『壹』 目前上海的職工社保每月繳2300退休後每月能領多少
上海養老保險繳費標准2022年上海養老金現在每月能領多少，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
上海養老保險繳費標准
城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區對參保人繳費給予補貼。
對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、525元、575元、625元、675元;有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標准。
繳費比例
用人單位：21%;個人：8%
上海養老金能拿到多少錢？
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
上海養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
『貳』 2022年上海養老金每月可以領取多少 附案例
2022年上海養老金每月可以領取多少 附案例 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
上海養老金每月多少錢一個月
養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。
舉個例子，假設老王2017年在上海辦理退休手續，老王月薪6，000元，退休時，上年度上海全市職工月平均工資為6，504元，月平均繳費工資指數恆定為1，老王的社保交了40年，目前個人賬戶的余額為230，400元。
那麼，基本養老金=（6504+6000）÷2×40×1%≈2501元，個人賬戶養老金=230400÷139≈1657元，合計：2501+1657=4157元。假設老王活到80歲，那麼未來20年裡，老王將一共領到：4157×20×12=997680元。
上海養老金領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關消息，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
『叄』 上海按最低基數交社保,15年後養老金有多少
按最低標准交每月基數是5000元的標准，社保一月大概扣除1200元左右，15年後養老金會根據當時的消費情況以及平均工資情況，不過大概是4000元的樣子。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分：
1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『肆』 上海養老金最低拿多少
上海養老金最低拿4000。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作， 國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休，且繳費年限，含視同繳費年限累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
養老金也稱退休金，退休費，是一種最主要的養老保險待遇，國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
決定再次提高企業退休人員基本養老金，提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的百分之十左右確定，全國月人均增加140元左右，自2005年起，國家已連續六年七次提高養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分，基本養老金是口頭所稱的養老金，退休金，退休工資，是由基礎養老金，過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『伍』 上海養老金交滿15年能領取多少
在上海交15年養老保險，按照上海平均工資7132元每月來算，65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月，每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金，要達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。在上海交15年養老保險，退休後，按照最新上海平均工資7132元/月來算，需要繳納的養老保險總額是：
個人繳納部分 ：7132×8%×12×15=102700.8元
單位繳納部分 ：7132×20%×12×15=256752元
總計 ：102700.8+256752=359452.8元
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『陸』 上海最低社保15年能拿多少
8萬元。
養老保險待遇的計算公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。（記住，這個是最終的計算公式）
關於基礎養老金和個人賬戶養老金！
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
例如：一名男職工，2019年60歲上海退休，當地上年度在崗職工月平均工資為7832元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有80000元（該數字隨時可以查詢，不必糾結如何得來的），本人平均繳費指數為0.6。
關於平均指數，大家肯定有疑問，他是怎麼來的呢？
繳費指數計算舉例：參保人小海，2019年到達法定退休年齡繳費年限15年其中按100%為繳費基數的共2年、按80%為繳費基數的共6年、按60%為繳費基數的共7年，當地2019年在崗職工月平均工資是7832元，則本人指數化月平均繳費工資計算如下：繳費指數=（2*1+6*0.8+7*0.6）/15=0.786666
上面的公式大家理解不上去的話，就不用理解了，因為社保局會為你算好了告知你！
我們來看看最終的問題：上海社保交滿15年每月能領多少錢？
基礎養老金=(7832元+7832元*0.78)/2*15*1%=1045.575元。他的個人賬戶養老金=80000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為1045.572元+359.79元=1405.362元。
【拓展資料】
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
『柒』 上海退休最低工資標准2021年
上海退休最低工資標准2021年從2480元調整為2590元。
養老金領取條件如下：
1、在職人員達到國家，本市規定的退休年齡，男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲，不包括事業單位在編的幹部身份的女職工，單位和本人按規定繳納養老保險費，繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡累計滿15年。
2、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費，基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續如下：
1、具有本市戶籍的人員；
2、在本市繳納基本養老保險費含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限滿10年以上的出國境定居人員；
3、根據國辦發規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目徵收個人所得稅，政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。