養老金領取的標準是什麼

㈠ 養老金的發放標準是怎樣

1.在同一城市，累計繳納基本 養老保險 滿15年，基本 醫療保險 20年， 退休 時按繳納所在城市標准發放最低基本 養老金 。 2.在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。 3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，在退休時按當年度所在地 社保 繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。 香港澳門台灣居民在內地（大陸）參加 社會保險 暫行辦法第六條 參加職工基本養老保險的港澳台居民達到法定 退休年齡 時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。 社會保險法 實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。 參加城鄉居民基本養老保險的港澳台居民，符合領取待遇條件的，在居住地按照有關規定領取城鄉居民基本養老保險待遇。達到待遇領取年齡時，累計繳費不足15年的，可以按照有關規定延長繳費或者補繳。 參加職工基本醫療保險的港澳台居民，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。 參加城鄉居民基本醫療保險的港澳台居民按照與所在統籌地區城鄉居民同等標准繳費，並享受同等的基本醫療保險待遇。 參加基本醫療保險的港澳台居民，在境外就醫所發生的 醫療費用 不納入基本醫療保險基金支付范圍。

㈡ 養老金發放標准一般是多少

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時按繳納所在城市標准發放最低基本養老金。2.在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，在退休時按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
【法律依據】
《香港澳門台灣居民在內地（大陸）參加社會保險暫行辦法》第六條?參加職工基本養老保險的港澳台居民達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。參加城鄉居民基本養老保險的港澳台居民，符合領取待遇條件的，在居住地按照有關規定領取城鄉居民基本養老保險待遇。達到待遇領取年齡時，累計繳費不足15年的，可以按照有關規定延長繳費或者補繳。參加職工基本醫療保險的港澳台居民，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加城鄉居民基本醫療保險的港澳台居民按照與所在統籌地區城鄉居民同等標准繳費，並享受同等的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的港澳台居民，在境外就醫所發生的醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍。

㈢ 領取養老保險的標准

領取養老保險的標准：

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金＝(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

㈣ 養老保險發放標准

社保養老保險金發放標準是什麼
社保養老金就是繳納養老保險後退休後發的工資，它對我們的晚年生活非常重要。養老保險種類大致包括國家企事業單位和社會人士自繳兩種。那麼社保養老保險金發放標準是什麼？發錢的多少與什麼有關，下面律圖給大家介紹各社保養老保險金發放標準的相關問題。
一、養老保險費的組成
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工
上年度月平均工資總額的 20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按
本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
二、領取基本養老金具備的條件
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
三、社保養老保險金計算公式
基礎養老金-全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
四、影響退休養老金多少的因素
1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)

㈤ 農村養老保險領取標準是什麼

法律分析：農村養老保險領取標准(以廣州農村養老保險領取為例)

農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，基礎養老金由政府補貼，補貼標准如下：

1.按照繳費檔次每月補貼標准為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。

2.按照集體經濟組織補助每月補貼標准為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。

3.政府補貼累計不超過每人21600元。

個人賬戶養老金的領取標准為：個人賬戶全部儲存額÷139。

農村養老保險繳費標准

農村養老保險繳費標准分為13個檔次，分別為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元和4000元。

農村養老保險補貼標准

1、繳費100元，每年沒人補貼為45元;

2、繳費200元，每年沒人補貼為50元;

3、繳費300元，每年沒人補貼為55元;

4、繳費400元，每年沒人補貼為60元;

5、繳費500元至2000元，每年沒人補貼為65元;

6、繳費2500元至4000元，每年沒人補貼為70元;

農村養老保險領取條件

1、具有本市戶籍;

2、年滿16周歲;

3、非全日制在校學生;

4、未納入行政事業單位編制管理;

5、未參加其他社會養老保險;

6、未按月享受社會養老待遇。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈥ 個人養老金發放標準是什麼

一、個人養老金發放標準是什麼
1、個人養老金發放標准如下：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
第六十五條
社會保險基金通過預算實現收支平衡。
縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。
第六十六條
社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。
二、領取養老保險金的條件有哪些
領取養老保險金的條件如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

㈦ 養老保險金領取標準是什麼

法律分析：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 養老保險領取標準是什麼

養老保險領取標準是達到法定退休年齡並累計繳費滿15年。累計繳費不足十五年並且達到法定退休年齡的，可以繳費至滿十五年；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
計算標准公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
而關於養老保險辦理的具體流程為：
1.職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請；
2.縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況)，認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：(1)填寫《退休條件審批表》一式三份；(2)提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；(3)繳納社會化管理服務費。
3.縣人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
4.縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。

㈨ 社保養老金領取標准

法律分析：企業養老金領取標准：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。