如果單位給交養老保險個人拿多少

『壹』 養老保險個人和單位繳費比例

法律分析：
一、目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人80%(全部劃入個人帳戶)。單位交20%。退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。
二、按規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時，不足十五年的可以繳費至滿十五年，也可轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險，不選擇上述方式，可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
三、企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

衍生問題：
繳納個人養老金劃算嗎？
一、養老保險的作用就是保障退休後的生活，從費用來說，職工養老保險比個人養老保險更劃算，因為，職工養老保險公司交大部分，個人養老保險，全部由自己繳納，而且，繳納的費用大部分進入社會統籌賬戶。所以，職工養老保險比個人養老保險更劃算。
二、繳納金額：居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

『貳』 一般來說,公司幫繳社保自己要出多少錢呢

拿武漢為例，按照社保局現行的標准計算，武漢市社保最低繳納金額是1351.16元/月，對於在職的朋友繳納的社保是，一部分由單位出958.94元，一部分是由個人出392.22元。

社保繳費比例(各地社保標准有差異，僅供參考)：

1、養老保險：單位繳19%，個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。

2、醫療保險：單位繳6%，個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業保險：單位繳0.6%，個人繳0.4%，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

繳納社保注意事項

1、如果購買的社保中途退保了，之前的社保賬戶會銷戶，繳費年限歸零，想要重新繳納社保只有重新開戶，社保繳費年限重新計算。

2、一般情況下，社保符合退保情況也只有養老保險可以退，退的還是個人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。

3、社保卡以及醫保卡里的錢可以用來在葯店買醫療保險葯品目錄范圍內的非處方葯品，所以即使不能取出也沒有什麼影響。

『叄』 公司買社保個人承擔多少

法律分析：1、養老保險單位繳20%，個人繳費8%；

2、醫療保險單位繳10%，個人繳費2%；

3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳；

4、失業保險單位繳1%，個人繳為0.5%；

5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳；

6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。

一般來說，企業為其繳納五險一金企業是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那麼費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統籌部分畢竟是公司繳納的。

法律依據：《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》第三條 個人繳費基數下限不調整，繼續按2019社保年度標准執行，即東莞社會養老保險下限為3376元/月；機關養老保險下限為3803元/月。

《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》第四條

1、養老保險 單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險 單位繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；

3、失業保險 單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.2%；

4、工傷保險 單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納；

5、生育保險 單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。

6、住院補償醫療 單位繳費比例為1.5%，個人不繳納。

7、醫保個人賬戶 單位繳費比例3%，個人繳費比例為1.5%。

『肆』 養老金單位交2600,個人交1200,退休開多少

養老金每個月交1200元是標準的中等偏高水平，因為，養老保險費是國家有關部門規定的按照當時的當地的社會平均工資的20%（個人自由職業者）和28%（有工作單位），鄂州地區的社保費標準的基數是每個月1000元，所以，如果是個人。

2、一個月交1200養老金退休拿多少錢
法律分析：社保退休工資是有一個核算公式的，退休工資=退休前上一年當地月平均工資*20%＋個人賬戶本息和/120。每月繳納養老保險1200應該屬於最低檔次，全國職工社保平均繳費年限在25年左右，如果以15年繳費年限退休，退休工資也。

3、農村養老保險交1200，滿15年可以領多少錢一個月
親親，您好很高興為您回答這個問題哦~養老金每月交1200，交十五年，退休後能領1500。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退。

4、養老金靈活就業每個月交1200退休後能給多少啊
當前大多數省市想要交職工醫保，必須先交職工養老保險，相當於捆綁形式。通常個人一個月扣1200元，其中300元左右是職工醫保保費，養老保險大概一個月扣900左右。靈活就業人員職工養老保險繳費比例20%，月扣900元，繳費基數在4500。

5、社保每月交1200是幾檔
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保每月交1200，如果是公司+個人，那是基本等級；如果個人都要交1200，那屬於很高的等級了。另外，如果你所在城市的最低繳費基數。

