1. 養老保險一個月交多少錢
養老保險一個月的繳費標准:養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定,而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的,一般來說,養老保險繳費比例為:單位每個月繳納20%,職工自己繳納8%;養老保險繳費基數確定方法為:職工個人以上年月平均工資為繳費基數;用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時,以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數,職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300%的,以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數,超過300%的部分,不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數,也不作為計發社會保險待遇的基數。~2. 2021國企央企交五險一金每個月多少錢
一個月需要交1321.56元左右。
2021年職工社保一個月需要交1321.56元左右(單位+個人 總共),自費社保一年需要交15858.72元左右(每個城市都不一樣,想了解您的城市,可以聯系咱公司給您查),個人交靈活就業的社保的話,每月總共:948.73元(養老保險+醫療保險),城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元,城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。2021年社保不會繼續減免了(2020年社保是享受減免政策的)。
每個城市每年的最低繳納基數(繳納基數就是月收入)是不一樣的,但是大同小異,都是按照比例繳納的,其實每個人也是一樣的,收入不同,就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。
3. 國企養老保險繳費標准
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
4. 公司交養老保險一個月交多少錢
公司的養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇,每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中,不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下:
1、生育保險:個人不繳費,全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。
2、養老保險:單位繳費比例佔20%,個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險:單位繳費比例佔10%,個人的繳費比例為2%。
4、失業保險:單位按繳費基數1.5%進行繳納,個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險:一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中,根據單位性質不同,扣繳的比例也會有所不同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
5. 單位給交養老保險一個月交多少錢
首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。