今年天津的基本養老保險漲多少

Ⅰ 天津養老保險繳費標准2022

在2022年7月20日，天津公布了2021年全市職工平均工資，同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社保繳費基數，根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算，繳費基數上限為22432元，繳費基數下限為4400元。其中，2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇，都是以7478元計算的，而實施時間是從2022年1月1日開始的。

對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的標准分別為22432元和4400元，而對於無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。

天津其他繳納社會保險費基數及有關標准

（1）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。

（2）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。

（3）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。

（4）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。

（5）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。

（6）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

社保是什麼：

社會保險是為失去勞動力、暫時失去勞動崗位、因健康原因損失的人口提供收入和補償的社會和經濟制度。社保主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費用）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從基金中獲得固定收入和損失補償，這是再分配製度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅱ 2022年天津退休養老金是多少參考一下天津養老金調整方案2021

2022年天津退休養老金是多少?什麼時候開始調整?參考一下天津養老金調整方案2021。

截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

2021年天津的養老金調整細則變化比較大，主要可以概括為“兩降一個統一，工齡掛鉤調整大幅提升”。

一是定額調整實現統一

2021年，天津退休人員的定額調整金額是58元。

而去年的定額調整是企業退休人員增加60元，機關事業單位退休人員增加53元。

這意味著，2021年天津的定額調整不再區分企退人員和事退人員，完全一視同仁了，沒有差別了。對比去年，企業退休人員降低了2元，事退人員提升了5元。

二是繳費年限掛鉤調整大幅提升

在跟退休人員的繳費年限掛鉤調整方面，天津今年出現了大幅的提升。

2021年的養老金調整方案顯示，退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，增加30元;繳費年限滿15年以上的退休人員，在增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月增加2元。

2020年的養老金調整方案的繳費年限掛鉤調整則分別是15元(不滿15年)、1.5元(15年以上部分每年價值)，這表示，今年的繳費年限調整上漲了，工齡更加值錢了。

舉個例子，繳費年限30年6個月，按照去年的方案可以上漲15+(31-15)×1.5=39元，今年可以上漲30+(31-15)×2=62元，大幅提升了23元。因此，天津的繳費年限更長的人今年是更為受益 。

三是養老金掛鉤調整比例下降

在跟退休人員本人養老金掛鉤調整方面，2021年是提高1%，而去年的掛鉤調整的比例是1.6%，下降了0.6個百分點。

Ⅲ 國家人社部關於2022年養老金上漲方案

近日，北京、天津、山東、廣西、吉林等地發布了2022年養老金計發基數。

其中，北京2022年計算基數為每月11082元，天津2022年度基本養老金計發基數為8672元，廣西2022年職工基本養老保險待遇計發基數為6442元。

山東2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。

吉林也發布2022年企業職工基本養老金計發基數，用於企業職工退休（領取待遇）人員基本養老金計發。

相比2021年，2022年養老金計發基數普遍上漲。在2022年基數發布之後退休的人員，將按照新的基數核定基本養老金。

至於在2022年1月1日至新基數發布期間退休的人員，他們的養老金也會按照新基數來重算。重新核算後，這些退休人員到手的養老金也會變多。

哪些人到手的錢多了？

按照人社部和財政部聯合下發的養老金調整通知，今年全國的養老金漲幅是按照2021年退休人員平均養老金的4%調整。

需要注意的是，4%的漲幅是全國調整比例，是按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定的，所以這是人均養老金漲幅，並不是每個人的養老金都上漲4%。

