上班兩年公司沒交養老保險怎麼辦

① 公司未交養老保險怎麼辦

由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

② 二十年前的的單位工作了兩年單位沒給交過社保現在有什麼辦法補交

這種方式只能通過個人進行補交社保，只要將社保的年限交夠15年即可，不需要特定去繳納二十年前的社保。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。
1、對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。
2、對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門（社區居委會）或縣社保局】提出申請辦理社保。
具體補繳步驟如下：（一）填寫好社保申請書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。
（二）繳納社保費，繳納養老金和醫療保險。直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮戶口的到鄉鎮社保部門，城市戶口的到社區居委會或縣社保局提出申請辦理社保。
（三）辦理的時候需要准備身份證和復印件、免冠一寸照片兩張、社保費用和申請書等資料。
（四）辦理養老保險手續後，帶上已經辦理好的養老保險手續和身份證、復印件、免冠一寸照片兩張，到當地的醫保中心辦理就可以了。

③ 工作兩年公司沒給交社保怎麼處理

法律分析：根據《社會保險法》的規定，用人單位未繳納社會保險的，由社保局責令其限期補繳。用人單位補交的，只需要補交其應當負擔的部分，個人負擔部分，由勞動者負責補交。因此，用人單位是需要補交兩年多的社保的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

④ 單位有兩年沒給上養老保險,應該怎麼辦

法律分析：對於單位拖欠職工養老保險沒有及時繳納的，職工可以要求單位補繳。單位應該接受處罰。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑤ 上班兩年公司沒交社保怎麼辦

法律分析：可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

⑥ 原單位欠兩年社保沒交怎麼辦

法律分析：單位停繳養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑦ 企業幾年沒給員工交養老保險該怎麼辦

企業幾年沒有給員工交養老保險的話，是可以跟公司申請補交，如果公司不給補交的話，可以去勞動局告他們。

⑧ 工作兩年公司沒給交社保怎麼處理

可以要求用人單位補繳社會保險金，協商不成，可以到勞動監察部門投訴舉報。

⑨ 公司沒有繳納養老保險怎麼辦

法律分析：公司沒有繳納養老保險的辦法如下： 1、如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監察部門、勞動局進行投訴，反應情況，讓勞動監察部門、勞動局找用人單位談話，責令用人單位繳納養老保險或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養老保險，則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構提起勞動爭議仲裁申請，要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

⑩ 還有兩年退休，單位一直沒給交保險怎麼辦

公司不為員工繳納社保的行為是違法的，為員工繳納社保也是企業的義務，如果你簽訂了勞動合同，但是用人單位沒有為你繳納社保的話，你是可以進行合理維權的。我國的社保也是一種強制險，不允許與企業協商選擇是否繳納社保，所以企業必須為員工繳納社保。如果單位一直沒有為你繳納，你可以申請補償等方式。

第三，如果由於沒有繳納社保導致損失，那麼你可以要求企業進行賠償。根據法律規定，如果企業沒有足額為員工繳納社保，勞動者失業，生育所引發的糾紛，都需要由單位承擔。而且你沒有養老保險，也是公司的責任。你可以申請勞動仲裁，也可以去法院起訴，要求企業一次性賠償給你所有養老金。