A. 補充養老金能拿多少
法律分析:城鄉居民補充養老保險最低繳費標准為每人每年200元,最高為每人每年5000元,實行政府補助和個人繳費相結合的方式,每年繳納200元政府補貼70元,每年繳費5000元的政府補貼600元,個人繳費和國家補助全部計入個人賬戶。 從50歲開始繳費,累計繳費滿15年,年滿65周歲可以領取補充養老金。對於已經實施的城鄉居民補充養老保險制度,參保人員更關心待遇水平是多少。市人社局為您解答,其中按照最高繳費檔次5000元/年、政府補貼600元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達12540元/年。補充養老保險按年繳費,分為五個繳費檔次。如果按照基金年收益率3.5%,個人繳費15年,養老保險待遇水平測算如下:按照最低繳費檔次200元/年、政府補貼70元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達2255元/年;按繳費檔次500元/年、政府補貼120元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達2930元/年;按中間繳費檔次1000元/年、政府補貼200元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達4050元/年;按照繳費檔次2000元/年、政府補貼360元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達6288元/年;按照最高繳費檔次5000元/年、政府補貼600元/年測算,到65周歲時,基本養老金加補充養老金可達12540元/年。城鄉居民達到待遇領取條件時,根據個人賬戶全部儲存額,據實計算個人養老待遇月領取標准,足額發放。當然,我省將根據經濟發展、物價變動等情況,適時調整補充養老保險的繳費檔次和補貼、補助標准。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
B. 70後繳納職工社保以後,退休時每月能拿多少養老金呢
養老保險金是依據繳存基數、繳費年限、個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入、法定退休年齡等多種因素來綜合運算的,1970年出世的女士員工,大部分人都是在1990年上下出來工作,晚一點的可能在1992年上下出來工作,大概是在我國執行基本上社保繳費政策是時長。
1979年出世的男士,在崗職工正常的交費,大多數人的養老保險金基本上都能做到5000元以上,6000元至7000元中間養老金的人佔大部分,也不排除有一些人養老保險金在3000塊左右的。最重要的要素在於自已的繳費基數和繳費年限。同是1979年出世的男人在同一年辦退休,養老金的區別也是十分巨大。
C. 山西2022年社保基數調整公布,按60%繳費15年,能領多少養老金
山西省公布了2022年社保繳費基數,並且對其進行了調整,若按照60%的檔次繳費15年,退休時候就可以領到1666元的養老金。職工會進行全額繳納,因為企業會承擔一部分的金額,而靈活就業者就不想全額繳納,因為費用是比較搞的,可能會按照60%參保繳費。
也有網友進行了預測,按照60%的方式繳納15年,退休之後的養老金不會超過2000元。所以如果你想養老金比較多,還是要多繳的,並且繳費的時間還要長一點。
D. 現在70歲以上老人的養老金一般每月能達到多少呢
依照在我國法定退休年齡的相關規定,男性法定退休年齡是60歲,婦女的法定退休年齡是50歲,女幹部的法定退休年齡是55歲,換句話說,如今70歲的老人,中國最早的早已退休了20年,的中間早已退休了15年,最遲的早已退休了10年。因為我國養老金的時間調整是以2005年逐漸,至今為止已經實現了17連增,如今70歲的老人,假如歸屬於女職工退休的,早已參與了17年養老金調整,最小的也參與了10年之後養老金的調節。
總的來說,同是70歲的老人,不一樣職位、不同類型的職務職級,不同類型的領域中間差別是很巨大。最高每月有幾萬元的,最少很有可能每月僅有2000塊左右,大部分地區其實就是每月3000元至5000塊的佔大部分。因為70歲以上老年人在以後的養老金調整中占據一定的優點,日後的養老保險金會變得越來越高。
E. 農民交一百元60歲能領多少
法律分析:可領80元。農村社保每年交100元,交完十五年之後,年滿60歲之後,每月可領養老金80元,年滿70歲者可月領100元,80歲者可領120元一月。
法律依據:《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。」這一規定賦予了中國公民社會保障的基本權利,即獲得物質幫助的權利。憲法賦予社會保障權的對象是中華人民共和國全體公民,農民自然也包括在內。這是農村社會養老保險法的最根本的淵源。
F. 工齡33年,養老賬戶十萬,2021年12月退休的山西省員工養老金能拿多少
2021年工齡滿33年,養老金只能按85%計發。根據退休工齡與養老金計發比例規定,工齡滿35年以上,養老金按月工資額的90%計發。大多數女性工人身份在50歲退休時是難以達到工齡滿35年這個條件的。至於退休金拿多少錢,還與所擔任的職務有很大的關系。也有女性工人身份退休前獲得副高級職稱並被聘用,那退休金也不少。
G. 農村戶口,每年交5000的養老保險,60歲以後能領多少養老金
