山東的養老金多少錢一月

1. 山東省2017年養老金計發基數是多少錢一個月

2017年山東省年度職工基本養老保險月繳費基數下限金額、按60%是3178元，最高上限按300%對應為15891元，按100％的指數對應的則是5297元。

2. 山東退休金最低標准

按照山東省人社廳公布的信息，山東省居民基本養老保險的基礎養老金全省最低標准將從2022年7月1日起，由150元每月上調至160元每月。按照人社部的通知，2022年7月1日起，全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由93元每月上調至98元每月。山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，自2022年7月1日起，我省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增長幅度為6.67%，直接惠及全省1600萬居民養老保險待遇領取人員。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3. 2021年山東省養老金計發基數是多少

山東省2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。

山東省的養老金計發基數在2022年9月9日公布，也是全國公布2022年養老金計發基數比較早的省份之一。在這之前，根據網上的消息，已有上海、貴州、黑龍江、新疆和西藏等五個省市公布了最新的養老金計發基數。

貴州2021年的計發基數為6379元，2022年新公布的為6798元;同比上漲了419元;上海市2021年的計發基數為10338元，2022年新公布的為11396元;同比上漲了1058元;西藏2021年的計發基數為8839元，2022年新公布的為9900元，同比上漲了1161元;新疆2021年的計發基數為6534元，2022年新公布的為7089元，同比上漲了555元;黑龍江2021年的計發基數為5120元，2022年新公布的為5865元，同比上漲了745元。

山東省2022年養老金計發基數為7182.5元，比2021年的6893元增加了289.5元。但這個計發基數不包含菏澤市，凡是2022年在菏澤市之外的地區辦理退休的人員，都是按照7182.5元來計算本人的基礎養老金和過渡性養老金。

2022年1月在山東辦理退休的人員，由於1月份山東省2022年的養老金計發基數還沒有公布，所以只能按照2021年的養老金計發基數進行預算和預發。假如繳費指數為1.0，繳費年限為30年，我們來對比一下在今年1月的退休的人，要補發多少養老金。

4. 工資5500山東養老金是多少

山東省的人均養老金水平應該在3100元左右，5000元的養老金明顯高於人均養老金水平，一般來說，這樣的養老金企業的退休人員比較難找，但機關事業單位和國有企業的退休人員相對容易達到，例如，某位退休人員說，自己是青島某單位的退休人員，工作年限為32年，養老金也只有2300多元。

企業退休人員連續工作30年，甚至40年，由於養老保險繳納水平一般不高，最終領取的養老金為2、3千元，很難達到5000元，但機關、事業單位的人員等繳納指數高，還有像養老金一樣的補充養老金可以看出整體養老金相對較高。

每月有5000元養老金，山東省可以滿足足夠的養老需求，數據顯示，根據2020年下半年發布的數據，2019年度山東省全口城市單位就業人員的平均工資為69136元，即5761元，5000元養老金明顯比在職人員低。

5000元退休金，是什麼水平？山東省平均養老金有多少錢
也有沒有工作單位的個人可以一次性支付社會保障，還是每年都能支付的問題。

這樣，沒有工作單位，即以靈活的就業人員身份，如果去繳納員工的社會保障，就不能一次性補交，只能年年繳納；如果你已經繳納了15年的職工養老保險，醫療保險還沒有繳納相應的年限，這在退休時可以一次性補交。5000元退休金，是什麼水平？山東省平均養老金有多少錢

另外，對於個人來說，還可以參加城鄉居民養老保險和醫療保險，例如，居民養老保險可以一次性補繳以前的費用，其繳納水平相對不高，對於沒有工作單位的個人來說，繳納壓力也較小，當然，在養老金待遇上，居民養老金也比職工養老金少一些。

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因此，如果沒有工作單位，個人繳納社會保障時，選擇哪個員工的社會保障，選擇居民的社會保障，要根據個人條件，盡量選擇職工的社會保障，不輕易中斷，必須積累更長的繳納年限。

5. 山東養老保險補助標准

、2022年山東省城鄉居民養老保險計發標准和繳費標准
1.山東省城鄉居民基礎養老金計發標准

全國各地城鄉居民基礎養老金標准略有差異，相對來說，上海最高。上海基礎養老金的計發標准為每月1300元。

山東省的城鄉居民基礎養老金計發標准從過去的每人每月150元，提高至每月160元。也就是說，調整以後，每人每月漲了10元。


2.山東省城鄉居民養老保險繳費標准

2.山東省城鄉居民養老保險繳費標准

每年繳費標准為100~350元，補貼標准為每人每年不低於30元；

每年繳費標准為500元，補貼標准為每人每年不低於60元；

每年繳費標准為800~8000元，補貼標准為每人每年不低於80元。

6. 山東各市退休金一覽表

按照國家統一部署，經山東省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。

在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

舉例：

一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整後月基本養老金為2996.6元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

2875.6*1.26%=36.23元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月；

張女士月養老金調整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。

二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整後月基本養老金為4860元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

4665*1.26%=58.78元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月；

（3）高齡傾斜：30元/月；

王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。

7. 如果是山東的農民，在2022年山東農民60歲每月領多少錢呢

我們首先要了解，城鎮養老保險金中，有養老退休金、也有個人帳戶養老保險金。現階段，全國基本養老金標准都不盡相同，全國各地會結合當地的現象，定好一個金額，就比如山東省城鄉居民養老保險的養老退休金，最低水平是150元，換句話說每一個月山東省60歲及以上農戶，每一個月最少能夠拿到150塊的養老退休金。自然，也不是說全部山東省的農村老人，養老退休金全是150元，那隻是最低水平，像社會經濟發展得好一點的青島，養老退休金就調整至200元。

可看出，不同類型的交費級別，最後養老金待遇也完全不一樣，繳越多，最終拿到手的養老保險金就越多，如果要多拿點養老保險金，那就要盡量提升自己的交費級別和交費時間。綜合性之上來計算的積累的情況看便是6557.653加上30，最終積累的結果顯示205.6，算到了這里我們都是可以看得出的，無論你是行政事業單位或是退休職工，全是這一樣的優化演算法。

那樣山東確實是有第四步的一個調節的策略的，那樣依據上邊的調整方案大家也能看到，同是75歲，退休職工提升190元，而行政機關事業單位退休工作人員增大的是80元，換句話說退休職工每人每月一共增大的是205.6，再加上190=395.6，而行政事業單位的退休職工每人每月一共提升金額是205.6，再加上80=285.6元，那麼這樣的差別其實就是反映在這里了。