西藏退休職工養老金包括哪些費

㈠ 西藏2022年養老金調整方案出爐 2022年定額調整為92元哦

7月22日，西藏2022年養老金調整方案正式出爐了。西藏社會保險管理局正式發了西藏2022年養老金調整方案，雖然處於高寒地區，但是西藏的養老金調整方案總是令人驚嘆，因為上漲金額非常可觀。西藏2022年養老金具體是怎麼調整的?具體細則如下：

第一，定額增加92元

西藏的定額調整一向是全國最高的，屬於珠穆朗瑪峰的水平，2022年定額調整為92元，雖然比2021年的113元下調了21元，但是92元的定額調整水平依然秒殺其他省份，比上海的60元還高出了32元。

第二，養老金掛鉤增加2.21%

2022年西藏退休人員的養老金掛鉤調整比例為2.21%，這比去年的1.35%大幅提升了0.86個百分點。這個比例目前僅次於海南的2.32%。

第三，工齡掛鉤調整下降

2022年西藏退休人員工齡掛鉤調整，二類區的人員按工齡每滿1年增加1.5元增加，三類區人員按照工齡×2元增加，四類區按照工齡×2.5元增加。

今年工齡掛鉤調整有所下降，2021年工齡掛鉤分別是二類區人員按5元標准乘以工齡調整，三類區按6元標准乘以工齡調整，四類區按7元標准乘以工齡調整，也就是2022年分別下降了3.5元、4元和4.5元。這意味著，西藏的工齡單價大幅下降了。

第四，高齡退休人員傾斜調整

2022年西藏對於高齡退休人員傾斜照顧，在2021年期間滿70歲-79歲的額外多加70元，80歲及以上多加110元。

西藏2022年高齡退休人員傾斜調整一降一持平，70-79歲從2021年的80元降低到了70元，下降了10元，80歲及以上的傾斜調整標准與2021年持平。可見，西藏對高齡退休人員的傾斜調整金額也是非常令人羨慕的。

㈡ 養老金包括幾部分費用

養老金包括兩部分，一個是基礎養老金，一個是個人賬戶養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金的領取。
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1，如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6。
個人帳戶的養老金就比較好測算了，是繳納社保人個人帳戶的儲蓄額再除於計發月數。
拓展資料：
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
截至2020年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策 。
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
主要分類
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈢ 退休工資包括哪幾項

【法律分析】：1、計時工資;計件工資;2、績效考核3、獎金;4、津貼和補貼;5、加班加點工資;6、交通補貼及其他補貼7、特殊情況下支付的工資。計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。具體看繳納情況，繳費基數高，就會多領取，繳費基數低，就會少領取。退休工資是勞動者因年老退休後按照社會保險法規規定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制.上可分為基本退休金、補充退休金和個人儲蓄式退休金三種類型;從給付額度上可分為正常退休金、 特殊退休金和減額退休金。根據參加工作年限或繳納保險費時間的長短按規定的比例計發。職工退休後，退休當月的工資照發，從批准退休的第二 個月停發工資，每月按規定發給退休金，通常延續到領取者死亡為止。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈣ 西藏關於2022年調整企業退休人員基本養老金調整方案

西藏關於2022年調整企業退休人員基本養老金調整方案

按照我國統一安排部署，經西藏自治區同意，自治區人社廳於2022年7月6日公布《關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告》（藏人社發〔2022〕49號），確切從2022年1月1日起，為2021年底前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

此次調整基本養老金，繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重要關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

其中，定額調整每人每月調整增加92元；掛鉤調整每人每月按累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限，不足1年按1年計算）每滿1年二類區調整1.5元、三類區調整2元、四類區調整2.5元、內地參保單位調整1.5元。同時，以退休人員本人2021年12月當月基本養老金（不含取暖防寒費、交通費、職業年金等非基本養老金項目）為基數，乘以2.21%計算每人每月增加額；適當傾斜對截至2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加70元；年滿80周歲的退休人員，每人每月再增加110元。

調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保證和改善民生的重要方法。在我國受新冠疫情影響、經濟下行壓力加大、我國出了社保“減、免、緩、補、返”系列企業紓困的背景下，中央進一步提高退休人員養老保證水平，不斷增進人民福祉，充分體現了中央對保證和改善民生工作的高度重視和對廣大退休人員的真切關懷，充分體現了堅持以人民為中心的發展。自治區人社部門超前謀劃，積極協作，形成合力，於我國要求時限之前將調整後的基本養老金足額發放到退休人員手中。

㈤ 西藏養老金2022年發放多少西藏養老金2022年調整標准

西藏養老金2022年發放多少？西藏養老金2022年調整標准

按照我國統一安排部署，經西藏自治區同意，自治區人社廳於2022年7月6日公布《關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告》（藏人社發〔2022〕49號），確切從2022年1月1日起，為2021年底前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

此次調整基本養老金，繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重要關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

