A. 養老保險最好在多少歲交
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。繳納15年期限的養老保險，能趕在退休之前完成養老保險的繳納，滿足以後的穩定生活。
拓展資料：
1. 買不買養老保險的對比：
在養老保險剛剛推出的年代，一大部分人都不清楚養老保險是什麼，一些人先交幾年又中斷不交，把錢自己藏起來，等老來時使用。一些人從推出養老保險政策，一直積極交取。這兩類人那時候就形成了鮮明的比較，一些人養老金因為養老保險的緣故花都花不完，不交或者斷交養老保險的人，只能繼續花費自己存下來的餘款，不多不少，只能緊緊湊湊的生活。還有一些人知道養老保險有這樣的好處，就想著一次交完，補完未交的養老保險。這是不行的，養老保險有明確的規定:國家養老保險不是自由市場，不能無序補繳。
2.養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
3.職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。）
5養老金要申請發放才會生效，養老金的申請有如下要求:
要法定的退休年齡和辦理了退休手續，而且工作的單位和個人需要完成養老保險的購買和繳納。個人需要繳納15年，中國到現在，男職工的法定退休年齡是60歲，女職工的退休年齡分為55和50歲。從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲就可以退休。
B. 50歲交養老保險劃算嗎
法律分析：50歲交養老保險劃不劃算應該考慮每個人不用的情況進行分析，50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定每個月需要交繳的金額。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 社保交到幾歲為最好
社保從16周歲就可以參加。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
1.自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險。
其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低；所以男性年齡45周歲，女性年齡35周歲，離退休還有15年，養老保險交滿15年就可以辦理退休，醫保在退休時如果年限不夠可以補繳。
如果這一政策未來不調整，那麼男性年齡45周歲、女性年齡35周歲開始交社保剛剛好可以在退休時享受各項待遇。就算未來退休政策調整，要延遲退休，或需要繳納比15年更長的年限才能辦理退休，這個年齡段都是非常合適的年齡段。既不會個人因為交社保時間太長感覺退休遙遙無期，同時也能在剛好交夠時間的情況下辦理退休，是性價比比較高的年齡段。對於多大年齡交社保合適來說，處在這個年齡段的人如果自行交社保，一來是為了享受國家的養老保險退休政策，二來是為了避免年紀增大有可能的醫療風險。並且這樣在費用方面剛剛好，是最劃算的階段。
2.單位交社保
如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。交社保的檔次及社保的辦理、續簽，對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，無論是早交還是晚交都差不多。晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十三條：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
D. 養老保險多少歲交最合適
【法律分析】
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
E. 養老保險多少歲交最合適
法律分析：社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險,因為社會養老保險需要繳納15年期限,在35歲後,絕大部分人都有了穩定的收入,經濟來源穩定,能有一定的存款,能隨意支配的錢相比之前,會有很大的提升。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
F. 40歲交養老保險合適嗎
合適，40歲可以參加養老保險，只需要繳費滿15年，即可享受養老保險待遇。目前的法定退休年齡來看，女性50歲退休，男性60歲退休，40歲的人去繳納社保，在55歲時就可以繳納滿15年，可以在退休後領取養老金。
一、40歲交養老保險合適嗎
40歲交養老保險非常合適，因為養老保險交滿15年退休後就可以按月領取養老金。
從年齡上來說，40歲的人交養老保險剛好，根據我國有關法律法規，養老保險必須累計交滿15年，男性達到60歲、女性達到55歲就可以領取一定的養老金，40歲交養老保險，男性可以交20年，女性可以交15年，都能滿足辦理退休的條件。
尤其是靈活就業人員在40歲交養老保險更加合適，達到退休年齡時養老保險剛好交夠年限，順利辦理退休手續後就可以領取養老金。
二、40歲交養老保險需要多少錢
40歲交養老保險需要多少錢要看實際情況，40歲交養老保險有兩種情況。
一種是40歲交養老保險是單位和個人共同繳納，個人一個月大概需要繳納幾百元至上千元不等，根據單位選擇的繳費檔次不同，需要繳納不同的保費。
另一種是靈活就業人員個人繳納養老保險，個人承擔全部保費，如果選擇最低繳費檔次，一個月大概需要幾百元，如果選擇最高繳費檔次，一個月大概需要一兩千元。
所以，40歲交養老保險一個月大概需要幾百元至一兩千元。
三、40歲交養老保險需要注意什麼
