雁江區養老金交22年能領多少

1. 社會靈活就業養老保險60%檔交22年內蒙古能開多少退休

靈活就業60%交22年可以拿到1100多元養老金。社保費是按現在的社會平均工資20%確定基礎。其中的8%進個人賬戶。本地區的標準的基數每個月1000。

2. 22年工齡2021年退休能拿多少養老金

法律分析：養老金基礎養老金個人賬戶養老金；其中：基礎養老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1。月基本養老金基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金；過渡性養老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4

法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

3. 每個月扣460社保22年退休能開多少錢

個人社保繳納22年後退休能拿到多少工資。交了22年的保險，現在來算退休應該得到一千七百百塊錢啊。
無論是單位繳納社保還是個人繳納靈活就業社保，個人賬戶計入比例都是8%。
以青島市2019年基數為例：繳費60%3269元，計入個人賬戶金額為：3269*0.08=261.52元/月
二、個人賬戶養老金計發月數：
根據國家規定，我國的退休年齡是女職工50歲，女幹部55歲，男60歲，相應的個人賬戶養老金計發月數為：50歲退休195個月；55歲退休170個月；60歲退休139個月。
三、退休時個人賬戶每月發放金額：
題主繳納社保22年，假設個人賬戶儲存額為5萬元，50歲退休的話，則每月個人賬戶養老金為：50000/195=256.41元

4. 杭州社保交滿22年能領多少退休金

杭州市民退休後養老金領取公式：杭州養老金每月領取=杭州基礎養老金+杭州個人賬戶養老金。
以職工養老為例，先簡單介紹一下養老金的構成：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
1.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
2.基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%
注釋
1）計發月數：50歲為195、55歲為170、60歲為139；
2)個人指數化月平均繳費工資：退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數；
3）個人平均繳費工資指數：取個人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資比值的均值。

5. 個人社保繳納22年後，退休能拿到多少工資

個人繳納社保22年退休能拿多少退休金？這個因為你的問題說的不相信，所以很難准確說出多少錢。因為你雖然繳費22年，但是你的繳費基數和個人賬戶余額都不知道，無法計算，而且各地也不一樣，建議咨詢當地社保經辦機構咨詢。

6. 22年工齡2021年退休能拿多少養老金

1.繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元2、按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
3、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，調整基本養老金。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

7. 個人社保繳納22年後，退休能拿到多少工資

基礎養老金為退休時上年度社會平均月工資×繳費年數(交22年就乘以22)。

個人賬戶養老金為退休時個人賬戶上所積存的累計總額除以根據當時人均壽命、平均余命以及物價水平等因素所測算出來的系數，兩者相加即為月領養老金，政府也會根據每年的經濟狀況對養老金進行調整，如果是獨生子女(有獨生子女證)還會增加一部分養老金。所以具體能拿多少錢只能到退休時才能算出來。

個人社保繳納注意事項

不同於單位繳納的五險，個人繳納的三險繳費周期為一年，每年的四月到六月為繳費期，繳費額為全年保險額，根據國家的保險標准要求，採取多退少補的方式。

繳費地點為戶籍所在地的區縣人力資源和社會保障中心，繳費需要的材料主要是身份證，現金或刷卡支付都可以，繳費額根據不同地區有所不同，繳費標准也有一定差異，一般是九千到一萬左右。

以上內容參考網路-個人社保

8. 退休帳戶有26000元,工齡22年8個月。女職工。今年8月份退休,能領多少退休金

退休帳戶有26000元，工齡22年8個月。女職工今年的8月份退休。能夠領取800多元養老金。因為。社保費繳納是按照社會平均工資28%。單位交20%。個人交8%交進入個人賬戶余額。帳戶余額26000。按照比例單位交65000。共計91000。22年8個月平均每年只交了4000元左右。這個是比較低的基數。基礎工資應該1135元60%，680元。帳戶工資應該是帳戶余額除195個月是14o元，合計820元養老金

9. 在東莞交22年養老保險退休後每月能領多少錢

22年工齡退休後，每月可以領取到1600元的養老金。
養老保險遵循多繳多得原則。你的繳費年限是22年，你沒有說明你的繳費檔次，那麼只能按最低繳費檔次60%給你計算。根據養老保險計算辦法，你退休後每月可以領取到1600元的養老金。你雖然有22年的繳費。但是你的繳費檔次只有60%，所以只能領取到1600元的養老金。

10. 22年工齡退休大約領多少錢

企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
注意這里的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，而計發月數是根據退休年齡確定的，60歲退休計發月數是139，55歲退休計發月數是170，50歲退休計發月數是195。如果是企業退休，有視同繳費年限。計算養老金時，在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，額外領取一份過渡性養老金，所以判斷是否有視同繳費年限成為計算養老金待遇的關鍵。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。