農村戶口,每年交5000養老保險,60歲退休以後,每個月可以領的養老金數量是:個人帳戶余額(5000x15÷139)+當地的基礎養老金
即(75000÷139)+當地的基礎養老金
539.57+當地的基礎養老金
以河南省和上海市的城鄉居民養老保險為例:河南省的基礎養老金是102/月,上海的一星礎養老金是1000
那麼,河南參加居民養老保險的人,每個月可領取的養老金是
539.57+102=641.57元
上海的每個月可以領取
539.57+1000=1539.57元
註:539.57這個數,是在不加個人帳戶余額每年所獲利息的情況下得出的。
H. 軍工廠70年參加工作工人,13年退休現在能領多少
估計千把塊錢左右吧。因為你沒有交滿15年,再者你是工人,不是幹部。1、基本工資:15年以下工齡元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。
2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10左右。大家推薦競比實績,每年評年獎金,不終身制。每個工人積極努力工作,年年有 希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
I. 怎麼算養老金能拿多少
法律分析:根據我國法律規定,調整方案如下:
1、定額調整金額。每人每月定額加發45元。
2、掛鉤調整。
1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的1.8%加發。
2.與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的,按15元發放。
計算公式:與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元≥15元。
法律依據:《廣東省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
(二)定額調整金額。每人每月定額加發45元。
(三)掛鉤調整。
1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的1.8%加發。
2.與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的,按15元發放。
計算公式:與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元≥15元。
(四)傾斜調整。
1.對符合本次養老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2020年12月31日前(含當日)。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整:年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發30元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發50元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發100元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發300。對高齡人員再傾斜增加養老金,並納入基本養老金年度調整基數。
2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業退休人員月人均基本養老金水平的,按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
J. 70後退休金能拿多少
70後退休工資一覽表具體如下:
1、坐標四川,2020年8月退休,工齡34年,養老保險交60%,退休工資3260元。
2、坐標青島,2020年9月份退休,工齡34年零1個月,第一個月退休金是3260元
3、坐標上海,工齡31年8個月,今年九月份退休,養老金4138元。
4、今年一月份退休,33年工齡,退休金2753元,山東濟寧市。
5、32年工齡,這個月辦的退休,工資1859元,河南的。
6、坐標北京,70年,27年零10個月工齡,今年6月退休,退休金2309元。
7、今年8月退休的,工齡差不多26年,退休金2706,坐標深圳。
如果以北上廣深和長三角、珠三角等經濟發達地區2020年上年度在崗職工社平工資7000元左右來計算,按照100%的平均基數繳費30年的話,退休時每個月大概可以領取到基本養老金3000元左右;按照60%的平均基數繳費30年的話,退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右。
如果以四五線城市和中西都地區2020年上年度在崗職工社平工資5500元左右來計算,按照100%的平均基數繳費30年左右,退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右;按照60%的平均繳費基數繳費30年,退休時每個月大概可以領取到基本養老金1800元左右。
由此可見,經濟發展水平不同丶繳費基數不同丶繳費年限不同,退休時的養老金水平也不相同。