其中，定額調整每人每月調整增加92元；掛鉤調整每人每月按累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限，不足1年按1年計算）每滿1年二類區調整1.5元、三類區調整2元、四類區調整2.5元、內地參保單位調整1.5元。同時，以退休人員本人2021年12月當月基本養老金（不含取暖防寒費、交通費、職業年金等非基本養老金項目）為基數，乘以2.21%計算每人每月增加額；適當傾斜對截至2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加70元；年滿80周歲的退休人員，每人每月再增加110元。

調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保證和改善民生的重要方法。在我國受新冠疫情影響、經濟下行壓力加大、我國出了社保“減、免、緩、補、返”系列企業紓困的背景下，中央進一步提高退休人員養老保證水平，不斷增進人民福祉，充分體現了中央對保證和改善民生工作的高度重視和對廣大退休人員的真切關懷，充分體現了堅持以人民為中心的發展。自治區人社部門超前謀劃，積極協作，形成合力，於我國要求時限之前將調整後的基本養老金足額發放到退休人員手中。

㈥ 西藏自治區自2022年1月1日起調整退休人員基本養老金的通告

西藏自治區自2022年1月1日起調整退休人員基本養老金的通告

按照我國統一安排部署，經西藏自治區同意，自治區人社廳於2022年7月6日公布《關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告》（藏人社發〔2022〕49號），確切從2022年1月1日起，為2021年底前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

此次調整基本養老金，繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重要關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

其中，定額調整每人每月調整增加92元；掛鉤調整每人每月按累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限，不足1年按1年計算）每滿1年二類區調整1.5元、三類區調整2元、四類區調整2.5元、內地參保單位調整1.5元。同時，以退休人員本人2021年12月當月基本養老金（不含取暖防寒費、交通費、職業年金等非基本養老金項目）為基數，乘以2.21%計算每人每月增加額；適當傾斜對截至2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加70元；年滿80周歲的退休人員，每人每月再增加110元。

調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保證和改善民生的重要方法。在我國受新冠疫情影響、經濟下行壓力加大、我國出了社保“減、免、緩、補、返”系列企業紓困的背景下，中央進一步提高退休人員養老保證水平，不斷增進人民福祉，充分體現了中央對保證和改善民生工作的高度重視和對廣大退休人員的真切關懷，充分體現了堅持以人民為中心的發展。自治區人社部門超前謀劃，積極協作，形成合力，於我國要求時限之前將調整後的基本養老金足額發放到退休人員手中。

㈦ 西藏2022年養老金調整方案細則一覽

西藏2022年養老金調整方案細則一覽 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

（1） 西藏養老金能拿到多少錢？

養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。

西藏養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。

（2） 截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則 。一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

西藏2021年養老金調整方案公布！工齡價值高，上漲力度大，來看看

截止6月19號，西藏、山西和湖北最新公布了2021年的職工養老金調整方案了，而且這三個省份都非常“有亮點”，這里對西藏今年的調整方案做一個簡要分享，目前可以說，在所有的省份裡面，西藏目前是漲得最多的、養老金上調力度最大，我們一起來看看是怎麼回事？

定額調整：每人每月增加113元，這部分的調整金額，目前在全國最高

㈧ 西藏阿里2022年企事業退休人員基本養老金調整通告

西藏阿里2022年企事業退休人員基本養老金調整通告，根據公開消息，西藏2022年養老金調整方法和標准，主要包含四個方面。

第一、定額調整，所有人員定額增加92元，較2021年定額調整113元，下調了21元，雖然說下調幅度比較大，但是截至目前所有公開養老金調整細則的地區，西藏定額調整位列全國首位。

第二、繳費年限掛鉤，二類區人員（含內地參保單位）按1.5元標准乘以工齡調整、三類區人員按2元標准乘以工齡調整、四類區人員按2.5元標准乘以工齡調整，工齡不足一年按一年計算。

該部分調整較2021年，二、三、四類地區繳費年限單價5元/年、6元/年、7元/年，分別下調3.5元/年、4元/年、4.5元/年。

就全國各地區調整情況來看，西藏繳費年限單價只能說處於中等偏上的水平。

第三、養老金水平掛鉤，以本人基本養老金為基數乘以2.21%調整，其中不含交通費、取暖費、過渡期福利金、職業年金養老金等待遇。

該部分調整較2021年的1.35%，上調了0.86個百分點。

截至目前所有公開養老金調整細則的地區，僅次於海南省的養老金水平掛鉤2.32%，位列全國第二，高於廣東省的養老金水平掛鉤2.1%。

第四、適當傾斜，上年度達到70至79歲人員增加70元、達到80歲及以上人員增加110元。

該部分調整較2021年，70至70歲年齡段下調10元，80歲以上年齡段與2021年保持一致。

如果西藏二類區退休人員51至60歲，繳費年限15年，養老金水平1000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤1000乘2.21%=22.1元，合計可以上漲136.6元，漲幅達13.7%。

