『壹』 上海養老金計算方法
法律分析：繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號規定的計發月數。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
『貳』 上海退休養老金計算方法
上海退休養老金計算方法如下：
1、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資乘以20%；
2、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資乘以20%；
3、新人的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『叄』 上海養老金計算公式2021
上海養老金計算公式是：上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120。
退休金是員工在退休之後，因為年紀已經慢慢變大，最後會失去勞動能力。而國家根據這些退休員工在單位工作的時候為國家和這個社會的付出，以及這些員工也符合退休的條件。在其退休之後，國家會每個月發給這些退休員工的一筆資金，供其養老。
退休金主要是在國家機關以及公務員退休後領取的，職工們不用繳納什麼錢，退休之後就能領取到退休金。而且退休金是由國家發放的，所以也非常的穩定。
【法律依據】
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。 第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。 第十條 按照本人標准工資計算退休費、退職生活費時，可以將地區生活費補貼、因工殘障人士補助費與本人標准工資合並作為計算退休費的基數。原來享受地區生活費補貼的工人退休、退職後，到沒有地區生活費補貼的地方居住的，計算退休費、退職生活費時，不包括地區生活費補貼在內；如果從沒有地區生活費補貼的地方退休、退職到有地區生活費補貼的地方居住的，計算退休費、退職生活費時，應當包括地區生活費補貼在內。 第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
『肆』 上海市養老金最新計算公式
法律分析：月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金人賬戶全部儲存額/計發月數基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一，過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式為：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
『伍』 上海養老金計算公式
法律分析：上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120。
法律依據：《上海市城鎮職工養老保險辦法》 第二十八條：凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：
(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。
(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。
(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。
前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。
『陸』 上海退休金計算公式2022
2022上海退休金計算公式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份；
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
『柒』 2022年上海養老金計算方法 上海養老金計算公式是怎麼樣的
2022年上海養老金計算方法 上海養老金計算公式是怎麼樣的？
1992年底以前參加工作，繳費年限（含“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
2022上海養老金計算方法上海養老金計算公式一覽表，下面一起去看看詳情吧。
上海市養老金分為92年以前和93年以後的，具體如下：
一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。
計算公式：基礎養老金=（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%）
2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發（2005）38號要求的計發月數。
3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成
（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。
（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的“虛賬實記”總額除以120。