養老金交了一段時間交不上怎麼辦

A. 養老保險中斷了怎麼辦

問題一：養老保險中斷怎麼辦 你從現在開始接著買的就是了。你2006年6月以前買的也在裡面的。養老保險的繳費年限是累計計算的。
不用進行補繳的。補繳的話，會有滯納金的，對於個人來說，不劃算的。

問題二：養老保險斷了怎麼辦？回答的好有加分~急！ 你不必擔心，不會「浪費」和「白交」的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

問題三：養老保險斷了一年多了，，現在怎麼辦？ 可以補交，也可以不補交，對退休養老金的影響不會很大。個人補交的話，個人帶身份證和身份證復印件，如果有養老手冊帶觸，沒有也沒關系，到社保經辦機構辦理續接手續後，補繳欠費。如果新公司不給你補交的話，最好在新公司給你辦參保前把欠費先補上。一般來說，社保機構不允許新參保單位往前補社保一年以上。

問題四：養老保險中斷繳費怎麽辦 你可以選擇補或續交社保。
補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算。

問題五：養老保險中斷一年怎麼處理 沒關系，你可以選擇補繳或繼續繳費，但是，在計算退休金時，連續繳納確實是要略高一點。如果有條件的話，還是把欠繳的這一年補上。
補充：只要是欠繳，無論是1年還是1個月，到退休時都要比連續繳納要少。這是一定的。
社保中斷是可以續保的。
1、斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查找養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
2、如果你是單位繳納社保，單位會為你從入職當月起，繼續繳納社保。
3、辦理續保手續需要哪些證件：
(1)基本養老保險手冊；
(2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」)；
(3)本人身份證件；
(4)解除或終止勞動關系證明；
(5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
4、斷保中間那一年可以不補繳，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休後才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。

問題六：如果養老保險中間斷了一個月怎麼辦 你好：
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數。
可以選擇補交。
但是如果不交，養老保險還是可以分段累計計算的
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人帳戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人帳戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理。

問題七：養老保險斷了 怎麼處理 您直接讓新單位給續上就可以了
年限會續上的
只是中間中斷的幾個月不會累計在繳費年限內
中間中斷的幾個月建議不要補繳

問題八：企業中斷養老保險職工該怎麼辦 原單位為你辦理的應該是養老保險、醫療保險、失業保險吧？
醫療保險中斷三個月即作廢，只能以後重新辦理了。
失業保險在離職後符合條件可以領取失業金，後帳戶即作廢，此項只能由企業為職工辦理不能個人繳納，也就是再就業後可以由企業為你重新辦理。
養老保險，間斷多久都可以補交，不收滯納金只是跨年補費收利息，按銀行同期活期利率。
如你是沈陽市城鎮戶口，一個身份證號只能在當地辦理一份養老保險帳戶。以你目前的情況，可以選擇暫時不交費，待重新就業後再補交上間斷的費用，繳費年限一樣累計。
12333是全國統一的社保咨詢電話，當地政策最好向當地機構咨詢。

問題九：社保和養老保險中途斷交了怎麼辦 養老保險斷交了，一般養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。
一、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
??二、一般補交養老保險存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。
社保補繳：
在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。

問題十：如果養老保險中間停掉一段時間怎麼辦？ 沒有白繳，前面繳的可以計算連續繳費年限，在你退休時計算退休工資時是重要依據釘建議你補繳費用，補繳費用方式具體要問一下當地社保部門規定。

B. 養老保險交不起怎麼辦

可以辦理暫停,等到有錢了再交,社保是按交費時間來計算的,
現在2010年1月1日開始社保只能辦理轉移不能退保了

C. 我交了十八年的職工養老保險，現在交不起了，怎麼辦

社保是強制交納的，也就是說你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交與不交你是說了不算的。如果你不上班，養老保險要交夠15年，15年是領養老保險金的最低標准，同樣領保險金，交納年限多的領3000千，你可能只領1000千。你眼下經濟要是有困難也沒關系，養老保險和醫療保險都是可以累計的，等你 有條件的時候可以再補上。

