養老解決方案哪個公司好

『壹』 一站式消費養老平台是什麼平台目前有那些平台做的比較好

所謂的一站式服務就是只要客戶有需求，一旦進入某個服務站點，所有的問題都可以解決，沒有必要再找第二家。 其本質上就是系統銷售服務。

1、三開科技

創始團隊：冷泓昊

公司地點：北京

融資情況：新三板掛牌

項目簡介：

三開科技（北京三開科技股份有限公司）成立於2010年11月，並於2016年3月份成功掛牌新三板。公司致力於健康養老數字化、信息化技術的開發與服務，是專業養老管理軟體的運營商和養老服務機構解決方案的提供商。

三開科技主要研發SaaS模式智慧養老軟體，業務覆蓋居家養老、社區養老、地產養老、機構養老、政府養老等多個養老領域，產品覆蓋全國419家養老機構，3000多家養老服務中心。

據億歐了解，三開科技成立6年時間，共經歷兩次融資，投資方分別是北京康老會投資管理中心、深圳豪識鼎泰股權投資中心。

2、幸福9號商城

創始團隊：王振

公司地點：上海

融資情況：A輪（浙商創投）、B輪（正和磁系資本）

項目簡介：

幸福9號商城（上海全家康健電子科技有限公司）成立於2014年，隸屬於唯創國際集團，是一家專注於老人和養老服務的O2O電商平台，提供營養保健、理療用品、健康食品、護理器械等方面的線上網店、線下社區服務店服務。目前共有線上幸福9號老人網上商城，與線下幸福9號居家養老服務店、幸福9號老人樂園3個平台。

3、麥麥養老

創始團隊：何畏

公司地點：北京

融資情況：天使輪（同渡創投）、A輪（招商局）

項目簡介：

麥麥養老（成都麥傑康科技有限公司）成立於2014年7月，是一家專注智慧養老服務的公司，藉助智能可穿戴設備及移動互聯網技術，打造智慧養老管理系統，為中高端養老機構提供軟硬體解決方案。

據億歐了解，麥麥養老已經與萬科、德國安聯保險集團等國內外大型養老機構達成了戰略合作協議，並逐步與萬科、復星、德國安聯、中信國安、中鐵國際、鄰里家、官房集團、中精眾和等30多家國內外養老產業巨頭達成戰略合作關系，業務覆蓋北京、上海、廣州、成都、天津、寧波、石家莊、昆明、貴陽等地。

4、365關愛您

創始團隊：鄧學妙

公司地點：廣東

融資情況：A輪（法國柏泰集團）

項目簡介：

365關愛您（中山點通網路科技有限公司）2008年成立，起初專為政府的居家養老項目提供服務。2014年點通科技進軍2C市場，推出中國最大的專業針對老年的遠程監控及通訊服務「365關愛您」項目。2015年8月份獲得法國柏泰集團的戰略投資。

投資方法國柏泰集團，除了養老服務項目和遠程醫療服務以外，柏泰投資集團的投資組合還包括通訊與IT基礎設施、金融技術與租賃以及安防監控等。

5、愛照護

創始團隊：丁勇

公司地點：上海

融資情況：A輪（北京眾海投資）

項目簡介：

愛照護（上海偉賽智能科技有限公司）成立於2007年，一家養老護理服務提供商，專注於失能老人照護服務管理商業智能化系統研究和開發，產品有愛照護TM商業智能化系統、智能電子硬體設備、APP等。

創始人丁勇早年在矽谷創業，2007年回國後創辦愛照護。目前愛照護簽約的合作機構包括上海普陀西部集團等。

『貳』 智能家居方案目前哪一個公司養老方案做的比較好

目前針對養老這塊，思澄算是比較出色的，他們的方案也大量的應用在用於
危重病人
的遠程監測。。很高興能夠回答您的問題，祝您工作順利

『叄』 養老院十大排行榜

養老院十大排行榜：

一、泰康之家

泰康之家是泰康健投旗下專注養老康復實體建設運營和創新服務的專業品牌，成立於2009年，泰康保險集團旗下，集養老／醫療／高品質墓園／高端商業不動產領域於一體的醫養產業卓越品牌，專注養老康復實體的建設與運營。

