職工養老保險交了九年怎麼辦

㈠ 女50歲交了9年社保剩下6年怎麼交

可以補繳，繳滿五年才可以一次性交完。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

㈡ 我兄交了9年的職I社保怎麼辦,能不能轉到農保,轉到農保可以拿多少錢一個月

摘要 您好，交了9年的職工社保，不建議轉農保，雖然農保便宜一些， 但職工社保和農保是無法累積繳費年限的。

㈢ 50歲職工社保交了9年，現在單位不給交了該怎麼辦

五十歲職工社保交了九年，現在單位不給交了怎麼辦？這個問題的核心，是要看你是女性還是男性。

按照勞動合同法實施條例的規定，達到法定的退休年齡勞動合同終止。如果你是女性職工，五十歲已經達到法定的退休年齡，雖然養老保險只繳納了九年無法辦理退休，但這不影響用人單位終止勞動合同。

應充分理解單位的難處，可以憑離職證明，繼續以個人身份繼續繳納，如果戶籍不在當地無法以個人身份繼續在當地繳納的，可將社保關系轉回老家，以個人身份繼續繳納六年就可以順利辦理退休，到時已經五十六歲，從年齡上來說也還不算晚。

總之，五十歲女職工由於已經達到退休年齡，用人單位可以終止勞動合同，不再為你繳納社保，可以以個人身份繼續來繳納，待累計繳費達到十五年，五十六歲辦理退休，只有這樣才可以解決今後退休養老的問題。

㈣ 已經到退休年齡但養老金才交九年怎麼辦

有一些地區是要求繳滿15年才能准予退休的，還有一些地區按照一定的情況准許補交滿15年退休，具體請咨詢當地人社局

㈤ 職工養老保險交9年能不能享受職工養老

不能。最少要交10年職工養老保險和5年靈活就業養老保險才可以享受職工養老。

㈥ 養老保險只交九年到退休年齡了怎麼辦

這種情況可以一次補交齊，然後開始領取退休金。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈦ 我54了養老保險交了9年了55歲退休剩下的怎麼辦

摘要 您好，很高興為你解答。根據社會保險法的規定，對於未繳滿15年的可以採取的辦法。第一種辦法，對於允許延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。

㈧ 45歲女職工在達到50歲時養老保險只交了9年，能一次性補繳嗎

是這樣子的，現階段參加職工社保得話，是很難一次性補繳的，而參加居民社保得話，也可以進行補交。像你姐的這樣的事情，社保交了9年，如今53歲，假如繳的是職工社保，退休年齡規定是55歲，那樣到點只交了11年社保，只差4年，必須直到59歲才能夠辦退休。

如果到了50歲之後用人公司不會再聘請你，是沒有聯系的，如今打工賺錢的時候就要存一點將來交納社保的錢，離去企業之後還能以個人信息再次交納，你繳夠15年以後，也不過56歲，並且越發往後面辦退休，養老保險金更高一些，反正都是要繳夠15年，花的錢很有可能都還沒補交的費用較高，因此從個人視角來剖析是不吃虧的。

㈨ 我咨詢一下我交的城鎮職工養老保險交了九年了沒有已經55了還差六年可以補嗎

我咨詢一下，我交的城鎮職工養老保險，交了九年沒沒有，已經55了，還差六年，可以補嗎？完全可以補的，只要達到了15年繳納，那麼你到60歲退休的時候就享受退休金了

㈩ 退休年齡到了,社保只交9年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上，男的45歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。