A. 靈活就業社保交24年能領多少錢
按照最低繳費基數繳費24年退休金大概1500元，個人繳費基數為本人上年度發放的月平均工資值，最低繳費基數為當地社會平均工資的60%。
個人按最低基數繳費24年，個人帳戶儲存額大概在5萬元左右，屬於比較低的水平。個人帳戶養老金也就300元左右，基礎養老金與歷年個人繳費指數、繳費年限及退休時當地社會平均工資有關，個人平均繳費指數0.6，繳費年限24年，基礎養老金大概1200元左右。
如果是靈活就業，一直按照60%的養老保險的基數進行繳費的話，因為養老保險繳費的年限是15年。只要你已經交了24年，雖然你選擇養老保險的基數低，但是按照繳費的年限的長短，那麼領取的養老金也不會太低，如果按15年繳納養老保險，領取的養老金應該在1500~1800之間，那麼你交了24年這樣，你退休了以後，養老金可能就要在2500左右。因為養老保險的交費原則就是多交多得，雖然你選擇的養老保險的基數不高，但是你交費的時間長，領取的養老金也就要比其他人高。
B. 南京農村個人繳納社保24年退休拿多少錢
到手基礎養老金，由國家基礎養老金+繳納年限+個人每月分得金額。每月為80+15+1780+15+17=112元，一年就是112x12=1344元。按這計算方式來看，繳納1000元/年檔社保，每年可獲養老金約2964元；而每年繳納2000元，每年的養老金約為4160元，每月大概能拿346元。
根據上述的計算方式得出，農村社保每年交2000元，每月大概能拿到346元。當然這只是個參考數值，地區不同，各方面補貼等也會有所不同，所以這346元並非一個固定值，只是是個大概值。
C. 社保繳費24年按百分之百繳費能開多少錢
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數；
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數 100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的；其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
D. 個人養老帳戶46000,工齡24年,能拿多少退休金
養老金的計算方法：
根據國家相關政策規定，職工養老保險繳費年額累計滿15年的人員，在他退休之後可以按月發放養老金。而職工退職工退休養老金是基礎養老金和個人賬戶養老金以及過渡性養老金的總和。
員工的基本養老金就是在當地在崗時的每個月平均工資和個人指數化月平均繳費工資為基數，繳費每滿一年發放1%。基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1% 。
這基礎養老金中，本人指數化月平均繳費工資的計算是一個難點。它的計算方法為上年度在崗職工月平均工資×月平均工資指數。
E. 24年工齡退休能拿多少養老金在淮南
2500到2800元之間。根據查詢養老金相關資料得知，在淮南24年工齡退休養老金能拿2500到2800元之間。24年工齡，工齡比較短，養老保險相對也交的少，個人2賬戶的錢也不多，計算出退休金也想對會少一些。
F. 24年工齡退休能拿多少養老金
企業二十四工齡退休時大約是1900多元退休金，因為，二十四年工齡，按照現在的社會平均工資計算基礎工資是1200元，企業和個人交二十四年社保費總額24萬，而個人帳戶余額9.6萬，個人賬戶工資740元，基礎工資加上帳戶工資共計1940元養老金。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50?? 195
55?? 170
60?? 139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。
一般情況下
養老：
1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
2、 累計繳費年限滿15年以上（繳費滿15年是享受退休待遇的最低
年限，並非是繳費滿15年就不需再繳費了）
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
G. 貴州繳納24年社保,今年退休能領多少退休金
1700元。
社保交24年，退休後每月可以領取到的養老金為1700元。養老保險只要交夠15年就可以在達到法定退休年齡後去辦理退休手續，領取養老金。
你交了24年的養老保險，那麼比15年多交了九年，當地的社會平均工資，然後再除以365天就可以計算得出你退休後領取的養老金為1700元。
H. 靈活就業社保交24年能領多少錢
靈活就業人員繳費社保24年退休時能領多少錢？這還要看你的繳費基數是多少，更要看你是在哪一年退休？退休工資的多少，有很多因素決定的
I. 2025年退休繳費24年退休工資多少
2025年退休繳費24年退休工資是1504左右，1、到2025年，事業單位退休中人的10年過渡期巳經結束，養老金巳經不再_取新、老兩種辦法計算，企業和事業單位退休人員_取統一的方法計算養老金了。2025年退休人員退休工資具體計算公式為：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；2、2025年退休人員基礎養老金＝退休時上年度社平工資*（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限%。繳費指數等於本人的當年繳費基數/當年社平繳費基數。平均繳費指數還包括視同繳費指數的年限，計算起來較為復雜，一般就是相當於一定比例的社平工資。如果繳費指數相同，繳費年限越長，基礎養老金越高；3、2025年退休人員個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額/退休年齡確定的計發月數。如果六十歲退休就是139個月。相對而言很簡單，也很公平，就跟繳費基數和累積時間相關。法律依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。