你已經交了18年的職工養老保險，現在交不起了，斷繳也不會影響你在達到法定的退休年齡時辦理退休，也就是說你現在停繳了，今後也是可以辦理退休的。

按照職工養老保險的規定，只要同時達到這兩個條件，就可以按時辦理退休，一是達到法定的退休年齡，二是養老保險最低繳費年限達到15年。這兩個條件缺一不可。你已經繳納了18年，已經符合辦理退休的條件之一，只要今後達到法定的退休年齡，就可以到參保地的社保部門辦理退休。你現在交不起了，說明你是現在是屬於失業人員或是靈活就業人員，靈活就業人員繳繳停庭這是正常的，誰都想繼續繳納，都希望自己的繳費年限更長一些，但是當現實生活和長遠利益發生沖突時，只有保全現實生活，這才能確保今後的生活不受影響。

已經繳費了18年，從年齡上來講可能已經是40歲以上，如果你是女性，在45歲左右，或是男性在55歲左右，如果現在因為生活困難實在交不起了的，可以向當地社保部門申請4050社保補貼，當然社保補貼是每年可以按照當地上年度職工 社會 平均工資的60%作為繳費基數，最高可以補助繳費金額的三分之二，最高補助年限為五年，如果你能順利申請到靈活就業人員社保補貼，我想你交不起的問題就可以解決，如果能補助三分之二，自己只繳納三分之一，想辦法也是可以解決的。

綜上所述，如果申請不了社保補貼，自己繳納又比較困難，或是完全交不起了的，我建議你停繳比較好，這樣以免影響當前的生活，待今後達到法定退休年齡，可以到參保地的社保部門辦理退休，停繳後最多了就是少了幾年的繳費年限，但不影響退休手續的辦理。

回答。你交了18年職工養老保險。現在你可能離退休還有一段距離。根據規定，你必須接著交。不交的話算斷檔。等到退休的時間，年滿60歲。還是交不上的話。你就辦不了退休。之前交的費用退給你可能加利息。想讓國家給你免掉。這是不可能的，象這種群體的數量太大。國家是不開這個口子的。個人辦理免交。需要符合條件。程序很復雜的，光惆悵也給你愁的 人就沒有啦。希望你想盡一切辦法。還是交了吧。世上沒有救世主。

樓主你好，我繳納了18年的職工養老保險，現在交不起了。那麼如果說你繳納了18年的養老保險，基本上是具備退休的條件，所以說這個時候如果自己因為經濟狀況確實沒有辦法來正常參保，自身的養老保險那麼停止，交費也是沒有問題的，因為18年是具備退休的條件，只不過就是你還沒有到達法定退休年齡之前，是不可以直接來辦理退休的。

所以現在交不起的話，那麼暫時停止交費也可以，當然如果說你距離法定退休年齡還有很多年，比如說你還有將近十幾年的時間，所以說這十幾年以來你不一定每一年經濟狀況都不好。那麼在你自己經濟狀況比較好的一些時間，可以選擇繼續參保自身的養老保險，當然經濟條件不好的時候，暫時不參保也沒有問題。

這裡面需要重點提示的是，在自己距離法定退休年齡不足5年的時候盡量繳納自己的養老保險，包括醫療保險，因為距離法定退休年齡不足5年的人群是可以享受到社保的補貼待遇，那麼對於社保的補貼待遇，自身在繳費的過程中所享受到的這個繳費比例和繳費金額都會是更少一些，對於自己來說是比較有利的，所以不要放棄這5年的養老保險的繳費就可以了。

感謝閱讀，請加我的關注。

〔 職說社保 〕觀點:很多參保人都會有同樣的疑問「 累計交社保超過15年，不繼續繳納，退休時可以領到養老金嗎？ 」如果您也存在類似的疑惑，不妨一起來通過這3個問答一探究竟。

