三明養老金由哪個部門發放

① 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的

參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

② 農村的養老保險由什麼部門發放

第一，農村的養老保險也是由政府部門發放的，而且也是到月發放到工資卡上

③ 養老金發放應該找哪個部門

應該有養老保險手冊 但你要是沒有退休 應該在單位保存，因為這個本單位需要逐月填寫並蓋章。退休之後由國家社保給發放養老金 單位人員給你辦理退休手續之後 會通知你領取存摺 按手印 拍照片之後 就和單位沒有任何關系了 祝你順利

④ 退休金是公司發還是國家發

退休金是由我國人力資源社會保障部發放的，資金來源於社保基金，我國人力資源社會保障部和財務部每年會對退休金進行一定的調整，並發布調整通知，各地社保部門根據通知組織具體的實施、執行。根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條：工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 退休工資是哪個部門發放的

一、退休工資是哪個部門發放的
1、退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、退休人員工資由哪些組成
退休人員工資的組成如下：
1、基礎養老金；
2、過渡性養老金；
3、個人帳戶養老金；
4、地方補貼。

⑥ 企業退休人員的養老金歸什麼地方發放

企業退休人員的養老金，繳納的有養老保險的，由當地社會保險部門進行養老金專的發放。屬

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(6)三明養老金由哪個部門發放擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑦ 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的

現在交的都是社保，退休後社保中心給發

⑧ 退休工資是由單位發還是社保局

作為退休職工來講，那麼我們都知道，只要正常的辦理了退休，我們都可以享受到按月領取基本養老金的待遇，當然這個養老金的待遇並不是由企業單位來給予發放的，而是由社保部門來給予發放的，就是由我們的社保基金來給予發放社保待遇的。所以說這個時候我們是完全可以享受到按月領取基本養老金的待遇，而且這個養老金的待遇都是能夠按時足額的來進行發放的。
比如說你辦理退休是在3月份辦理完成退休的，那麼你4月份就可以享受到第1個月養老金待遇的領取，當然4月份的養老金待遇一般情況下是需要在5月底之前才會發放到位的，所以說你從5月份開始，每個月都可以享受到基本養老金待遇的領取。
並且我們養老金的待遇它並不是一成不變的，它是根據你退休年限的增長，在不斷的調整的過程中，比方說你是今年退休的，那麼明年2020年如果說養老金能夠正常增長的話，那麼你就可以獲得養老金的增長，那麼你的退休金比如說3000塊錢，那麼從明年開始，你的退休金可能就會達到3200塊錢這樣的一個標准，所以說隨著自己退休年限的不斷增長，那麼自己到手的退休金也會是越來越多。

⑨ 養老金誰發放

職工的退休金由社會保障部門發放，來源社保基金。在我國職工平時上班都繳納養老保險，男性職工年滿六十周歲，連續繳納社保十五年以上的，達到退休條件，等單位為其辦理手續後，社保局每月支付退休金，數額和當初繳納基數、比例及年限有關。
一、職工的退休金由誰發放?
退休金是由人力資源社會保障部發放的，資金來源於社保基金，我國人力資源社會保障部和財務部每年會對退休金進行一定的調整，並發布調整通知，各地社保部門根據通知組織具體的實施、執行。如果辦理完退休審核手續，社保基金是在次月開始支付養老金的。退休的人是沒有工資的，而是由社保局發放的養老保險，養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付。
基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發:
1、繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發;
2、繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發;
3、繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發;
二、職工退休的年齡怎麼確定?
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
綜上所述，職工達到退休年齡，繳納社保滿十五年的，就享受退休金待遇，這樣退休後的生活可以得到保障。退休金是由社保局發放的，由社保基金承擔。職工上班期間，公司會根據經營情況確定繳納比例和基數，一般來說，繳納金額越多、年限越長，退休後可以拿到的就越多。