泰康聚焦老年全生命鏈產業，專注養老康復實體的建設與運營，首創虛擬保險產品與實體醫養服務的跨界整合，引領國人養老觀念和生活方式的變革。

二、親和源

親和源老年公寓有12幢多層電梯住宅樓組成，共設838套居室，可供1600位左右的老人居住。配套設施齊全，基礎設施完備，環境優雅舒適，交通方便快捷。

區別於傳統意義上的養老院，成為一個不脫離社會，既相對獨立又不乏開放的老年生活社區。

其地理位置坐落於上海浦東新區康橋鎮上，整個社區全部採用無障礙化設計。

周邊設施包括有功能多樣的老年商業街，有理發店、小超市、小飯店，配餐中心。同時擁有健康會所、生活廣場、室內游泳池、水療、美容美發廳、洗浴中心、超市、菜市場、咖啡吧、網吧、影視廳、老年大學等，一應俱全。

社區內有與曙光醫院（三級甲等）對接，並以老年專科為特色的頤養院。並配有班車專大病患者送往市區曙光醫院治療。

三、凱健Kaijian

凱健Kaijian，來自美國的養老品牌，由美國養老集團Emeritu及CPM共同創建，打造了適合中國老人的新養老模式。上海凱健華展養老院有限公司希望成為一個讓家人放心、讓老人舒心的高品質專業照護機構。

四、誠和敬

誠和敬是北京市國有資產經營有限責任公司全額出資設立的致力於發展老齡產業的專業平台，公司成立於2012年8月。

為貫徹十八大提出的「病有所醫，老有所養」的精神，落實市政府「9064」養老規劃，北京國資公司將養老產業列為十二五期間重點發展的新型戰略產業。

誠和敬公司作為投資平台，秉承國資公司「社會效益為首，經濟效益為本」的經營理念，致力於開創中國養老的新模式，建設老年產業品牌，推動老年社區、老年護理康復中心、居家養老服務機構等養老服務設施的建設。

目前，誠和敬參股了英智康復投資管理有限公司，與國際著名的養老管理公司日本木下集團（KINOSHITA）合資成立了專業養老運營管理公司厚樂居。

同時還與美國老年社區AmericanSeniorCommunities（ASC）進行深入合作打造養老運營公司美瑞山，誠和敬將引進國外先進的人文管理理念及成熟的運營經驗，結合本土優質的醫療康復能力，為老人提供機構康復、養老及社區康復護理照料的專業服務。

五、樂成養老

樂成老年事業投資有限公司（簡稱樂成養老）是樂成集團有限公司的全資子公司，成立於2007年，主營業務是投資、建設、運營連鎖型養老服務設施，為老年人提供高品質照護和生活服務，是中國養老行業的專業服務提供商。

樂成養老是國內最早研究中國養老市場、論證中國社會化養老模式、從事專業養老服務的民營企業之一。

樂成養老投資與服務布局覆蓋了北京、浙江、海南等地區，旗下擁有北京雙井恭和苑、海南海口恭和苑、浙江慈溪恭和苑、北京朝陽恭和老年公寓等運營項目，居國內領先地位。

同時，還關注養老護理人才培訓、老年用品研發等多個產業領域，提供面向現代養老產業鏈的整體解決方案。

六、日月星

日月星，中國連鎖品牌，由上海日月星養老集團（愛以德）創辦的非營利性社會養老連鎖機構。

日月星連鎖養老院設有內科、外科、中醫科、，為入住老人提供給葯、輸液、注射、供養、導尿、灌腸、鼻飼、褥瘡護理等。

日月星養老院並且建立120聯動，免費為來人建立健康檔案，定期體檢。進行疾病動態觀察和健康檢測，協助進行專家會診。

七、歐葆庭ORPEA

歐葆庭ORPEA，成立於1989年法國，專注於為身體和精神存在不同程度失能情況的人群提供關鍵的護理／照料／服務。

歐葆庭的養老和醫療機構之使命是為身體和精神存在不同程度失能情況的人群提供關鍵的護理、照料和服務，奉行尊重每個人的人格尊嚴和個性化需求的理念，維護和恢復他們的生命質量。