參保人需要滿足什麼條件才能領到養老金？

《 社會 保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

也就是說， 參保人想要領取養老金，必須同時滿足【達到法定退休年齡】和【養老保險繳費累計滿15年】這兩個條件 ，缺一不可。

所以，已經繳納了18年的職工社保，即使迫於經濟壓力不繼續繳納，也符合累計繳費滿15年的條件，只要符合達到法定退休年齡，就可以領到終生受益的養老金。

社保已經交了15年，還有必要繼續繳納嗎？

社保繳納15年，並不是說是交社保的「終點站」，而只是邁過了能否領到養老金的「最低門檻」 。

而且 職工養老保險遵循【多繳多得長繳多得】的公平原則 ，所以想提高退休後的養老金待遇，更好的保障退休後的基本生活，盡可能繼續繳納社保。

所以，已經交滿15年的參保人，不妨結合這2種情況判斷自己要不要繼續交社保:

第1種情況，如果繼續工作，在退休前為員工繳納社保是強制的法定義務；

公司為存在勞動關系的員工繳納社保，從【建立勞動關系之日起30日內】開始，到【參保人達到法定退休年齡】為止。

所以說， 只要員工和公司存在勞動關系，未達到法定退休年齡，即使員工社保繳納滿15年，也得強制為其繼續繳納社保，直到法定退休年齡 。

第2種情況，如果沒有工作，可根據【經濟狀況和 健康 狀況】決定是否繼續交社保；

如果 經濟狀況不錯，可以選擇繼續繳納【自由職業者社保】 ，因為，不僅可以累計職工社保繳費年限，而且兩者養老金計算公式相同，退休時可以多領養老金。

如果 經濟狀況不太好，身體 健康 狀況良好，可以不交納社保，等到法定退休年齡時辦理退休即可 ；

若 身體 健康 一般或者比較差，經常看病吃葯，建議選擇最低基數繳納自由職業者社保。 因為，正常繳納社保，不管繳費基數高低，實時報銷醫療費用的比例都是相同的。只有保證身體 健康 ，才有更多的壽命賺取養老金，畢竟養老金領取無時間限制，活到萬壽無疆，領到地老天荒！

如何確定最佳退休地，多領養老金？

1.如何確定在哪辦理退休，領取養老金標准？(234精準判斷法)

「2」，即符不符合退休地退休的2個節點：

第1個節點是，非戶籍地養老保險繳費年限夠不夠【10年】的節點；

第2個節點是，養老保險賬戶是不是【一般賬戶】的節點，即男性50歲、女性40歲之前在非戶籍地首次新參保，才屬於一般賬戶。

「3」，即退休地選擇的3個原則：從長原則、從後原則、戶籍地優先原則。

「4」，即退休地選擇根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的4項規定： ①在戶籍地繳納在戶籍地辦退休；②不在戶籍地，在最後繳納10年地辦退休；③不在戶籍地，但最後繳納地不足10年，轉原繳納10年地辦理退休；④所有繳納地都不足10年，歸集到戶籍所在地辦理退休。

退休地選擇簡易順口溜:戶籍地繳納，戶籍地退；非戶籍繳納，交滿10年的工作地退，多個10年選後者；工作地都不夠10年，合並到戶籍地兜底退。

2.影響養老金高低的因素主要有哪些？

根據職工社保養老金計算公式可知， 「新人」退休當月養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金主要受【退休地上一年度職工月均工資、繳費基數和繳費年限】影響。

個人賬戶養老金主要跟【繳費基數、繳費年限和退休年齡】有關。

所以， 影響退休當月養老金高低的關鍵因素是【退休地上一年度職工月均工資、繳費年限、繳費基數和退休年齡】。

在繳費基數、繳費年限和退休年齡保持不變的情況下，符合條件的退休地上一年度職工月均工資的高低決定參保人領到養老金的多少 。

寫在最後的總結

繳納了18年職工社保，很明顯，不管是否繼續繳納社保，養老保險都已經累計超過15年，也就是「一隻腳」已經邁進了領取養老金的大門，等到法定退休年齡，就可以把「另一隻腳」邁進，辦理退休，領到養老金 。

但是，如果 有工作或者經濟狀況不錯，或者身體 健康 狀況不太好，都強烈建議繼續繳納社保，不僅可以【多繳多得長繳多得】，而且可以享受實時醫療報銷，為 健康 保駕護航 ，延長壽命，才能多賺養老金。

