❶ 醫療保險和養老保險的區別
法律分析：醫療保險和養老保險是社會保險中兩個不同的險種，它各自所保的內容是不同的，養老保險可以保證職工在年老時，可以在生活上獲得物質幫助，按月領取養老金；而醫療保險主要是保障參保人員在疾病時能從國家和社會獲得物質幫助。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
❷ 社保養老和醫療可以分開繳納嗎
一、社保養老和醫療可以分開繳納嗎
1、社保中養老險和醫療險是可以分開繳納的。定義如下：
（1）如果是屬於靈活就業人員，參加靈活就業社保，由於是沒有穩定的社保繳納機構，都是個人自行選擇繳納的，有的地方是不允許靈活就業養老和醫療分開繳納，有的地方又可以靈活就業養老和醫療分開繳納；
（2）如果是城鄉居民社保，城鄉居民養老和城鄉居民醫療是可以分開繳納的，可以單獨參保，也可以都買上，也可以跟靈活就業社保組合投保；
（3）如果是職工社保，由單位繳納社保。根據規定，用人單位應當為其員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，員工正常受雇於用人單位期間，養老和醫療是不能分開交的，需要同時繳納。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
二、社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
❸ 社保分為哪幾種類型
社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險。居民社保又分為城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❹ 社保中的養老和醫療險可以分開異地買嗎
退休以後醫療保險和養老保險可以分開兩地嗎？首先我們如果說你在本地區辦理完成退休，你的養老保險和醫療保險必須是同一個地區完成辦理退休，這個是不可以。在兩個地區分別來辦理退休的。當然你辦理完成退休之後，你想讓自己的醫療保險和養老保險再到別的地區去享受相關的待遇，這個可不可以呢？我們說養老保險並不牽扯這方面的問題。
因為本身你養老金的待遇他是按照這個現金的方式發放到你的銀行卡中，現在可能是發放到社保卡的金融賬戶裡面去，而你的養老金在全國各地的銀行，ATM機，自動櫃員機都是可以自由地取錢，是不是到地域因素的影響和限制，所以你今後無論在哪個城市生活，對於你養老金的待遇不會產生任何的影響。
那麼醫療保險這一塊確實會有一定的影響，但是也沒有關系，因為現在很多城市之間都已經開通了跨地區就醫結算實時報銷的待遇，如果說你退休之後去另外一個城市生活，那麼你只需要做的就是在本地區的醫療機構做好備案登記，在指定的城市和指定的醫院去看病就醫，這樣的話依然是可以享受到實時就醫結算，那麼等同於和自己在本地看病就醫是相同的道理。所以說是可以做到在異地看病就醫的，那麼你就算去別的地方生活。也沒有任何問題。
❺ 社會保險分為哪幾類
所謂社保，是城鎮職工社會保險的簡稱，它包括養老保險、醫療保險、版失業保險、生育保險和工傷權保險五個不可分割的險種。也就是說，交社保必須五個險種一起交，所以，沒什麼社保分哪幾種的說法，只有社保包括哪幾種保險的說法（是包括幾種，不是分幾種）。
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