養老個人交最低基數15年後領多少

A. 太原養老保險最低繳費基數交夠15年退休後能領多少錢

山西靈活就業zui高檔交15年後領967我國大部分地區男xing靈活就業人員退休年齡為60周歲，女xing為55周歲，部分情況允許女xing50歲退休。1退休年齡2、繳費比例這里主要說的是職工養老保險，靈活就業人員的養老保險繳費比例是繳費基數的20%左右，其中繳費基數的8%進入個人賬戶，剩下的12%則進入到社會統籌基金中。3、養老金計算方法退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數（50歲為195個月、60歲為139個月）。假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那麼一直按照zui低檔（60%）參保的基礎養老金計算為6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元；按照100%檔次來計算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那麼60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那麼60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照zui低標准繳納，退休後可以領取到的養老金是780+187=967元。
咨詢記錄 · 回答於2022-11-16

B. 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交滿15年社保就可以退休了，然後拿當地最低的退休工資，一般2000到3000左右，具體看當地的生活水平，跟平均工資水平的高低。

C. 個人交社保15年後最低領多少錢

要看你工資水平和社保繳納基數，如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。

如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 「最低檔」社保交滿15年，等到60歲退休後，能領多少養老金

隨著近年人們的生活壓力越來越大，不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額，看需要繳納多少年的社保，養老才變得無憂。但許多人都不會計算，倘若按「最低檔」社保繳滿15年，60歲退休後，每個月可以領多少養老金呢？

最低檔社保養老金金額

我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費用逐漸遞增，可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定，比如平均工資是5000元，那麼社保的繳費基數就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。

繳納最低檔的社保，退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配，不妨現在多繳納幾年社保，為自己老後提供更多保障。

E. 養老保險繳費15年，選擇最低檔次，可以領取多少養老金該怎麼計算

參加養老保險，人們想知道養老保險按照最低標准支付15年，退休後養老金能拿到多少錢？可以有一百萬元嗎？有人說，養老金待遇不高，指望100萬是痴人說夢。說實話，普通人是有可能賺到一百萬的。我希望大家知道，我們領取的養老金的多少，確實與我們的繳費有關。多繳多得，長繳長得，這是一個基本原則。

在一些地方，過去的支付基數可能低於60％。因此，平均繳費指數可能會低於0.6。年度退休人員的社會平均工資，過去是城鎮非私營單位的標准，現在正逐步轉變為城鎮就業人員的全口徑社會工資。2020年，遼寧的養老金基數為6057元（沈陽為7195元，大連為7679元）。山東省為6573元，河北省為6291元，江蘇省為7602元，廣東省為7860元，北京市為9910元。

F. 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

您好，各地有所不同。
養老金是如何計算的
1、退休後每月領取的養老金是按照多繳納多得以及繳納年限越長拿到越多的原則計算的。
2、每月領取的養老金分成兩個部分，一是基礎養老金、二是個人賬戶養老金。
3、基礎養老金=退休前一年當地社會平均工資*（1+個人平均繳費指數）*繳費年限*1%。
4、其中，最低繳費標准為社平工資的60%，則個人平均繳費指數為0.6；繳費年限為15年。
5、基礎養老金=（1+0.6）/2*1%*15*退休前一年當地每月社會平均工資=退休前一年每月當地社會平均工資的12%。
5、個人賬戶養老金的計算其實是將賬戶里15年繳納的個人部分算在一起然後再除以按照不同年齡退休的計發月數得出的。通過換算可以得出，按照最低繳費基數繳費15年的人，再60歲退休時獲得的個人賬戶養老金在6.5%的退休前一年當地每月社會平均工資的左右。
7、因此，按照題主說的繳費方案，退休後每個月一共可以拿到的養老金數額為：18.5%左右的退休前一年當地每月社會平均工資。

G. 按最低基數繳納社保,滿15年能拿多少退休工資

法律分析：實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。

H. 按最低基數繳納社保,滿15年能拿多少退休工資

要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

I. 社保15年後每月拿多少

社保15年後每月能領的養老金在150~3000左右。社保繳費方式有2種：一是城鎮職工養老保險；二是城鄉居民養老保險。繳費方式不同，繳費金額不同，退休後的養老金也略有差異。繳費標准越高，退休後的養老金越高。

1、城鎮職工養老保險：

（1）繳費群體：企業職工和靈活就業人員，按月繳費；

（2）繳費標准：企業職工以個人年均工資作為繳費基數，繳費比例為8%；靈活就業人員以當地全口徑平均工資作為繳費依據，按照60%~300%進行選檔繳費，繳費比例為20%。

2、城鄉居民養老保險：

（1）繳費群體：城市和鄉村裡的居民，以無固定職業人員為主，按年繳費；

（2）繳費標准：城鄉居民按照當地法定的標准，進行選檔繳費。一般最低檔為100元，最高檔為2000元。有些地區最低高檔可以達到5300元（比如上海），甚至12000元（比如青島）。

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。