八、椿萱茂

椿萱茂，創建於2012年，遠洋集團旗下，高品質養老服務品牌，面向全齡老年群體，以給予長輩持續照料為己任。

椿萱茂在不同的城市，不同的區域，均塑造一種家庭和社區的氛圍，滿足每位長輩對於家庭與親情的需求。

同時在各城市均採用國際養老服務理念及標准，保證各地長者均享受到高品質的專業服務，成為引領各城市高端養老服務水平的標桿。

九、燕達YANDA

燕達YANDA，為了不斷提高健康城各項目的管理水平和醫療水平，對引進的各級管理人員和醫護人員，通過燕達醫護培訓學院崗前培訓實行持證上崗。

通過相互交流和聘請相關專家的方式，還要對健康城管理人員和醫護人員每年開展兩次（每次十天以上）的培訓，對健康城的專家教授和高管人員，通過開展國際相關專業的交流，實現進一步提高相關專業的目的。

十、雍柏薈

雍柏薈，成立於2012年，知名養老護理品牌，美資居養護理型養老中心，專注於老年護養的國際化機構。

它把適合老人護養的居家模式（HouseholdModel)引進中國，結合本土文化，大幅提高中國老人的護養水平及生活質量，同時啟動整個養老產業鏈在中國的高速發展。

『肆』 國內有哪些不錯的養老服務互聯網平台

養老領域簡單分為機構養老、社區養老、居家養老。在中國的9073政策裡面是這樣劃分的，只是後兩者沒有很明確的界線。也可以說社區養老本身也是支撐居家養老的重要力量。

如果你說的養老服務提供方是這些的話，可以往下看。不是的話就不用看了。

互聯網平台分別為以上這些機構養老、社區養老、居家養老提供創新服務。機構、社區、居家形式不同，需求也存在很大差異。如果你了解他們的需求，能更好評估哪些互聯網產品是真有用的，哪些只是擺設。

題外話，關於養老機構、養老院，普遍還存在很多誤解。比如朋友圈轉的《我倆兒子上清華和人大，可我還是進了養老院》，反正我只希望我老來有足夠多的錢能進養老院。

推薦一本書《最好的告別》，可以從歷史發展的角度去認識福利院、養老院的由來。這只是這本書裡面的一小部分，通過這書還可以了解人的衰老與死亡，反正是一本十分力薦的好書。

可能大家對養老院的看法還停留在福利院階段，雖然現在不是沒有了，但是也同時存在中高端的養老服務機構，收費也相應增加。市場化總是會帶來服務優化的。

比如泰康、萬科等保險、地產集團布局的養老機構，為這些機構提供智慧養老服務的互聯網公司是麥麥養老，還是一家總部在成都的公司，他們好像沒怎麼做宣傳，網上能搜到的信息不多。麥麥主要是從老人的安全風險與照護角度切入，這樣既盡可能保障老人安全，也降低養老機構的運營風險，同時增加了子女端的信任，算是為養老領域做了一件真正有益的事情，好像市場佔有率也佔到了第一。

至於社區養老、家居養老，本身市場發展還處於初期，這時候都在摸索。麥麥養老的新產品小麥養老就是針對社區養老的布局，專注社區養老智慧服務，現階段肯定在快速進行產品打磨，所以最近也看到小麥在招募用戶，這是一個必然的階段，希望能磨出一款不錯的社區智慧養老系統，畢竟這事兒成了的話，受益的可能是全中國的老年人。

