社會平職工月平均工資的60%，最高檔次不得低於職工月平均工資的300%。

個人養老保險最低繳費年限為15年180個月，醫療保險最低繳費年限為25-30年，以便員工達到退休年齡後申請養老待遇和醫療報銷。

2.按單位繳納或續繳個人養老保險。

外地戶口勞動者只能通過單位的方式購買個人養老保險。如果是外地職工繳納個人養老保險的第二種方式，那就更好了，因為單位會為我們承擔一定的成本，可以減輕我們的繳費壓力。根據相關規定，個體工商戶或者其他靈活就業人員在參加養老保險時，按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

❼ 公司如何自己繳納社保

單位給員工繳納社保的流程是什麼樣的呢？
1、社保局開戶
准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口處理。
2、到社保局拿職工社保申報核定表3、去地稅局換稅收繳款書
3、去地稅局換稅收繳款書
4、去公司開戶銀行繳款
首先，稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需求咨詢清楚，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。

❽ 自己的公司怎麼給自己上社保

一、自己的公司怎麼給自己上社保
1、個人開辦公司的，在辦理社保登記取得社保登記證件後，設立人就可以為自己辦理社保賬戶，繳納社保保險費用。根據相關法律規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
二、個人繳納社保的方式是什麼
1、靈活就業人員社保繳納。單位一般都會在員工離職之後，開始進行社保的減員，同時，不再為離職員工繳納社保。離職的員工就可以通過自己靈活的就業身份開始繼續交社保，但這個身份繳納社保必須滿足當地所出台的相關規定才行；
2、社保代繳。找正規的社保代繳機構，選擇繳費基數，簽訂代繳協議，再向社保代繳機構繳納社保費用和服務費，隨後就能輕松辦理社保。

❾ 一般情況下公司法人怎麼給自己交社保

一般情況下公司法人怎麼給自己交社保 在 有限責任公司 裡面，總經理一般擔任公司法人，代表公司簽署各種文件，管理經營公司。而按照法律規定，公司的職工只要和公司簽署了 勞動合同 ，就得享受社保待遇，包括醫療、養老及 工傷保險 等。那麼，公司法人怎麼給自己交社保嗎?我們通過本文了解下。 一、公司法人怎麼給自己交社保嗎?根據法律規定，屬於強制性義務，公司必須為職工繳納。公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工 工資 及 退休 待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所 管轄 社會保險 經辦機構辦理社會 養老保險 登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生 事實勞動關系 的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 二、社保包括哪些項目?所謂社會保險「 五險一金 」，具體指的是養老保險、 醫療保險 、 失業保險 、工傷保險和 生育保險 五種保險，以及 住房公積金 。對於上班族，如果單位給員工上「五險一金」，那麼養老保險、醫療保險和失業保險的保費個人承擔一部分，單位承擔一部分，工傷保險和生育保險的保費全部由單位承擔。對於住房公積金，個人承擔一部分，單位承擔一部分。在實際的繳費過程中，上班族繳納「五險一金」一般由公司代扣，繳納多少錢也是以工資作為基數，顯示的工資單上，簡單明了，不需要太操心。 三、繳納社保的基數如何確定?社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動， 社保基數 申報和調整的時間，一般是在7月。 對於社保問題既然是社會保障體系中的一環就會面向所有人，公司法人肯定也不會例外，對於具體的繳納流程其實與他人也沒有多大差異，關鍵就是自己需要多留意其中的規定因為社保會隨著社會的變化而改變。