6、43歲，女，個人每個月交1200社保，有必要買嗎
（一）有一份屬於自己的養老金，解決了養老的問題。根據前面的分析從總體上來講，43歲的人開始交社保，基本可以按時退休，領取基本養老金，如果按照60%的標准來繳納養老保險，退休時每月養老金在1200元左右，當然這是按照現在。

7、每個月交社保1200，退休拿多少錢
個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡。

8、每月交1200養老保險退休能領多少
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9、農村個人養老保險每年要交1200錢
在「意見」中明確，在個人繳費上，今後參加新型農村社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

10、社保交1200元60歲領多少錢
個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月）基礎養老金：（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1本人指數化工資：（目前自己的工資÷目前的社平工資）×退休時的。

『伍』 養老金個人和單位交繳費比例是多少養老金退休後能拿到多少

一、養老金個人和單位交的比例是多少

養老金個人一般負責繳納8%，而單位需要繳納10%的比例。

這個比例所對應的是繳納的基數，而繳納的基數一般是根據企業員工的平均工資來確定的。

企業應該給員工進行足額的社保的繳納，但是現在有很多企業只給員工繳納最低，這種行為是違反法規的，可以去申請勞動仲裁。

在沒有單位的情況下，我們個人也可以去繳納養老金，個人繳納就是以靈活就業去進行繳納，繳納的技術是可以根據我們自己實際的情況去選擇，就沒有繳納比例的這一個說法了。

養老金退休後能拿到多少

退休之後我們能夠拿到的養老金的費用是等於個人賬戶里的養老金加上基礎的養老金。

基礎的養老金是根據我們退休當年的上一年度的月平均工資來進行核算的。

個人賬戶里的養老金就是我們從繳費開始，自己個人所繳納的部分，這一部分需要除以相應的領取的月數，一般都是除以120個月，對應就可以得出個人賬戶養老金每個月可以領取到的費用。

如果我們繳納的是最低基數，退休之後能夠拿得到的養老金可能只有千元左右，具體還要看一下當地情況。

『陸』 公司繳納社保個人承擔多少

百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數，有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。1、職工基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；2、職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；3、失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；5、生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；城鎮職工社會保險(簡稱「城保」)，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；1、養老：繳納養老保險滿15年，到退休年齡可以領取養老金，實現老有所養。2、醫療：正常參保狀態下，到醫院就醫可以報銷，醫院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現病有所醫。3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現生有所育。4、失業：失業可以每月領取1000多的生活補助費用5、工傷：職工可根據工傷認定領取不同補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

『柒』 單位交社保個人承擔多少

法律分析：社保繳費比例，以3000元社保基數為例(各地社保標准有差異，僅供參考)：

1、養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2、失業保險：公司繳1、5%，也就是45元；個人繳0、5%，15

3、工傷保險：公司繳1、0%，也就是30元；個人不繳

4、生育保險：公司繳0、8%，也就是24元；個人不繳

5、醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『捌』 職工養老保險單位每月交548,個人繳260,60歲後領多少錢

1800左右。
如果你是按照靈活就業身份繳納的，這樣你養老保險交夠15年，退休了以後，每個月的養老金可能也就在500到800塊錢之間，那麼如果你是跟企業按照比例進行繳納的，到了退休養老保險也是交15年這樣你雖然繳納的是260塊錢，但是企業繳納的是你的2.5倍這樣企業每個月給你繳納的養老保險就要在700塊錢，這樣等到你退休了以後，就要把企業和你個人繳納的合在一起，給你計算養老金。所以如果你是靈活就業身份退休的，那麼領的養老金就少，如果你是以企業身份退休的，那麼退休了以後每個月領的養老金就要在1800左右。

『玖』 公司交社保個人承擔多少

社保繳費比例，以3000元社保基數為例：1.養老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元；2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15；3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳；5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。