養老保險的基數是怎麼算出來

A. 養老保險繳費基數怎麼算的

養老保險是我們不可少的一份保險，所以很多人會通過工作單位辦理一份養老保險，下面我們看看，養老保險繳納基數是如何計算的?

養老保險繳納基數

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

例如：當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;

招商銀行保險提醒，將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)

B. 養老金的基數怎麼算

養老復金基數是每年社保部門計算後公布制的，它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。所以這個你只能接受社保部門公布的數字，沒有自己調整的權利，而且他們計算要通過很多步驟檢查，一般也不會出錯的。

C. 養老保險基數怎麼計算

一、養老保險繳費基數是是意思?
養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。
二、養老保險繳費基數怎麼確定?

假設當地社會平均月工資是1500元。
1、小王工資1200，則養老保險繳費基數也為1200元，按照8%的比例繳納，每月繳納96元;
2、小王工資5000元，則養老保險繳費基數為4500元，按照8%的比例繳納，每月繳納380元;
3、小王工資800元，則養老保險繳費基數為1500*60%=900元，按照8%的比例繳納，每月繳納72元。

D. 養老保險繳費基數怎麼算的

養老保險基數的計算如下：養老保險繳費基數為上一年度職工的年平均工資，養老保險月繳費基數則是上一年度職工年平均工資除以12，因此，養老保險單位月繳費等於，養老保險月繳費基數乘以20%，個人月繳費等於養老保險月繳費基數乘以8%。需要注意的是，養老保險繳費基數是有上限和下限的，其中，上限為：如果職工工資收入超過上年度在崗職工月平均工資的三倍，則超過部分不計入繳費基數；下限為：若職工工資收入低於60%上年度在崗職工月平均工資，則按60%上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。