具體每個地區上漲多少，會因為各地養老金水平的不同而不同。具體每個人上漲多少，也需要考慮多方面的條件，包括個人的繳費年限、養老金水平、是否符合傾斜調整的范圍等等。

每個人條件不一樣，也決定了養老金漲幅是不一樣的。

Ⅳ 今年養老金漲多少2022天津

從天津2022年養老金調整方案來看：1.個人養老金水平越高，與養老金掛鉤調整的金額越多。2.高齡退休人員的傾斜優勢，有所淡化。3.繳費年限的優勢有所淡化，與繳費年限掛鉤的單價減少。需要注意的是：對於企業退休軍轉幹部，在2021年的基礎上，提高了95元。如果在2022年養老金調整以後，仍然低於3565元，應該調整至3565元。
一、漲工資申請書怎麼寫
1、了解公司的經營狀況與薪酬制度。
2、確定申請加薪的原因。
3、收集加薪證據，確認加薪數目。
二、退休工資和養老金的區別是
1、概念不同
2、資金渠道不同
3、繳費方式不同
4、領取方式不同
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅳ 2022天津養老金上調標准

2022天津養老金上調標准如下：

1、定額調整每人每月增加48元，較2021年定額調整58元，下調10元；

2、繳費年限掛鉤，對繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元，對繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年，每人每月再增加1.5元；

3、養老金水平掛鉤，按照上年度12月基本養老金水平增加1.24%，較2021年養老金水平掛鉤1%，上漲了0.24%；

4、傾斜調整，對上年度年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元，適當調整共計分三個年齡段進行上調，該部分調整較2021年保持一致。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 天津市2022年養老金調整方案公布，退休人員能漲多少錢呢

繳費年限掛勾，對繳費年限未滿15年退休職工，每人每月提升22.5元，對繳費年限滿15年以上的退休職工，在每人每月提升22.5元的前提下，繳費年限在15年以上的一部分，交費每滿1年，每人每月再增加1.5元。

自然每一個人繳納社保標准不一樣，那麼具體增長額度也會有所不同，可能你的養老保險金不夠3000元，那樣還達不到130塊左右增長。這都是有可能的，因此說要根據自己的實際情況，來套算出結果，那就可以一目瞭然，得知自己的養老金調整工資待遇，可能跟上年對比，也會是稍微明顯下降這樣的一個發展趨勢。

Ⅶ 天津市2021年計發基數

2021年度本市基本養老金計發基數為8324元。

天津北方網訊：市人社局、市財政局2021-11-08發布《關於公布2021年度本市基本養老金計發基數的通知》，2021年度本市基本養老金計發基數為8324元。

《通知》明確，這一數據既用於2021年企業退休人員（含個體工商戶、靈活就業人員等參加企業職工基本養老保險人員）計發基本養老金，也用於2021年機關事業單位退休人員計發基本養老金。2021年1月至10月辦理退休手續的人員，在領取11月份基本養老金時，無需重新辦理退休手續，由社會保險經辦機構按照2021年度本市基本養老金計發基數重新核定基本養老金，並自退休審批的次月起予以補發。

山東省公布了2022年養老金計發基數，為7182.5元。與2021年的養老金計發基數相比，漲了289.5元。

根據養老金計算公式：養老金計發基數與基礎養老金和過渡性養老金，成正比。

也就是說：在同等條件下，養老金計發基數越高，退休時的養老金相對越高。

Ⅷ 2022年天津社保繳費基數一覽表

2022年天津社會保險繳費基數最低標准為4400元，最高標准為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。
2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。

Ⅸ 天津基本養老金計發基數確定為8672元，此次調整是出於哪些方面的考慮

天津基本養老金計發基數確定為8672元，這次調整相信也是為了提高退休待遇才這么做的，這是我們需要注意的事情。

一、天津基本養老金計發基數確定為8672元

不管怎麼說，其實我們還是應該努力賺錢一些，畢竟目前的養老金計劃基數正在不斷的變化當中，除了天津市目前已經提高了相應的技術以外，其他時間相信也會在後續當中跟進。目前的經濟情況並沒有我們想像的那麼好，而且大家的收入也沒有想像的那麼高，但是我們還是應該更加努力一些，躺平很有可能會讓自己的養老計劃有所變化，所以我們還是要積極一些。