『伍』 中國十大旅居養老公司

1、 浙江山嶼海旅遊發展股份有限公司
2、 海南頤養公社健康養老管理有限公司
3、 上海大羊數據技術有限公司
4、 萬謙養老運營管理股份有限公司
5、 五指山仁商基業有限公司
6、 北京康富美信息科技有限公司
7、 廣州市聚樂養老服務有限公司
8、 山東慧濟國際養老服務有限公司
9、 樂成老年事業投資有限公司
10、 湖南普親老齡產業發展有限公司
拓展資料：
根據國內企業參與住宅養老產業的方式不同，國內住宅養老模式可分為基地連鎖模式、住宅聯盟模式和分時度假模式三種。
1、基地連鎖模式：自建住宅基地，重資產涉足住宅養老產業。基地連鎖模式是企業以聯盟酒店服務基地和管理式公寓服務基地為切入點，介入居家養老。這是基鏈的一種拓展形式，完成整體運營，以統一的商業模式、全包服務和高性價比的度假養老產品贏得客戶。海南金鹿居度假村集團屬於基地連鎖模式。集團於2010年4月在海南海口成立，2015年9月在新三板掛牌，公司形成以海南島精品酒店、度假公寓為主的生活生活服務基地。目前擁有3個駐地基地和31個合作基地，覆蓋海南、廣西、四川、重慶、貴州等12個省20個城市。
2、旅居聯盟模式：建立旅居基地聯盟，打造移動老人之家。旅居聯盟模式實現了養老產業的聚集效應。聯盟成員包括遍布全國的優質旅居產品，可有效帶動養老產業融合發展。旅居和養老企業可以在自由基地的基礎上建立旅居基地聯盟。頤和園屬於養老機構合作的同居聯盟模式。成立於2009年，為老年人提供全方位的機構養老服務。目前已建立四個養老基地：頤和園嘉興鄉嘉當養老中心、廣西頤和園巴馬康養養老基地、頤和園千島湖橋西養老中心、杭州頤和園千島湖療養院，基地，旅遊基地聯盟成立，覆蓋哈爾濱、大連、北戴河、珠海、深圳、廈門、瓊海等16個度假旅遊基地。還推出東南亞休閑旅遊、東京、濟州島、柬埔寨、泰國等基地。
3、分時度假模式：以資本形式入駐，專注交換居住度假和游樂養老。分時度假模式是企業聯動多個生活基地，打造生活度假替代平台。是一種老年人分時度假模式，結合房地產、酒店、旅遊和養老，跨界融合共享，擴大資源邊際效用，贏得長期客戶。這種模式更注重度假產品的設計，融合酒店、度假、醫療等行業。上海海泉養老屬於分時度假模式。集團於2008年進入養老產業，2014年進入上海市場，形成了以定製化養老服務為平台，延伸文化和社會養老、滯留等養老服務的多元化服務集團公司。通過自建、合作的寄宿基地開展寄宿養老服務。目前基地分布在海南、浙江、重慶、貴州、北京、河南、內蒙古、山東、澳大利亞等地。

『陸』 泰康養老怎麼樣

泰康養老保險公司還不錯。

泰康養老保險股份有限公司成立於2007年8月10日，注冊資本40億元，在全國設立了34家分公司及2家企業年金中心。

泰康養老產品線全面對接國家醫養三支柱，致力於為廣大僱主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。

2019年11月19日，2019年度亞洲金融競爭力評選榜單公布，泰康養老保險股份有限公司獲得「2019年度亞洲卓越養老險公司」獎。

泰康養老滿足多樣化保險需求，涵蓋保障、健康和養老三大產品線，助力員工老有所養、病有所醫。

泰康養老在團險領域率先探索麵向員工個人的BBC 服務模式，將醫養保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環節，降低交易成本，讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。

『柒』 智慧養老相關的產品和服務哪家公司做的好

智慧養老市場目前大部分還在前期，比較成熟的還比較少，一般應用於養老院，通過一些智能的產品，讀取到老人身上的健康數據，通過大數據平台系統綜合分析，為養老院的管理和老人的身體健康做實時監控，起到及時預警的作用。和而泰C-Life的養老系統就不錯！

『捌』 智慧養老哪個公司做的好

祿盛公司就很好，他們針對中國老齡化的社會需求，圍繞「個人慢性病管理」和「智慧養老」，運用創新思維，整合大健康產業鏈服務資源，針對慢性病人群、社區養老及個人居家養老設計提出了基於「祿盛大健康服務平台」的一系列綜合解決方案。方案以祿盛公司創立的「人體健康4S店」服務模式為依託，通過互聯網+醫療服務+健康服務，應用雲技術、大數據，整合醫療和健康專家資源、大健康產業資源，構建了以物聯網、移動互聯網技術為主要通訊手段的社區居民健康服務體系，實現了人體防、治、康、養一體化的精準服務。這個系統包括有老人檔案管理、派單呼叫平台、健康監測、定位管理、居家安防、預訂管理等各種智慧養老所必備功能。

