❶ 單位不交養老金如何起訴
單位不交養老金可以向法院起訴
要求法院判決單位交納養老保險金；也可以向社保局投訴，要求社保局責令單位補交。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❷ 我在超市上班十年了，超市沒給我交養老保險，現在我五十歲超市要辭退我，請問我要到哪裡去維權
您現在可以去超市所在地的人力資源和社會保障局投訴，他要求他們把你這些年的保險補齊，並且對你進行一定的經濟補償。
因為根據勞動法的規定，企業與員工解除勞動關系，要解決一定的經濟補償，補償金額為員工每工作滿一年就可以得到一個月的工資補償，但是最多不能超過12個月。
❸ 我在大潤發超市上班三年他們沒有給我交各種養老保險我辭職以後怎麼維權
簽有用工合同嗎？合同上寫有必須交納五險一金嗎？如果有明文規定可以到勞動仲裁庭起訴超市違約，要求他們賠償損失。
❹ 關於養老保險的問題想打官司
勞動法
補償的問題是這樣
你的養老保險是按照你工資8%左右繳納 並且單位也要繳納相應的數量
這就是兩倍的問題
而且你養老保險繳納是時間越長退休後的工資就越高
這就不是補錢能解決的了
具體你可以到勞動局詢問
❺ 欠繳養老金如何進行行政訴訟
法律分析：欠繳養老金的行政訴訟方式是：1、當事人向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本；2、人民法院在立案之日五日內，將起訴狀副本發送給被告，被告在十五日內向人民法院提交相關材料；3、人民法院組成合議庭進行審理，人數應該是三人以上的單數；4、人民法院通過審理作出判決。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
❻ 關於養老保險的訴訟
申訴補交養老保險的訴訟時效到底是一年。因為「申訴補交養老保險的訴訟」屬於勞動糾紛的民事案件，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 養老金爭議如何打官司
法律分析：（1）向用人單位提出自己的請求要求單位為自己補繳所有應繳納的養老保險費；
（2）如果用人單位拒絕，可以積極與單位協商，也可以請工會與單位協商，達成和解協議；
（3）如果當事人不願意協商、協商不成或達成和解協議後不履行，可以向調解組織申請調解；
（4）不願意調解、調解不成或達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
（5）對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向法院起訴。
法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第一條 勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬於《勞動法》第二條規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
（一）勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發生的糾紛；
（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系後發生的糾紛；
（三）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。