路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注

1 首先職工社保也會 ，城鄉居民社保也好，最基本的就是醫療保險和養老保險，養老寶需要繳費滿15年才能在退休年齡，辦理退休養老金領取手續，領取退休養老金。題主的情況是通過單位參與職工社保，企業和個人一起繳費的情況下，企業分攤大部分保費。繳費壓力是比較小的。自己以靈活就業身份參保繳費壓力就比較大，全部社保費用都是自己承擔。

2目前題主參與職工社保，已經參保18年，比最低年限15年的的最低標准還多3年，已經可以在退休年齡辦理養老金領取了。如果現在沒有收入，交不起了。可以暫停繳費，到了退休年齡，男性60歲女性50歲，去辦理退休手續，就可以直接每月領取退休養老金，解決個人退休養老保障問題

從您所說的「現在交不起了」這句話來判斷，您應該是以靈活就業人員身份繳納了城鎮職工 社會 保險。

靈活就業人員個人全額負擔 社會 保險費用。包括養老保險、醫療保險在內，即使是社平工資較低的地區，兩者一年的費用也要將近萬元。

對於我們普通人來說，尤其是對沒有穩定收入的人群來說，壓力確實挺大的。

交了18年養老保險，估計年齡最少也在40歲以上，又在沒有退休之前。正是上有老下有小的時候，壓力之大可想而知。

首先，按照您現在已經交滿18年養老保險的情況，在達到法定退休年齡時，是可以享受相關養老待遇。

第二，除上海廣東等少數省份以外，多數地區對退休時享受養老保險待遇和醫療保險待遇的繳費年限是不同的。例如北京要求女滿20年，男滿25年。而黑龍江省的要求女滿25年，男滿30年方可。

如果您只繳納了18年養老保險和18年的醫療保險，那麼在退休時大概率是無法享受退休時的醫療保險待遇的。

所以建議您詳細了解本地對退休時享受醫療保險的待遇的年限要求，如果經濟條件實在不允許，建議您的醫療保險改交城居保。

雖然城居保的醫療的報銷比例相對要低一些，但有終歸比沒有強，以防萬一。

第三，估計您的年齡已經在40、50歲，所以建議您還要咨詢一下人社局，當地的4050社保補貼政策，如果符合政策要求，那麼可以享受相關的待遇，也可以減輕經濟壓力。

根據題主標題所提供的信息可以看出，題主所繳納的職工養老保險已經繳納滿18年，已經滿足其中一條退休條件，為此現在題主只要等到年滿60周歲，即可以按規定辦理退休。

但是現在的情況是，題主現在經濟較緊張，已經無力繼志繳納社保，面對這樣的情況應該怎麼辦呢？為此我的建議如下：

01.題主可以找一份能夠購買社保的工作，或者找份工作繼續養社保。

其實現在很多單位給員工購買社保的意願越來越強，可能這也是眾多勞動勞動者的法律意識越來越強的原因吧，總之這是好事。

對於題主雖說社保已繳納18年，但是因為自己還沒有達到法定退休年齡，那麼還是無法正常辦理退休，那麼題主現在完全可以再找一份能夠給自己繼續購買社保的工作，一邊工作掙錢一邊繼續繳納社保。

02.如果題主身體 健康 ，可以暫時停繳社保。轉而繼續購買城鄉居民養老保險。

如果題主認為繼續繳納社保所產生的經濟壓力較大，無法按月每月繳納社保，那麼題主完全可以將自己的社保關系轉到城鄉居民養老保險上去，然後按一年繳納300或500元的標准繼續繳納也是可取的。

但是現階段城鄉居民養老保險它不涵蓋醫療保險，為此避免因個人原因導致身體 健康 問題，那麼題主最好同時能夠購買新農合保險比較妥當。

03.停繳社保等待退休，但存在較大的醫療風險。

如果題主確實已經無力承擔繼續購買職工社保的費用，本也又不願意轉入城鄉居民養老保險中，那麼最簡單的方法就是自動停保，等待自己達到法定退休年齡時，按正常的退休養老政策辦理社保即可。

因為現在題主職工社保已繳納滿18年，完全滿足個人退休時對社保最低繳費年限的最低要求，為此只要自己達到法定退休年齡，那麼自己就可以正常辦理退休手續，並領取退休待遇。

