離職了養老怎麼辦理

㈠ 離職後，養老保險怎麼辦

辭職後社保一般辦理封停比較好，後期辦理轉移和轉出，對於已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書的職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈡ 離職了養老保險怎麼辦

1、養老保險有個人賬戶， 身份證 號就是帳號， 辭職 後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。 2、 醫療保險 ，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。 3、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。 4、 住房公積金 ，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合 公積金提取 規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

㈢ 離職後養老保險要如何處理

離職後養老保險處理方法：
1、城鎮戶口離職後養老保險處理：如果是城鎮戶口，可以以自由職業者身份繳納社保，一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。等找到新單位，把身份證復印件及社保相關資料如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊交給新單位人事，由工作人員去辦理社保續繳手續，即把社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。
2、農村戶口離職後養老保險處理：職員因工作調動、退休回居住地或其他原因，戶口遷出外縣市的，須提供戶口遷入地農保機構名稱、銀行帳號、持戶口遷出復印件到縣農保處辦理養老保險轉出手續。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈣ 辭職了養老保險怎麼辦理

職工提出 辭職 後，用人單位封存賬戶。職工個人辭職後可繼續交費，也可辦理轉移。職工離職後，用人單位將個人與單位 解除勞動合同證明 、 養老保險 手冊等相關手續交還於職工。養老保險一般要交滿15年，到 退休 的時候才能終身享受 養老金 ，所以想拿養老金的人務必在自己退休前15年就開始交。

㈤ 在單位辭職了，養老金怎麼辦

可以辦理養老社保轉移流程

辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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養老保險轉移注意事項:

1、領取退休金的養老保險不能再轉：

目前能隨職工轉移的只有養老保險、醫療保險，無論是國家還是省的文件均規定，已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

2、前期准備（僅限職工）：

查詢養老保險有無欠費，目前養老保險轉出地在列印養老保險繳費憑證前，都要求檢查有無欠繳養老保險費，如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。因而，職工最好在平時就應注意單位是否按時、足額繳養老保險，免得離職後發現欠繳再去催繳的麻煩。

3、養老保險關系轉移有沒有「有效期」

人社部門表示，只要在退休前合並轉來就行。繳費憑證最好是申請辦理時再去列印，特別是涉及省外參保地，因為參保地地址可能會變動，會給後期聯絡造成不便。轉移養老保險關系時，在各地的參保繳費年限就可以合並計算，個人賬戶儲存額也將累計計算。

㈥ 離職後自己怎麼續交養老保險

1、要是辭職後有新單位接收的話，可以由新單位繼續繳納社保。2、找一個企業掛靠繼續繳納社保，但是這樣不劃算，由企業繳納的那部分需要你自己交，這樣增大了個人負擔。一、個人自己繳納的方法。1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。3、待業期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

㈦ 離職後養老保險要如何處理

離職後養老保險的處理是：

1、找到新工作單位後，辦理好社保轉移手續，繼續繳費即可。這里提醒一點，養老保險是可以中斷的, 是否中斷並非最重要的，因為養老保險後是累計年限的, 繳滿15年並達到退休年齡，才可以領取養老金，並且交得越多,能領到的養老金也就越多；

2、以自由職業者的身份辦理靈活就業人員社保，不過僅可繳納養老保險和醫療保險，少部分地區可繳納三險，值得注意的是需要本地戶口才可以辦理靈活就業社保。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 辭職後養老保險怎麼處理

勞動者 辭職 後，其 養老保險 可以暫停繳納，也可以等找到新的公司上班以後，要求新的公司繼續為其繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了 退休 的年齡，都是可以按月領取 養老金 的。 離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納 社會保險 ，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。 公積金 與 社保 類似。 如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續： 1、原單位將《個人與單位 解除勞動合同證明 》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。 2、當勞動者辦理轉移手續時，與 解除勞動合同 期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。 3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把離職勞動者的養老保險個人賬戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了。

㈨ 離職了個人養老金怎麼處理

一般來說，職工在失業期間個人賬戶會由原社保機構進行保留，參保人員沒有繳納基本養老保險費用，繳費年限也是不會計算的，但是個人賬戶儲存額會照常進行計息。等職工再就業後，中斷工作前後個人賬戶儲存額可以累計計算，不間斷計息。

2、職工的養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

3、也可以根據自己經濟能力而定，如果有能力繼續繳納，那就轉自由職業者(靈活就業人員)繼續參保，先辦理轉移養老保險手續，然後按照自由職業者(靈活就業人員)參保，繳費比例是20%，繳費比例全部由個人承擔。如果沒能力，那就去當地社保經辦機構申請暫停繳費。

養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂,最後是累計年限的，不過交得越多，所得的養老金也越多。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

㈩ 辭職不幹了養老保險怎麼辦

養老保險最少需要繳納15年，若辭職就會出現斷繳。那麼，辭職後養老保險怎麼辦?並軌後機關事業單位人員與企業職工養老繳費和發放方式都基本一致，養老金不再按級別，多繳多得，長繳多得。
辭職後養老保險怎麼辦
保留機關事業身份。要憑辭職文件、人事代理協議、本人身份證前往社保中心辦理，退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇。轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇，到戶口所在地的勞動保障所辦理。

其中我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲;稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
不管辭職後養老保險怎麼辦，對於養老金領用一般有兩種形式，對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之後按月發給基本養老金。對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之後，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額;若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分並入基礎養老金部分，按月發放。
退休後每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，也就是退休養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。
以上就是對退休後每月領取養老保險金額的分析，不是繳納過社會養老保險的就可以領取養老保險金，而是需要符合一定的條件。不管繳納期是否滿15年金，如需要辭職的，都應該關注辭職後養老保險怎麼辦，以便對養老保險作出相應的處理。