『玖』 美國最大的連鎖養老運營公司Brookdale

@ #案例 #商業模式 #養老

Brookdale—— Brookdale高級養老公司是全美最大的高級養老服務公司,成立於1978年，總部位於田納西州布倫特伍德，主營老年住宅，專門面向高收入和中高收入的消費者，為他們提供積極的退休生活和高質量的個人服務。Brookdale於1997年5月2日在美國納斯達克上市。目前，Brookdale在47個州擁有1100多個養老社區，覆蓋全美百分之八十的人口，有接近8萬員工，服務對象超過10萬人。公司運營的服務類型，主要包括生活自理型社區、生活協助型社區、特殊護理（老年痴呆護理）社區,以及持續護理退休社區。

——2005年6月，Brookdale公司和Alterra醫療保健公司合並，Alterra當時在養老行業也是名列前茅的公司，並於11月公開上市募股。

——2006年7月，Brookdale宣布並購田納西州那什維爾的美國退休公司（AmericanRetirement Corporation，ARC）。ARC當時在全美運營著接近130家社區，ARC從20世紀70年就開始運營，業務范圍從CCRC到協助型社區到自理型社區都有涉及。Fortress認為合並ARC對於Brookdale來說是一個把它推向行業前列的好機會，不僅僅是為了擴大規模，而是把行業中運營時間最長的和最成功的養老公司聯合起來，完成對ARC公司的並購後，Brookdale在36個州擁有接近550個社區。

——2009年10月，Brookdale養老公司和Sunrise養老公司達成協議，Brookdale獲得Sunrise公司的21家養老社區。

——2011年10月，Brookdale完成對Horizon Bay Retirement Living公司的收購，獲得其在全美近90家養老社區。

——2014年7月底，Brookdale完成對Emeritus養老公司的收購，Emeritus當時是全美第二大養老公司。至此，Brookdale成為全美唯一一家全方位的高級養老解決方案公司，在46個州擁有1100多家養老社區，覆蓋全美80%的人口。對於Emeritus公司的並購，對於Brookdale公司來說意義非凡，不但使得它成為全美最大的養老公司，社區數量猛增493個，業務范圍迅速擴大到47個州，對於其品牌的推廣建設意義也同樣重大。

截止到2015年底，Brookdale自營和租用養老社區959個、單元81067個；為164個社區、27353個單元提供管理運營服務。從社區類型來看，Brookdale運營130個退休中心社區（24486個單元）、915個協助型社區（62567個單元）、78個CCRCs持續護理退休社區（21367個單元）。Brookdale的社區大多數都在校園駐地或者配套設施比較完善的社區周邊。

截止到2015年底，公司的收入構成，38.8%來自於自有社區的用戶居住和管理費用，48.7%來源於租賃社區，11.1%來自Brookdale的配套服務，1.4%來自於為第三方公司提供的管理服務費用。

在企業的營業收入和利潤方面，根據Brookdale Senior Living公司在2016年2月16日公布的2015年度財務報表，如圖表所示：（數據來源MarketWatch）

從圖表可以清晰反應出Brookdale近幾年的經營狀況，從2011年到2014年，雖然營業收入一直在上升，但是利潤率增長緩慢，甚至出現過2013年到2014年度的負增長。受2014年收購美國第二大養老服務公司Emeritus之後，業績得到了短時間內迅速上升。雖然已經成為美國最大的養老公司，結合之前的數據，其盈利能力還有待提升。

圖：養老護理內容分布

1.退休中心社區
這種社區專門為75或以上的中高層收入的老年人提供高質量的養老服務。一般一個退休中心社區，包括自理型和輔助型單元，可以因地制宜的根據不同的單元和用戶情況為用戶提供自理型或者輔助性服務。截止到2015年底，78.9%的退休社區的單元是自理型單元，剩下的為輔助性單元。