綜上所述：社保大家都比較在意，尤其是快滿足退休條件的人更是在意自己什麼時候可以退休，自己退休後能夠領取多少養老金。對於題主的情況，只是題主不是身體條件不允許的情況下，我相信是不會出現題主所談到的交不起的現狀，畢竟現在想找一份工作來養自己的社保或者找一份有社保的工作，其實沒有我們想像中那麼難。

不知我的觀點是否妥當，大家如果有其它更好的意見，可以通過下方的評論區告訴我。

樓主你好，我交了18年的職工養老保險，現在交不起了，該怎麼辦？18年的養老保險是具備了法定的退休條件，當然這個時候如果說你還沒有具備法定退休年齡的話，我個人建議繼續參保是比較合適的，當然確實由於自身的經濟狀況不理想，那麼暫時停止交費也沒有問題，因為18年的繳費是可以正常辦理退休的，只不過繳費年限相對會比較少一些，最終享受到養老金的待遇，水平也會比較低一些而已。

一般交不起養老保險的情形主要是來源於靈活就業人員，因為本身靈活就業人員他沒有穩定的收入，所以說他們在承擔自己養老保險的消費過程中，經濟壓力都是比較大的，所以說我們完全是可以理解的，但是這裡面需要提示的是，作為靈活就業人員來講，在距離法定退休年齡不足5年的這段時間之內，是可以享受到社保補貼的。

所以說我們一定要在距離法定退休年齡不足5年的這段時間之內，繼續來參保自己的養老保險，然後獲得社保補貼的待遇，那麼自己享受到的這個福利還是比較不錯的，因為社保補貼大概是50%~80%左右，所以說自己只需要承擔其中的30%~50%的比例，那麼就夠了，相對來說這5年自己的繳費壓力會比較小，而且又可以增長自身的累計繳費年限，就不能夠輕易放棄了。

感謝閱讀，請加我的關注。

如果說已經交了18年的養老保險，這滿足了累計繳費年限15年的要求，只要你達到法定退休年齡，你是可以辦理退休領取養老金的。也就是說，哪怕你現在到退休前不交養老保險了，也不會影響你退休後領取養老金，這一點可以放心。

由於經濟條件不好，繳納養老保險會影響到生活，停止繳納養老保險，其實也無可厚非，畢竟生活才是最重要的。

不過，如果距離退休年齡還有很長時間的話，也可以在經濟條件好的時候繼續去繳納養老保險，因為畢竟養老保險的累計繳費年限越長，退休後獲得的養老金待遇才會越高，現在你只有18年的繳費年限，其實並不長。

此外，你也可以看看當地是否有社保補貼的政策，看看自己自己是否符合條件，比如說4050社保政策，這樣也可以極大減少自己的社保費用支出。

@社保當家，感謝你的閱讀。

D. 養老金忘記交了一個月怎麼辦

法律分析：個人參保如果是近期中斷三個月內可以補繳，超過三個月就不可以補繳。單位忘記繳納的都可以補繳不受時間限制，但是單位補繳要繳納滯納金，滯納金演算法一天萬分五。可以補繳。所需材料為：(1)申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；(2)補繳期間相應工資收入明細復印件；(3)與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

E. 養老保險交不上咋回事

如果原單位不做減員新單位就無法給你做社保增員。這種情況可以先和原單位溝通，讓原單位HR給你做減員，如果單位拒絕辦理減員手續的，可以申請勞動仲裁，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。原工作單位欠繳的養老保險，如果不能夠補齊的話，那麼進入到新的工作單位就不能夠參保。這個時候就建議你直接去申請勞動監察的方式來解決這樣的爭議，如果說原單位在勞動合同期間之內沒有正常交納社保的情形，那麼勞動監察部門就會出具相關的通知，要求企業單位按照限定的期限之內，補交完成員工的個人社保待遇。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

