⑴ 揚州養老醫保繳費標准
你好，2015年3月1日起揚州社保繳費標准如下：
養老保險繳費標准一：512元/月，標准二：966元/月；
醫療保險繳費標准：255元/月。
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⑵ 揚州退休後醫保一個月多少錢
職工醫保參保人員達到法定退休年齡並已辦理職工養老退休手續的，
最低繳費年限累計為：男滿25年，女滿20年。其中實際繳費年限不少15年。
2022醫保繳費基數
一、2022年1月1日至2022年6月30日，參加職工基本醫療保險(含生育保險)的繳費工資上限按20586元執行，下限按3800元執行。
二、2022年7月1日至2022年12月31日，參加職工基本醫療保險(含生育保險)的繳費工資上限按21821元執行，下限按4250元執行。
⑶ 揚州市邗江區個人交養老和醫療保險要多少錢
你好，從2016年8月1日起，揚州市靈活就業人員參加基本養老保險繳費標准一： 546元/月，標准二：1120元/月。基本醫療保險個人繳費標准：272元/月。
⑷ 2021揚州社保繳費標准
法律分析：揚州市的社會保險繳費基數上限標准近年來首次下調。上限將由6月底前的19935元下調為16842元,下限將由3125元調整為3368元。
1、2019年7月1日至2020年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2019年1月1日至12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為7216元,計算繳費工資指數的基數為86590元。
2、2019年7月1日至2020年6月30日,全市企業職工基本養老保險繳費工資上限由19935元調整至16842執行,繳費工資下限由3125元調整為3368元執行,期間參保人員的繳費工資大於等於3368元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
3、2019年1月1日至6月30日,全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元,繳費工資下限為3360元。2019年7月1日至12月31日,全市機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為16842元,繳費工資下限為3368元。
4、醫療、生育、失業、工傷保險繳費工資上下限按照上述標准執行,時間為2019年7月1日至2020年6月30日。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑸ 揚州市社保繳費標准
企業職工社保參保人員月繳費工資上限按16800元執行；月繳費工資下限按2550元執行；個體工商戶和靈活就業人員月繳費工資下限按2550元執行。
繳費比例：
養老保險單位：19%；個人：8%；個體工商戶及其僱工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。
醫療保險：
單位：8%+1% ；個人2%+3。
失業保險：
單位：1% ；個人：0.5%。
生育保險：
單位：0.5%；個人無需繳納。
工傷保險：
單位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；個人無需繳納。
【拓展資料】
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1.企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2.新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。
⑹ 揚州個人參加社會保險只繳納養老保險和醫療保險需要多少錢一月啊
你好，目前社保仍舊延續上年的標准，還暫時未出台新繳費標准，目前揚州市區靈活就業人員（自由職業者）養老保險460元/月，醫保230元/月。