怎麼按照養老基數計算繳費了多少

『壹』 養老保險繳費基數怎麼算的

法律分析：
與社會平均月工資相比，如果職工工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果職工工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。繳費基數計算方式：1、養老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業上年參保人月平均工資。2、失業保險繳納比例為1.5%，繳費基數為企業職工上年平均工資。3、工傷保險繳納比例按行業差別費率確定(0.2%至3%)，繳費基數為企業上年本企業被保險人月平均工資。4、基本醫療保險費繳納比例為9%+1%，繳費基數為企業職工上年平均工資。5、大額醫療費用互助資金繳納比例為1%，繳費基數為企業職工上年月平均工資。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

衍生問題：
交養老保險有哪些注意事項？1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

『貳』 養老金繳納基數怎麼計算

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;
【拓展資料】
買養老保險需需交費多少年：
1.城鎮社保：最少需要繳費15年，每年保費都在上漲，現目前最低一年6000多。不管男女，達到退休年齡就可以辦理退休手續，領取養老金。
2.商業養老險，繳費可以選擇躉交，5年繳，10年繳，20年繳，領取時間也選擇50歲，55歲，60歲，65歲領取，相對於社保，繳費和領取都更加靈活，但社保是基礎，商業保險是補充，兩者結合，保障全面。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

『叄』 養老保險繳費基數怎麼算的

養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。養老保險繳費基數分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處於兩者之間時，養老保險繳費基數按照員工工資確定;當低於當地平均工資的60%時，則按照養老保險繳費基數下限繳納;當高於當地平均工資的300%時，則按照養老保險繳費基數的上限繳納。養老金基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;養老金基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『肆』 養老保險繳費基數怎麼算的

養老保險基數的計算如下：養老保險繳費基數為上一年度職工的年平均工資，養老保險月繳費基數則是上一年度職工年平均工資除以12，因此，養老保險單位月繳費等於，養老保險月繳費基數乘以20%，個人月繳費等於養老保險月繳費基數乘以8%。需要注意的是，養老保險繳費基數是有上限和下限的，其中，上限為：如果職工工資收入超過上年度在崗職工月平均工資的三倍，則超過部分不計入繳費基數；下限為：若職工工資收入低於60%上年度在崗職工月平均工資，則按60%上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『伍』 養老金的基數怎麼算

養老復金基數是每年社保部門計算後公布制的，它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。所以這個你只能接受社保部門公布的數字，沒有自己調整的權利，而且他們計算要通過很多步驟檢查，一般也不會出錯的。