F. 養老保險上個月忘交了怎麼辦

向參保地提出補繳申請;到所在區社會保險經辦機構審核;審核通過後到街保中心辦理補繳業務;銀行繳費即可。
具體分為個人補繳和公司補繳兩種方法。
(1)個人補繳：去當地社保局說明訴求，然後在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚;
(2)公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯系原公司幫忙補交，或者到新公司之後詢問人事能否幫忙辦理補繳。(一)職工醫保斷交可以補繳。
1、因用人單位原因導致的斷交：
如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳;允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算(補繳的費用由用人單位承擔)。
2、臨退休或正在辦理退休的人員：
(1)辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
(2)最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
(3)補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資乘當年繳費醫療比例乘月數。用人單位未按規定申報且未繳納社會保險費的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法規定處理即自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金

法律依據：《社會保險法》
第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

G. 我交了十八年的職工養老保險，現在交不起了，該怎麼辦

我交了十八年的職工養老保險，現在交不起了，我們可以申請40，50補貼，不用交社保。所謂40，50是指職工離退休年齡還有5年左右，可以申請特別照顧，不用交社保，申請補貼。一般是針對下崗職工，特殊群體，補貼領到退休年齡就可以辦理退休手續。

我們好多人沒有能力交社保，也有相關政策，就像農村戶口，可以每年交養老保險200元，醫療保險320元，一年費用是520元，對於普通人來說可以接受。我們城鎮戶口，可以選擇城鄉社保，都是按年繳費一年交四五千。靈活就業是針對生活在城裡，沒有固定工作，自己交社保，需要選擇繳費檔次和繳費基數時間，可以一個月，半年，一年繳費，怎麼方便怎麼來。社保對於我們來說，有生活保障，從當下來說，醫療有保障，從未來來說，養老有保證。

H. 養老保險斷繳後如何補交

1、單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關系。補繳申請條件是由個人向用人單位提出，然後用人單位向社保局提出申請；所需材料有《社會保險費補繳申請表》；補繳人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的復印件；工資發放清單原件及加蓋單位行政公章的復印件和原始會計憑證；其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等；加蓋單位行政公章的補繳人身份證復印件或社會保障卡復印件。
2、個人當前無單位，但是想補繳社保。這種情況也是可以補繳的。個人補繳社保所需的資料有戶口簿、身份證；補繳時間段，公司員工工資表；補繳時間段，財務記帳憑證；個人與公司的勞動合同原件；填寫《補繳養老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。補交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機構徵收窗口辦理補繳養老保險費，補繳事項的審批工作於60個工作日內完成。予以辦理的，通過銀行托收應補交的養老保險費。不予補交的，向申請人發出不予受理通知書。
3、社保轉移後，想補交之前斷繳的。這種情況通常發生在換公司後，社保已經轉移到新單位。此時想補繳前面斷交的，可以新公司咨詢能否補繳。如果離開原來的工作城市，需要帶好相關證件到社保中心辦理社保轉移，到新的工作城市繼續參保。

I. 養老保險交了幾年,現在沒有交,怎麼辦

法律分析：需要補交。養老保險是累計計算的，不是連續計算的，所以就算斷繳一段時間，後來也是可以選擇繼續繳納的。依據《社會保險法》有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自願交納養老保險，中綴以後也可按政策規則自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規則繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

J. 養老保險交不上的原因

可能在原單位離職後，沒有在該單位停保後辦理社保轉移接續。養老保險因個人原因交不上去，拿本人身份證、市民卡去當地勞動社會保障局辦理退保手續，單位繳納的費用不能退還，單位扣除的個人繳納部分可以返還給本人，打到你的市民卡上。
【拓展資料】
無工作單位的流動人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險,應和養老保險在同一區域辦理,
在本市社會保險經辦機構所設立的＂流動人員繳費窗口＂參保，具體繳費標准可根據《年度個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》選擇確定(他分有很多繳費檔次,來適合不同經濟層次人群，你可以根據自己的經濟情況選擇一個適合自己的檔次進行繳費)養老保險費實行郵局代收。每月按時繳費。如按季度、按年度繳費，應提前存入。欠繳半年即停止征繳。來社保處補辦手續後方可繼續劃繳。
有單位叫單位交社保，沒單位自己交社保！
個人名義交納社保：
需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
繳納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
《社會保險法》第十五條：基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。