模擬養老金繳費工資是什麼

A. 養老金個人帳戶明細上的本期繳費工資是什麼

養老保險規定了個人繳納8%、單位繳納20%，明細上的本期繳費工資就是按多少基數計算你的繳費金額。
如:你的繳費工資是2000元，則個人應繳納2000*8%=160元，如果你的工資上扣你的養老保險超過該金額就不對了；單位給你繳納2000*20%=400元。
繳費工資很重要，以後計算養老金中的基礎養老金就要按繳費工資計算。繳費工資越高，以後的養老金也會相應高。

B. 養老保險繳費工資是什麼意思

法律分析：社保繳費工資,就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率,得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見,用人單位少報、瞞報職工工資,可以少繳納社保費用,為單位節省開支,但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》? 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

C. 養老保險里的繳費工資是什麼意思

繳費基數（繳費工資）就是交養老保險的基礎
養老保險，單位繳納基數的19%，個人繳納基數的8%
單位按職工入職第一個月工資或者在本單位上年平均工資做基數申報，如果申報基數低於當地社保局規定最低基數，按最低基數扣費

D. 養老保險月繳費工資是什麼意思

法律分析：月繳費工資是指可以納入繳納社會保險費范圍的 工資性收入 ，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。 它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

E. 繳費工資什麼意思

是用來計算交社保的。
繳費工資是指單位及個人按規定比例計算的繳納養老保險費的數。繳費工資是個人計算養老金水平的重要依據。
社保繳費工資，又叫社保繳費基數，正常來說是我們上年度提供勞動收入後，獲得的勞動報酬的月平均值。

F. 養老保險里的繳費工資是什麼意思

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表示：2008年你的繳費工資總額為23052元，12個月，月均工資基數為23052÷12=1921（元）
那麼你2009年7月起至2010年6月，每月單位需繳納1921×20%=384.2元
每月個人需繳納1921×8%=153.68元

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G. 社會養老保險繳費工資指的是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

(7)模擬養老金繳費工資是什麼擴展閱讀：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。