⑴ 養老護理員的前景和就業方向
人口老齡化來勢洶洶，養老需求也日趨增加。
在《全國民政人才中長期發展規劃(2010—2020年)》中提出，養老護理員的發展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年，我國的養老護理員才不到百萬，缺口巨大。近日，多個地方為吸引人才，還發布了養老護理員補貼政策，一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼，按照本科畢業生、專科(高職)畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼。
另外，據家政平台數據顯示，老護理員崗位月薪是4500-8000元;初級養老護理員月薪4500起步;中級養老護理員月薪5500元起步;高級養老護理員月薪8000元左右;在深圳，北京，廣州等一線城市，工資會高一些，平均月收入有9000元左右。
⑵ 養老護理一般要多錢
這個根據城市的不同價格也會有很大的差別，一般是在5000元左右。一般來說，第一筆費用是門檻費。專業上叫一次性設備使用費（俗稱贊助費），至少要上萬元。此外，第二筆費用是月費，包括床位費、護理費、食宿費、水電費。通常床位費在1000+到3000+之間，標准不同，選擇也不同；滿足不同家庭的需求，護理費至少700元，伙食費650元左右。如果護理水平較高，則應根據醫療等級進行評估和收費。
拓展資料：
1、選擇合適和滿意的養老院主要是綜合性的，比如最重要的醫療設施、生活服務設施、是否有豐富的文化活動、活動空間和綠化等。「家庭養老院」，成本減半據測算，一個中度、輕度殘疾老人住在養老院的平均月費用為3000元至5000元。通過「家庭養老院」提供的服務，每月僅需1500至2000元。通過大數據和呼叫平台，服務人員與老年人的比例也從1:5提高到1:10，企業人工成本顯著降低。對於政府來說，新建機構養老院的建設需要每床位20萬元左右。投資200萬元建設18張床位的中心輻射服務點，相當於形成150到180張「家庭養老床位」周邊，大大提高了性價比。
2、家屬應合理評估老人身體狀況，選擇合適的養老院。很多養老院對受助人都有明確的要求和規定，相應的費用也不同。因此，應事先界定，如溝通是否順暢，是否殘疾和痴呆，護理程度，然後根據老人的狀況選擇相匹配的養老院。一般養老院也會在老人入住前進行健康評估。我們應該參考退休前的職業和教育水平。經濟條件是基礎。在負擔得起的前提下，選擇設施和服務能夠滿足我們心理預期的養老院。小編個人建議，在經濟條件還可以的情況下，選擇有質量的中高端養老院，因為綜合考慮，住在這些機構的老人對生活質量和精神品質有更高的要求。
3、綜合考慮多方面因素
不同的養老院收費標准不同。養老院的收費一般包括床位費、護理費、餐費等，根據房型、朝向、護理水平不同，收費也不同。兒童或其他家庭成員應了解充電方式並進行綜合比較。大多數人更願意選擇地理位置好、交通便利、周邊設施齊全的養老院。離家的距離也是一個考慮，方便孩子和親戚隨時探望，滿足老人的情感需求。一些老人也考慮遠離鬧市，空氣清新，安靜宜人。人們晚年難免會患上一些疾病或面臨突發疾病的風險。醫療條件必須是選擇療養院的重要因素。目前比較高端的養老院一般包括養老院。在看醫護條件時，可以看到醫院的醫療設備，是否有專職醫生，康復治療等。其次，周邊醫院也是醫護條件的一部分。國內養老院基本以護理為主。如遇緊急情況，可及時送往醫院。
⑶ 出國護士工資一般多少
您好！出國當護士，在不同的國家，薪資水平是不一樣的。舉例如下：
沙特公立醫院>650美元/月；
沙特私立阿爾瑪娜醫院500美元/月；
阿聯酋公立醫院>900美元/月；
英國養老院護工基本工資11500英鎊/年，額外加班費，一年有一個月帶薪假期；
澳大利亞私立醫院30~35萬RMB/年；
紐西蘭養老院護工24~29萬RMB/年；
阿曼公立醫院624美元；每年36天帶薪休假；
俄羅斯莫斯科中醫師底薪1500美元/月，根據表現加薪；並發放獎金每年28天帶薪休假，提供往返探親機票；
德國杜爾斯堡中醫推拿師工資底薪1000-1200歐元/月，根據表現加薪，並發放獎金；
新加坡衛生部、公立醫院護士1050~1400新元；