退休社區包含了Brookdale自有和租賃的社區，以及他們為第三方或者合資企業提供服務的退休社區。截止到2105年底，Brookdale的退休中心業務板塊有95個退休中心社區，17140個單元，佔Brookdale公司整個社區容量的15.8%；為35個社區，7346個單元提供管理服務，佔Brookdale公司整個社區容量的 6.8%。這些退休社區佔Brookdale公司整個社區容量的22.6%。

2.協助型社區
Brookdale的協助型社區為居民提供住房、為日常活動需要24小時協助的居民，以及年級較大身體較弱的居民提供服務。協助型社區為客戶提供獨立式單層住房和多層住房，所有的都有超過50張床位，較小的多層或者獨棟有的床位少於50張。

在協助型社區中還包含了記憶護理社區，這些獨立的輔助生活社區專為有阿爾茨海默氏症的居民和其他患有痴呆認知能力在不斷下降，需要照料的居民，以保證他們有一定的生活質量。記憶護理社區有14至69張病床，有些是按照學校標准配置，包括一個獨立的輔助生活社區。

截至2015年底，輔助生活社區有820個，53504套房間，佔Brookdale公司整個社區容量的49.3%；參與管理服務的社區95個，9063套房間，佔Brookdale公司整個社區容量的8.4%。這些輔助型社區佔Brookdale公司整個社區容量的57.7.%。其中571個社區，14077個單元提供記憶護理服務。

3.CCRCS（持續護理退休社區）
Brookdale的CCRCS社區是大型社區，提供各種生活安排和服務，以適應各個層面的身體狀況和健康。大多數CCRCs包涵自理生活型、協助生活型和專業護理社區服務，有一部分社區也有記憶護理（阿爾茨海默護理）服務。

CCRCs社區包括租賃的CCRCs以及公司管理運營的第三方CCRCS社區。截至2015年底，Brookdale擁有44個CCRCs 社區，10423個單元，佔Brookdale公司整個社區容量的9.6%；34 個社區、10944個單元為公司參與管理運營，佔Brookdale公司整個社區容量的10.7%。這些CCRCS社區佔Brookdale公司整個社區容量的19.7％。

截至2015年12月31日，租賃部分的CCRCS社區，包含3個「入場費」CCRCS社區，1172個單元和Brookdale公司參與管理的17個「入場費」CCRCs、8152個單元，占據Brookdale公司整個社區容量的8.1%。

4.Brookdale輔助性服務（配套服務）
Brookdale的輔助性服務目前為社區居民提供家庭保健、治療、教育和健康計劃等服務。這些項目主要集中在健康和身體素質上，目的是讓居民保持最大程度的獨立。

在醫療服務方面，主要提供身體、與職業相關、語言上的治療和家庭健康服務。家庭健康服務根據需要提供包括專業護理、物理治療、職業治療、言語治療、庭健康助手服務和社會服務在內的服務。另外，Brookdale也在某些地區提供臨終關懷服務。相對於其他競爭者來說，Brookdale的輔助性服務因其在業內的地位和豐富的經驗，有著得天獨厚的優勢。

5.管理運營服務
Brookdale公司管理的社區有一些是第三方機構或者未合並的合資企業所有的，但是Brookdale公司享有所有權權益。在管理運營協議下管理這些社區，根據提供的服務收取相應的服務管理費用。

截止到2015年底，Brookdale為164家社區、27353套房屋提供管理服務，這占其公司總社區容量的25.3%。其中22家社區、2211套房屋是第三方所有；142個社區、25142套單元歸合資企業所有。這些社區構成了上述中的35家退休社區、95家協助型社區和34家CCRCs社區。

Brookdale已經成為全美最大的養老公司， 14年之前利潤增速緩慢，甚至一度出現負增長。在收購Emeritus公司之後，利潤增長率超過了10%。但是，收入的增加依然是這家上市公司的首要問題:

第一，在控制運營成本的同時，提高社區入住率、提高社區月度服務費用。 Brookdale公司計劃通過不斷的提高優化社區運營，加大市場營銷的執行力度來保持公司的增長。為此，Brookdale創建了一個多層次的營銷體系，通過全國、各地區和地方市場活動集合利用呼叫中心資源來平衡利用互聯網和公司反應機制。另外，這個營銷體系還可以利用Brookdale在2013年發起了Brookdale品牌創新活動，來擴大自己的營銷影響力。同時，藉助合並Emeritus的良好勢頭，努力提供公司的運行效率，降低運營成本。