1、支出要合理，40歲交養老保險需要注意繳納保費的合理性，要量力而行，根據實際經濟條件選擇合適的繳費檔次，繳納養老保險，如果參保人的收入比較高，可以選擇100%的繳費檔次，如果收入一般，就選擇60%的繳費檔次，千萬不能因為交養老保險影響了正常生活。
2、不要斷交，40歲交養老保險持續交納非常重要，盡量不要中斷，尤其是女性參保人，只有15年的繳費時間，如果繳費期間有中斷幾個月或是一兩年的情況，在達到法定的退休年齡時養老保險的繳費年限就達不到15年，從而不能辦理退休。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
G. 養老保險多大年齡交最合適
社會養老保險最好在35到40歲之間開始交最好。養老保險一般是指社會養老保險，因為社會養老保險需要繳納15年期限，在35歲後，絕大部分人都有了穩定的收入，經濟來源穩定，能有一定的存款，能隨意支配的錢相比之前，會有很大的提升。繳納15年期限的養老保險，能趕在退休之前完成養老保險的繳納，滿足以後的穩定生活。
拓展資料：
1. 買不買養老保險的對比：
在養老保險剛剛推出的年代，一大部分人都不清楚養老保險是什麼，一些人先交幾年又中斷不交，把錢自己藏起來，等老來時使用。一些人從推出養老保險政策，一直積極交取。這兩類人那時候就形成了鮮明的比較，一些人養老金因為養老保險的緣故花都花不完，不交或者斷交養老保險的人，只能繼續花費自己存下來的餘款，不多不少，只能緊緊湊湊的生活。還有一些人知道養老保險有這樣的好處，就想著一次交完，補完未交的養老保險。這是不行的，養老保險有明確的規定:國家養老保險不是自由市場，不能無序補繳。
2.養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
3.職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數是根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。）
5養老金要申請發放才會生效，養老金的申請有如下要求:
要法定的退休年齡和辦理了退休手續，而且工作的單位和個人需要完成養老保險的購買和繳納。個人需要繳納15年，中國到現在，男職工的法定退休年齡是60歲，女職工的退休年齡分為55和50歲。從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲就可以退休。
H. 養老保險多大年齡交最合適
養老保險18歲交最合適。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
I. 多少歲開始交養老保險合適
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。
工作中交養老保險時公司會負擔一部分，個人會負擔一部分，這種繳納方式可以減輕個人負擔；不過在實際的繳納過程中有很多人都是個人繳納的，這時個人的負擔會非常重。
養老保險的繳納可以有效保證退休後生活得到保障，不至於導致生活水平降低，每月的養老金還可以減輕兒女的負擔，所以，如果有條件養老保險一定要及時繳納。
1、養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金
2、其中，女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月後，經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少於一年，最長不超過55周歲。
拓展資料:企業實行全員勞動合同制以後，女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產崗位操作年滿50周歲，管理技術崗位年滿55周歲。企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第10條、第23條的規定，沒有僱傭者的個人工商店、沒有參加使用者基本養老保險的非全日制員工和其他靈活的員工可以參加基本養老保險和基本醫療保險費，費用由個人支付。
J. 養老保險從多少歲開始交最好按月繳費還是按年繳費
在五大社會保險中，大家關注的最多的就是醫療保險和養老保險了，因為與我們的日常生活是息息相關的。關於養老保險，很多人還不知道從幾歲開始買最劃算，是最合適的，那麼今天就帶大家了解一下養老保險從多少歲開始交最好?按月繳費還是按年繳費?
一、養老保險從多少歲開始交最好
養老保險每年的最低繳費標准，會隨著物價水平的不同而變化。就目前的情況來看，年齡越大，每年需要交的錢數越多，因此從這個角度來說，養老保險越早交越好。
養老保險交得早的話，等到交夠15年時可以選擇繼續交下去，交的年限越長，退休後每月可以領取的養老金越多，想要退休後養老金高一點的話，越早交越好。
大家最好是從參加工作起就開始繳納養老保險，最晚不要超過35歲。一般參加工作都是20來歲，這時候開始繳納養老保險，一直到60歲退休，可以累計繳納30多年，還有單位幫忙承擔一部分保費，還是很劃算的。
二、養老保險是按月繳費還是按年繳費
按月繳費一般是職工養老保險，按年繳費一般是居民養老保險。
中國的養老保險現在主要是職工養老保險和居民養老保險。事業單位的在崗職工，是必須強制性參加社保的，在職職工的社保就是按月繳費。
在職職工的社保並不是自己繳納的，而是由單位每月代扣代繳的，你的工資條里會清晰的列出5項社保的繳費情況，繳費金額。機關事業單位養老保險也是按月繳費的，同樣也是由單位代扣代繳的。
而城鄉居民養老保險是居民自願參加的，繳費並非按月，一般是按年繳費。每個地方都有本地城鄉居民養老保險的繳費期，一般是要在繳費期內進行繳費。
三、養老保險領取養老金的條件是什麼
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。