新加坡腎臟基金會護士1200新元（僱主另行補助房費250元，交通費70元）。
當然，出國當護士，所在國的語言您得先學會，否則無法與醫生、病人溝通。謝謝閱讀！
⑷ 請問養老院的護工一個月工資多少
養老院護工的工資收入其實各個地方各個養老院價格都不同，便宜的2000多，貴的四五千
⑸ 請問養老院的護工一個月工資多少
養老院的護工沒有具體的工資標准要根據養老院總和收支情況而定和勞動強度而定。從1500到三千五千的都有。主要是看在養老院從事什麼崗位的工作。
⑹ 哈爾濱是幾線城市養老護理工多少錢一個月
哈爾濱是2線城市養老護理工3000元一個月。養老護理員工資平均￥4.5K應屆生￥4.2K1-3年￥4.7K3-5年￥5.9K5-10年￥3.8K
⑺ 五級初級技能護理員證一般護理員多少錢一個月
3K-4.5K。根據查詢相關信息顯示，養老護理員從業薪資平均工資每個月4.9K，初級技能護理員證的護理員大約一個月薪資3K-4.5K。職業等級：本職業共分四個等級，初級（國家職業資格五級），中級（國家職業資格四級），高級（國家職業資格三級），技師（國家職業資格二級）。
⑻ 請問養老院的護工一個月工資多少
你好~每個城市照顧老人的護工價格還不一樣，而且護工和專職保姆價格也不一樣。
北京照顧老人的護工，一般是在醫院裡面，幫助病人一些基本的事項，比如攙扶老人上廁所啊，照顧老人吃的，引領老人去看診體檢什麼的，讓病人在醫院裡面更加順利一點。現在2019年北京很多醫院的護工是大概200元一天，得管護工吃飯的錢，基本吃醫院食堂的，要求不是很高。這是實際考察和有朋友家裡老人生病請護工的價格，是實實在在要掏腰包的。
而實際上，老人出院後還是要好好護理，尤其是手術後的護理，對老人的康復至關重要。不是出院了就可以放鬆大意了，很多老人出問題不在醫院，而是在出院後在家裡。
您如果是老人出院、術後回家這種情況，建議您還是找一個專業專職的照顧老人的住家保姆。有人說家屬我也可以照顧他啊，但是啊，家屬始終不如人家專職的人專業的。而且最好不要找家政中介的保姆，最好找專業的養老服務公司。因為老人術後的照顧更需要專業性，比如吃的可能要更加註意營養，要吃流食更合適，或者有些還插著鼻飼管需要特殊護理，還有些可能是得卧床修養，或者需要叩背排痰，或者需要進行預防壓瘡的護理啊等等，這些都是家政保姆做不來的。
現在在北京專業陪護老人的公司有清檬養老做得比較好，這個公司的保姆都是全職的員工，而且他們有專家團隊，比較靠譜。他們有養老驛站在北京的海淀區世紀城、還有新北社區一樓臨街的商鋪都有驛站，可以去看看。驛站都是經過政府同意開辦的，做得口碑挺好，附近的人都知道。希望能夠幫到你，祝家人健康。
⑼ 養老院一般工資多少
不同的地方也是不同的。日月星養老院就很好。
⑽ 養老院護工護理等級不同工資也不同嗎
是的
養老護理員大部分是臨時工，低待遇、低薪水已是不爭的事實。就全國而言，養老護理員月平均工資低的僅有1000至2000元。
公辦養老機構護理人員工資僅在2000~3500元之間;民辦養老機構視經營情況而定，工資也在2500~5000元之間。除少數經濟較發達城市，絕大多數城市沒有為護理員上五險一金，致使多數護理員有「臨時」思想，缺乏職業歸屬感。
養老護理員工資及等級
初級：3500起步，要求：老人能自理不住家
中級：4500左右，要求：飲食照料、排泄照料、功能訓練
高級：5500左右，要求：除以上技能外還要掌握應急急救、心理保健等，一般是不能自理的老人。
但是如果有護理員證的話，就可能會好一點。養老護理員和育兒嫂都是按級別分類的，分為初級、中級和高級，根據提供服務內容的不同，目前初級養老護理員的工資每月約在3500元左右，這是在老人能自理、護理員不用駐家的情況下。如果老人不能自理，那麼，初級護理員的費用要提高至4000元。
養老護理員工作前景
現狀：三低三高
養老機構工作人員持證率低於50%，且初級養老護理員占持證人員的70%以上，養老從業人員呈現社會地位低、收入待遇低、學歷水平低和流動性高、職業風險高、年齡偏高的「三低三高」現象。
前景：重點行業推進
提高養老護理員的社會地位，將養老護理員行業作為重要行業推出;建立合理的薪酬體系，同時為養老護理員繳納五險一金;完善職業發展體系，把養老護理員納入專業技術人員而非技術工人隊伍;加強養老護理員的繼續教育培訓;給予養老護理員政策補貼。