第二，通過戰略性資金分配提高公司收入。 Brookdale計劃把一部分資金投入到現有社區的增值完善上面，比如對社區的重建和改造，對有些社區的重新規劃和定位，最大程度的發揮每個社區的優勢，以此來提高社區的吸引力，提高社區入住率；另一方面，在合適的時候，Brookdale公司會有選擇性的收購現有的運營公司、各種組合投資、家庭保健機構和高級養老社區等公司來擴大自身規模。同時，對於Brookdale公司目前租用和管理的養老社區也會考慮並購，以加強資源整合，收購的戰略重點還是集中放在可以對公司市場有重要補充作用的產品上。

第三，提高品牌影響力，著力培養Brookdale的品牌影響力。 Brookdale計劃打造一個辨識度較高的全國性品牌，通過提升社區入住率和增長路來創造市場的差異化，提升自身品牌價值。作為國內最大的養老服務商，市場范圍覆蓋全國，產品服務多樣化，這給了Brookdale足夠的優勢去成為美國國內養老行業的領導者和養老問題方案提供商。Brookdale公司希望通過調整、整個市場營銷活動以及品牌創新會使更多的用戶認可Brookdale這個品牌，形成品牌忠誠度，不僅僅是對於用戶，還有合作商和公司需要的人才。

第四，創新產品服務，包括Brookdale的配套服務項目。 Brookdale希望通過創新產品形式，提供新的養老生活解決方案來不斷滿足客戶的需求。Brookdale計劃為現有客戶提供更多新的服務形式，並此來開發新客戶。加上Brookdale的配套服務，目前公司可以提供治療、家庭保健、臨終關懷等配套附屬服務、教育和相應的健康計劃服務。Brookdale希望不單單在他們所有的養老社區中提供這些服務，他們計劃把這些服務推廣到那些希望在自己家中度過晚年的用戶，讓自己的產品服務走出社區，為更多需要的人服務。他們希望以此能在後續醫療保健領域能夠佔有一席之地，為用戶提供更加全面的養老解決方案。

Brookdale—— 從1978成立，到1997年上市至今，Brookdale期間通過不斷的兼並其他同行業公司，完成了到今天成為美國最大的養老公司的轉變，其發展模式不亞於一部壯闊的行業兼並史。Brookdale在完成自身蛻變的同時，也大大促進了美國養老行業的發展，其創新精神和行業模式的拓展精神值得當今各個行業公司的學習。

Brookdale發展至今，其規模和行業地位已經無人能及，然而從起經營戰略來看，其發展擴大的腳步並未停止。在擁有自理型養老社區、協助型養老社區、退休中心和CCRC等一系列行業比較全面的服務模式之後，其產品服務的開拓之路仍未停止。

在Brookdale公司2015年年報中，仍然提出了在控制運營成本的同時，提高社區入住率、提高社區月度服務費用；通過戰略性資金分配提高公司收入；提高品牌影響力，著力培養Brookdale的品牌影響力；創新產品服務，特別是Brookdale的配套服務項目等四項具體的措施來推動企業的往前發展。目前，Brookdale養老公司以空前的規模和實力牢牢占據美國養老市場的一大部分份額，其他養老公司要想追趕並超越實屬不易。

