新農保基金暫實行縣級管理,新農保經辦機構和村民委員會負責領取資格公示。
1、建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算,按有關規定實現保值增值。試點階段,新農保基金暫實行縣級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。
2、財政、監察、審計部門按各自職責實施監督,嚴禁擠占挪用,確保基金安全。試點地區新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示,接受群眾監督。
3、各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責,制定完善新農保各項業務管理規章制度,規范業務程序,建立健全內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查,並定期披露新農保基金籌集和支付信息,做到公開透明,加強社會監督。
(1)濮陽縣養老保險歸哪個部門管擴展閱讀:
開展新農保試點的地區,要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;建立全國統一的新農保信息管理系統,納入社會保障信息管理系統(「金保工程」)建設,並與其他公民信息管理系統實現信息資源共享。
要大力推行社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區要按照精簡效能原則,整合現有農村社會服務資源,加強新農保經辦能力建設,運用現代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。
㈡ 養老保險是什麼單位負責
養老保險歸社保部門管理。
養老保險的定義:是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
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個人辦理養老保險的流程:
1、個人繳納養老保險,可以以自由職業者身份購買養老保險。另外,醫療保險也是可以進行購買的。
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、個人第一次辦理養老保險,需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復印件、1寸免冠照片2張,直接到當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)進行辦理即可。
4、清楚自己的繳費標准,一般情況下,個人年繳費養老保險的金額=年繳費基數 × 21%。其中,年繳費基數是有本人在上年全省職工月平均工資的60%—300%之間進行選擇的。
5、如果是需要續交保費的參保人,需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可。
㈢ 養老保險歸什麼部門管理呢
人力資源及社會勞動保障局。
㈣ 新型農村社會養老保險歸哪個部門管
新型農村社會養老保險歸「人力資源和社會保障局」下屬的「城鄉居民社會養老保險管理局」經辦管理,探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度,實行社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農村居民老年基本生活。
2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區、鎮),以後逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金,其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
㈤ 社會養老保險是有那個部門負責
你好!國家社保養老保險的業務是歸屬於人力資源和社會保障部負責,省里是人力資源和社會保障廳,市裡是人力資源和社會保障局。具體業務是社會保險經辦機構做。
㈥ 新型農村社會養老保險歸哪個部門管
城鎮居民養老保險,和城鄉居民養老保險,都歸社保局管。
㈦ 養老保險是由哪個國家部門負責的
養老保險由國家人力資源社會保障部負責,各個省市有人力資源社會保障廳(局),市縣有人力資源社會保障局,具體負責這個工作的,是各個人力資源社會保障廳局下屬的社會保險事業管理局。簡稱社保局
㈧ 交養老保險歸哪個部門
社保局。
養老保險繳納和社保繳納一樣,需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
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㈨ 農村養老和醫療是一個部門管的嗎
養老保險是人力資源和社會保障部門負責的,醫療保險是醫療保險事業局負責的。
因為畢竟養老保險的主管部門和醫療保險的主管部門,是分別隸屬於兩個不同的部門,其中養老保險隸屬於社保部門來管理,醫療保險則屬於醫保部門來管理,所以我們個人在繳納社保的過程中是可以單獨來進行交費,也就是僅僅繳納養老保險是沒有任何問題的。
新農合起源於2003年,到2010基本覆蓋絕大部分的農村居民,參保群體主要是農村戶籍的農民。早期的新農合既不屬於當時的社保部門管理,也不屬於現在的醫保部門管理,雖然屬於醫保的性質,但不完全屬於現在意義上的社保或是醫保制度。
新型合作醫療在實行的當初由於制度建設不規范:
不健全,沒有系統性制度做支撐,存在各地交費標准不統一、交費時間不統一、收費人員不統一、收費時是否告知不統一、收費時是否簽合同不統一、報銷起付標准不統一、最高報銷限額不統一、報銷比例不統一、報銷項目不統一。
為了建立統一的城鄉基本醫療保險制度,在城鎮職工基本醫療保險制度比較健全的情形下,按照醫療保險多層次、廣覆蓋、保基本、可持續的原則,有必要在城鎮職工基本醫療保險之外,建立覆蓋面更為廣泛,群眾選擇餘地更大的社會醫療保險,新農合已經不適應農村醫療保障形勢的需要。
㈩ 濮陽縣市政養老保險工資是哪位發的
題主是否想詢問「濮陽縣市政養老保險工資是哪裡發放的」?社保部門。濮陽縣市政養老保險工資是由河南省社會保險中心發放的,基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成,從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。