沒工作養老金交15年領多少

『壹』 社保交滿15年之後，每個月可以領到多少錢

社保交滿15年之後，每個月具體領到多少錢是不固定的，與當地的收入水平有很大的關系。但大部分地區第1個月往往能領到1200元的養老金，之後的養老金會增長5%左右。

最後，在年輕的時候往往自己也非常有體力有精力，所以各位可以繳納多一點的養老保險，這樣退休之後也會領取到很多的養老金，那麼無論是生病還是出去玩都有資金支持。

『貳』 沒有工作的交了養老保險咋個算

無工作單位的人，可以以個人的名義繳納養老保險，按照自由職業者參加社會保險的辦法執行，到當地的社保中心的營業窗口辦理即可。養老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費，並形成養老基金，當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶

『叄』 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算

養老金領取計算方式是：每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月）

基礎養老金：（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

本人指數化工資：（目前自己的工資÷目前的社會平均工資）×退休時的社會平均工資

『肆』 社保15年後每月拿多少

社保中的養老保險必須要累計交滿15年，退休後才能按月領取養老金，因為養老保險採用的是「多繳多得」的原則，社保15年後每月拿多少，以個人繳納水平為准。

養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

假設小明今年退休，養老保險交滿15年，一共119340元社保，個人賬戶余額47736元，工資水平為5525元，以60%作為繳費基數，每月拿的錢為：

1）基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元；

2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。

合計：663+343.42=1006.42元。

如果在企業繳納的社保，那麼您繳納的是五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。（青島社保服務網介紹，青島最低標準是，男25年，女20年）

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均月工資是3000元，繳納的基數可以是1800元--9000元。如果職工的收入月平均額（工資）低於最低額（1800元），按照最低額（1800與元）繳納社保；如果職工的收入約平均額高於最高額（9000元），按照最高額繳納社保。

『伍』 社保交了15年能領多少退休金

社會養老保險繳納了15年，達到了退休的年齡等有關條件的，可以退休的

但是退休金一般在900元左右吧

當然，與當地的上年度職工平均水平已經已繳納的社會養老保險的多少，也有一定的關系的

當地上年度平均收入高了，並且你繳納了社會養老保險基數高了。那麼你的退休金也就高了了

另外，女職工要求是20年的醫療保險，男職工要求25年的醫療保險，你只交了15年，這樣女的擦五年，男的擦十年的醫療保險的

『陸』 養老金交15年能領多少錢一個月

一、社保交滿15年退休後每月能領多少錢

社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的附件《個人賬戶養老金計發月數表》

二、社保包括哪些保險

社保一共包括五種保險。

1、養老保險。工作到了一定年齡的時候，一些人就可以退休了。但退休之後，他們就沒有了工作，也就沒有了經濟來源。這時候在政府或者是社會中，這些退休人員可以獲得一些經濟補償，以及其他的服務，這是非常常見的保險制度。在許多國有或者是私有企業中，都會有這些養老保險，而且是基本上都會有的，所以在從事單位的一些勞動者，在退休之後，可以獲得一筆養老金。

2、醫療保險。一些企業都會讓自己的員工有基本的醫療保險制度，在正規的單位事業中，這些勞動者都要參與醫療保險，所以他們需要按時支付醫療保險費用，到時候才能享受相關的待遇。

3、在工作的時候難免會發生一些意外的傷害，所以如果購買了工傷保險的話，就會給這些受傷者提供一些物質幫助。

4、有一些勞動者因為暫時需要生育，所以會停止自己的工作，這個時候就會失去經濟來源，所以擁有生育保險的勞動者，可以享受一些生育經濟補助。

5、生活中總有一些人因為事業而沒有了收入，所以可以在工作的時候和國家機關辦理失業保險。

綜上所述，社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。