來源

『拾』 國內哪一家智慧養老平台做得比較好

我國人口老齡化速度正在加快，根據數據，2018年我國65歲以上老林人口超過1.5億，占總人口比例的11%。預計到2030年，中國65歲以上老齡人口將超過2.4億，佔中國人口總量的17.1%，佔全球老齡人口的四分之一。
一、醫療服務需求加速釋放
個體是接受醫療服務的單位，人口總數的增加是推動醫療服務需求上漲的第一要素，而行業需求的增長推動整個醫療服務行業的快速發展。我國是世界人口第一大國，景觀受過往計劃生育政策等因素影響人口自然增長率已呈逐年下降趨勢，但是總人口數易燃持續上升，各類醫療機構就診人數相應增長。
二、醫療服務存在的問題
近年來，很多醫院、養老院都花費了大量的財力和人力對其改造、使醫療設備，醫療環境都得到了巨大的提高，但還是存在以下幾點問題：
1、醫護人員沒有統一的管理方式，醫院科室多、分布散，人為監管無法覆蓋到各個區域；人員較多時，更不能對每個人員進行行為監管。
2、當患者/老人獨自在病房時，一旦出現突發病情，如果不能及時求救，後果無法想像。
3、當特殊患者（精神病患、老年患者、抑鬱症患者、腦退化患者等）擅自外出時，醫護人員無法第一時間掌握其動向。
4、對新生嬰兒沒有進行有效地管理，若出現抱錯、丟失嬰兒的事件，無法第一時間發現並處理。
5、對醫療設備沒有進行統一地管理監控，若出現醫療儀器離開特定區域的情況，管理人員無法及時發現儀器位置的異常。
三、解決方案
針對醫院/養老院管理中存在的監管難、呼吸難、找科室難的問題，「智慧醫院/養老院人員定位管理系統」利用基於物聯網+藍牙定位的技術，通過在醫院內部部署藍牙信標和定位基站，為醫護人員、病患、新生嬰兒、醫療設備綁定定位終端，對人、設備進行全方位地可視化管理，隨時掌握各類人員的分布狀況和運動軌跡，及時發現、預警不規范行為，以便於管理人員進行更加合理地調度管理，實現將人員/物資管理由「被動」變為「主動」，有效提升醫院/養老院的智能化管理水平。
四、系統方案簡介
1、根據客戶的精度需求以及現場的實際情況來部署藍牙信標；
2、通過部署定位基站來建立信息傳輸物聯網路；
3、由被定位人員佩戴定位胸卡/手環來實現對人的定位。
在管理平台上可實時查看定位人員的位置及運動軌跡，必要情況下還可聯動視頻監控設備對現場進行查看。
五、系統功能
1、實時定位、歷史軌跡
管理員可通過管理平台可視化查看各類型人員位置（醫生、護士、老人、訪客等），並且輸入指定人員的證件號，可查看其在某一時間段內的活動軌跡，追溯詳細過程，為事件處理提供決策依據。
2、電子圍欄、報警處理
通過對無人值守區域（機房）或一些重點監控區域設置電子圍欄，來預警醫護人員/病患的不規范行為。
越界報警：當醫護人員/病患進入自己規定范圍以外的區域時，系統自動報警。
滯留報警：當人員在某個區域滯留時間過長時，系統自動報警。
靜止報警：當人員處於靜止狀態超過一定時間，系統自動報警。
超員/缺員報警：管理員可對某些重要區域設置允許進入的人數，超過或少於指定人數時系統自動報警。
3、一鍵呼救、視頻聯動
當老人出現頭暈等意外情況時，可使用隨身佩戴的定位手環進行按鍵求救，管理平台能立即收到求救報警信息，並觸發附近攝像頭，彈出現場視頻畫面，方便醫護人員第一時間了解現場情況。
4、電子巡更
在指定的時間，安保人員必須在指定區域按照指定路線進行巡查，如安保人員在規定時間內未出現在指定區域，或巡查路線與管理部門安排路線不同，則系統會提醒管理部門，及時聯繫到在崗安保人員。
5、電子考勤
當醫護人員進入醫院范圍內，系統自動定位考勤，無需手動打卡，同時會記錄醫護人員進入/離開病房時間，並統計醫護人員在病房停留的次數和時間，作為績效考核依據。
6、定位導航
本系統所用到的藍牙信標，除了可以對各類定位終端進行實時定位，同時也可以為前來就診的患者、探望的家屬提供導航服務。
7、健康監測
定位手環可監測患者的心率、血壓等健康指標，監控患者每天的運動數據等，管理平台上隨時掌握患者每一個細微的波動，同時具備按鍵求救功能。
8、數據統計
在數據大屏上可查看醫護人員上下班考勤情況、各個區域人數、報警數等數據信息，並且可在地圖上查看人員的分布情況。