如果西藏四類區退休人員51至60歲，繳費年限35年，養老金水平4000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤35乘2.5=87.5元，養老金水平掛鉤4000乘2.21%=88.4元，合計可以上漲267.9元，漲幅達6.7%。

如果西藏二類區退休人員61至70歲，繳費年限15年，養老金水平1500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤1500乘2.21%=33.15元，合計可以上漲147.65元，漲幅達9.8%。

如果西藏四類區退休人員61至70歲，繳費年限40年，養老金水平4500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤4500乘2.21%=99.45元，合計可以上漲291.45元，漲幅達6.5%。

如果西藏二類區退休人員71至80歲，繳費年限15年，養老金水平2000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤2000乘2.21%=44.2元，傾斜調整70元，合計可以上漲228.7元，漲幅達11.4%。

如果西藏四類區退休人員71至80歲，繳費年限40年，養老金水平5500元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤5500乘2.21%=121.55元，傾斜調整70元，合計可以上漲383.55元，漲幅達6.8%。

如果西藏二類區退休人員80歲以上，繳費年限15年，養老金水平3000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤15乘1.5=22.5元，養老金水平掛鉤3000乘2.21%=66.3元，傾斜調整110元，合計可以上漲290.8元，漲幅達9.7%。

如果西藏四類區退休人員80歲以上，繳費年限40年，養老金水平7000元，2022年養老金調整時，可以享受定額調整92元，繳費年限掛鉤40乘2.5=100元，養老金水平掛鉤7000乘2.21%=154.7元，傾斜調整110元，合計可以上漲456.7元，漲幅達6.5%。

從上述養老金調整情況來看，西藏2022年養老金調整，預計退休人員養老金上調均超100元。

與此同時西藏地區2022年養老金的調整，除了普惠式的定額調整金額較高外，還加大了養老金水平掛鉤的比例，這也將使得西藏地區養老金水平較高的退休人員，能夠獲得較高的上漲金額。

㈨ 西藏2022年養老金調整方案細則 2022年西藏退休人員養老金上調新消息

2022年西藏養老金調整方案最新消息，養老金掛鉤漲到2.21%，定額降到92元

全國第25個上調養老金的省份悄悄地誕生了，這就是西藏自治區，但沒有在官網上公布。經查證，西藏2022年養老金調整方案，令人耳目一新的有2個亮點：一是西藏的養老金定額調整大幅下降，但是依然是全國最高，也就是每人每月增加92元；二是養老金掛鉤調整比例高達2.21%，僅次於海南省2.32%，全國第二，但作為經濟欠發達的邊疆地區，有這么高掛鉤比例，著實讓退休人員樂開了花。西藏2022年養老金調整還有哪些變化呢？下面帶大家一起去了解一下。

調整細則

第一，定額調整增加92元。相比較2021年增加113元下降21元，下降幅度很大，也符合其他省市定額調整“不約而同”下降的趨勢，可以說定額調整隨大流。但是“餓死駱駝比馬大”，預計最終在全國31個省市中，定額調整部分應該是最高的。

第二、養老金掛鉤調整為2.21%。2022年西藏養老金掛鉤調整比例為基本養老金的2.21%，比2021年的1.35%大幅提升了0.86%。2.21%意味著目前在全國排名第二，僅次於海南省2.32%。

但注意一點是基本養老金的界定，基本養老金只包括基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金，但不包括交通費、取暖費、職業年金、過渡期福利金等。

第三、繳費年限按地區類別分別掛鉤調整。今年西藏繳費年限分3個地區分別進行年限掛鉤調整，二類地區每滿1年增加1.5元，三類地區每滿1年增加2元，四類地區每滿1年增加2.5元。但相比較2021年二類地區、三類地區、四類地區5元、6元、7元，分別下降3.5元、4元、3.5元，降幅還是比較大的，這意味著今年年限價值降低了，這對於繳費年限長但養老金水平不高的退休人員來說，不是一個好消息，畢竟養老金上漲受到一定影響。但是就年限掛鉤單價而言，在全國也是名列前茅的。

另外補充一點地區分類情況，西藏4000米以下屬於二類區，4000米到5000米屬於三類區，5000米以上屬於四類區。

㈩ 西藏2022年養老金上調方案公告

西藏2022年養老金上調方案公告：

養老金掛鉤增加2.21%，2022年西藏退休人員的養老金掛鉤調整比例為2.21%，這比去年的1.35%大幅提升了0.86個百分點。這個比例目前僅次於海南的2.32%。

整體來看，西藏2022年養老金調整細則的變化主要是定額調整下降、工齡掛鉤下降，70-79歲傾斜調整下降，但是養老金掛鉤比例大幅提升，這意味強化了多繳多得的激勵作用，鼓勵大家提升自己的養老金基數。

調整

按以下兩部分增加基本養老金：按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），繳費年限不滿一年的按一年計算。按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發要求核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。