8000塊的工資養老能拿多少錢

A. 保定靈活就業養老保險繳費8000元每月拿多少錢

是1600元每月。
基礎養老金較為復雜。一般來說如果我們按照百分之60基數繳費一年，基礎養老金可以領取百分之0.8的退休上年度社會平均工資。但是8000元基數繳費可不僅僅是百分之60基數。比如說山東省去年的百分之60繳費基數是3746元，社平基數是6243元，8000元繳費基數相當於百分之128的檔次。

B. 稅前8000扣除五險一金,到手能拿多少

個人繳納的養老保險比例是8%，8000*0.08=640元。其次是醫療保險，個人繳納的醫療保險比例是2%，8000*0.02=160元。
失業保險目前是個人承擔的比例是0.2%，算下來就是16元，工傷和生育保險目前都是只有單位承擔。
而公積金是單位和個人分別承擔8%，那麼就是8000*8%640元，8000塊錢的工資，你要扣除的個人社保部分是640+160+16=816元，扣除個人公積金640元，實際你拿到手的只有6544元，還得扣稅。
法律依據
根據2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第七次修正)第一條在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。
非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
（七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

C. 農村養老保險交8000元60歲領多少錢

法律分析：根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）； 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

D. 現在每年繳納8000元養老保險，如果只繳納15年，養老金能有多少呢

很多人覺得自身一年交八千多元，都沒有企業為自己交納一部分，絕大多數錢都進到統籌賬戶，像養老保險費用僅有8%記入個人帳戶里邊，劃不來。那樣如果說你每一年，依照8000元來繳納15年的時間，未來能夠享受到多少錢的養老保險金？我覺得最先眾所周知，養老金的交費水準是與社會養老保險的繳存基數，是正相關關系的。並且每一年社會養老保險，全是持續增長的一個過程。也就是說你在今年的可能承擔8000塊的繳費，那來年就並不一定是8000塊的繳費，很有可能會變為8500元乃至接近9000塊的水準，即便你挑選最少繳費指數60%繳納社保，也依然會提高最少交費水準。

我們在這里也我建議大家，並沒有抵達退休年齡規定，盡量不要的終止社保的繳費。由於這樣一來得話，你累計繳費年限就會變得很少，將來的養老保險金也會更低，所以才必須在15年的前提下再次繳納社保，一直到離休才行，保持一個連續不斷的交費全過程。那樣未來你才能夠獲得一個更高一些退休工資的待遇，事實上你多交納的這部分錢，最後受益的是你自己自身。

E. 事業編工資8000退休後拿多少

事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20% 個人賬戶本息和÷120 調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

F. 8000工資扣除五險一金還剩多少

法律分析：最後還剩6470元。8000工資扣除五險五險一金、養老保險:1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條

稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

G. 社保中每年交8000元,交15年,退休後每月可領多少養老金

社保中每年交8000元，也就是個中檔，交了15年是社保交費的最低年限，退休後每月大至能領取1000到1300元的退休金。

H. 自己繳納社保，每年8000元，15年後可以拿多少養老金

准確數字得根據當時的工資基數來定，按現在的標准河北也就1000來塊錢，有的城市會多一些，但也多不了幾百塊

I. 每年交8000的養老金15年後大概能拿多少工資

法律分析：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)所以平均每個月可以拿到800元的工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。